ВО – Экономика и управление на предприятии. Общий стаж 24 года. Управленческий опыт более 15 лет.
Накоплен большой опыт по построению операционных процессов, маркетинговых стратегий и управлению персонала. Успешные кейсы по проектам различных подразделений, в т.ч. на производственных предприятиях, по технически-сложным продуктам и сервисному обслуживанию. Работал с разными сегментами рынка от розницы, до взаимодействия с корпорациями – нефтегаз, металлурги, энергетика, госструктуры. Развивался в различных сферах (B2B, B2C, B2В2C, B2G).
+ опыт диверсификации, запуска и развития проектов с нуля.
+ опыт собственного бизнеса, полное понимание мышления собственника.
Методы, которые я использую, адаптированы с учётом практики российского бизнеса.
Мой подход к работе строится на понимании Вашей индивидуальности. Накопленный опыт позволяет решать задачи не шаблонно, а с полным пониманием специфики бизнеса. Системность в реализации поставленных задач.
* Основные компетенции по глубокому консалтингу:
1. Стратегический и тактический менеджмент.
2. Экономика и финансы.
3. Маркетинг
4. HR для работодателей
5. Техническая грамотность, развитая инженерная мысль, R&D-мышлениеВ профиль
Методы, которые я использую, адаптированы с учётом практики российского бизнеса.
Мой подход к работе строится на понимании Вашей индивидуальности. Накопленный опыт позволяет решать задачи не шаблонно, а с полным пониманием специфики бизнеса. Системность в реализации поставленных задач.
Как заставить сотрудников выполнять регламенты?
Регламенты не внедряются?
Сотрудники не изучают бизнес-процессы?
Они даже не открывают нормативные документы?
Внедрение регламентов и поддержание уровня знаний, это не простой процесс и он не быстрый - за пару дней не получится.
Как же создать надежную и рабочую систему внедрения бизнес-процессов и регламентов?
Есть выход!
Методика простая:
Создаем систему внедрения с помощью простого Бота
Синхронизация системы внедрения с вашей системой мотивации и контроля
За счет такой простой и удобной системы добиваемся нескольких целей:
- Сотрудники регулярно открывают нормативные документы;
- Бизнес-процессы и инструкции выполняются на подсознательном уровне;
- Руководитель не тратит массу энергии и нервов на запуск и контроль системы - все происходит легко и автоматически
- У вас есть система обучения новых сотрудников и поддержка/проверка знаний старых.
Подключение онлайн. Желательно подключаться с руководителем подразделения, которому предстоит внедрение или с HR
За 30 минут рассказываю методику и показываю как работать с ботом
Помогу провести комплексную проработку по систематизации / реорганизации вашего бизнеса.
Структура систематизации и результат:
Пересмотр и реорганизация организационной структуры - правильно составленная оргструктура позволяет управлять осознанно
Описание функционала и зон ответственности сотрудников - прописанные функциональные обязанности каждой должности и сформулированный ценный конечный продукт. Вам и Вашим сотрудникам станет четко понятно распределение зон ответственности.
Описание и цифровая оптимизация бизнес-процессов - моделирование бизнес-процессов для последующего правильного внедрения в работу. Параллельно моделируем воронку продаж и сделок.
Корректировка и дополнение регламентов - усиление зрелости бизнес-процессов.
Пересмотр системы мотивации - основываясь на предыдущих этапах и ключевых контрольных точках, проработаем систему мотивации для одной функциональной должности.
Организация системы внедрения регламентов и бизнес-процессов - система проверки/подтверждения знаний сотрудников.
Работа расчитана на 2-3 месяца работы, подключения не более 3х раз в неделю - раб. сессии по 2 часа.
Работа рассчитана для компании до 50 чел. (возможно доп. согласование).
Нужно для заказа:
Коротко описание бизнес-модели, сферы вашего предприятия. Ссылка на сайт, канал. Если есть - сформулированное описание проблем.
Определите сотрудников для совместного участия. Вовлечение сотрудников дает лучший результат внедрения системы.
Регулярность подходов и полное погружение - работа происходит только совместно. Никто не сможет за вас (без вас) создать реально правильную систему. Подключаемся онлайн и создаем необходимые документы, схемы и регламенты.
Предварительное согласование графика.
Эксперт в сфере автоматизации бизнес-процессов, IT и маркетинга.
Факты обо мне:
- Специалист Битрикс24 по автоматизации бизнеса
- На отлично защитил диплом по теме «Разработка и управление маркетинговой стратегией» в Московском Технологическом институте
- Эксперт на проекте Яндекс.Кью в сфере автоматизации бизнес-процессов и интернет-маркетинг
- За весь срок работы поставил на ноги, автоматизировал, вывел из кризиса и увеличил продажи более, чем 50 клиентам в сфере бизнеса
- Был номинирован на премию «Шеф Года»
- Имею права международного класса на управление яхтой и сертификат англоговорящего морского радиста
- Контрагент с высоким рейтингом по результатам проверок системы Моё Дело Бюро
Ледокол маркетинга и автоматизации бизнеса. Более 15 лет вывожу клиентов на новые горизонты.В профиль
Бесплатно
Предварительный аудит бизнес-процессов — бесплатно...Читать ещё
Люблю заниматься сложными и не стандартными задачами. Имеются контакты в различных отраслях — дизайнер, типография, юрист и др. Имеется опыт подключения касс, выбор платформы, какую выбрать версию программы 1С для Вашего бизнеса, смогу рассказать и объяснить плюсы и минусы. Подключаю к Маркетплейсам, также дальнейшее продвижение, могу не только сделать, но и показать на практике, как работать, тем самым Вы сможете подключить, своих людей к работе. Настрою таргетированную рекламу для Вашего бизнеса либо Вашей страницы. Могу провести консалтинг по финансовым частям, адаптировать отчётность под вашу организацию, настроить кассовую политику. Провожу консалтинг по части работы с персоналом, пропишу KPI для Вашей организации. Могу сделать документацию для Вашей компании по разным направлениям- внутренний трудовой распорядок, политики и т. д.В профиль
Обо мне в цифрах:
>15 лет опыта работы главным бухгалтером
> 100 довольных клиентов
100% успешных налоговых проверок без замечаний
5 звезд из 5 по оценкам клиентов на платформах фрилансаВ профиль
Я являюсь HR BP, с опытом самостоятельного управления операционным и коммерческим сектором. Это означает, что я вижу ваш бизнес не только как HR, но и как руководитель, и собственник.
Помогу с решением любой задачи, связанной с HR департаментом: разработка и реализации HR стратегии, описание бизнес процессов, поиск и помощь в адаптации HR менеджера, особенно, если ранее его в компании не было.
Популярные запросы по направлениям:
1. Найм: не устраивают сроки, нет целевых кандидатов, неуправляемая рекрутинговая воронка (не устраивает конверсия) и т.д.
2. Построение системы адаптации в компании при средней и высокой текучести кадров;
3. Проведение оценки по компетенциям через ассессмент;
4. Внедрение HR аналитики;
5. Построение системы регулярного обучения и регулярной оценки сотрудников;
6. Самое популярное направление - выстраивающие HR процессов в компании, где должность HR упразднена;
7. Построение уникального предложения на рынке труда для отстройки от конкурентов и управлению сроком жизни сотрудников в компании.
Примеры тренинговых программы:
1. Проведение собеседований - для руководителей, которые сами занимаются наймом;
2. Путь сотрудника: управление циклом жизни сотрудников в компании.
Все тренинговых программы разрабатываются под каждую компанию и отвечают конкретному запросу.
Ключевая задача - настроить работу бизнес процессов так, чтобы HR-процессы компании помогали достижению целей компании. В профиль
Помогаем начать бизнес по стратегии GTM(Go To Market)как начинающим предпринимателям так и опытным коммерсантам, от стартапа до масштабирования уже реализованного проекта.
Выводим товары, услуги и целые проекты на маркетплэйсы.
Создаём маркетплейсы!В профиль
Консультант по управлению, бизнес-тренер, эксперт по построению отдела HR и корпоративных учебных центров, коуч
Практический опыт управления бизнесом — 17 лет. Опыт профессиональной деятельности включает: многолетнюю работу в сфере HR и продаж, опыт руководящей работы, положительный опыт ведения собственного бизнеса, опыт работы в качестве корпоративного бизнес-тренера таких компаний как Совкомбанк, Росгосстрах Жизнь, Эльдорадо, М-Видео. Положительный опыт организации собственного бизнеса (компании ЧОП, сыскное агентство, тренинговая компания). Опыт руководящей работы: работа Директором по персоналу в крупных компаниях и холдингах (более 10 лет). Имею 8-летний опыт проведения оценки профессиональных компетенций руководителей (ассессмент центры), которые прошли более 1500 человек. Имею авторские методики и тренинговые программы для отделов продаж, служб персонала и для собственников бизнеса, где прошли обучение и получили консультации более 3000 человек в 27 городах страны. Вырастила 48 успешных ТОП-менеджеров и владельцев компаний.
Я провожу корпоративные и индивидуальные тренинги:
- по продажам;
- тайм-менеджмент;
- развитие управленческих навыков;
Сопровождаю в стартапах от написания бизнес-плана до получения финансового результата;
Помогаю с описанием бизнес процессов, внедрением структурных изменений в компании
В профиль
Ресторанный консалтинг:
- Фин модель заведения (Плановый ФОТ, БДР, Точка безубыточности)
- Концепция заведения
- Маркетинговый план
- Введение стандартов, чек листов, должностных инструкций
- Аудит (финансы, сервис, маркетинговый анализ, ХАСПП)
- Операционное управление
- Обучение управляющих
- Вывод заведения в 0
- Увеличение прибыли заведения
Есть подтвержденные рейсы развития заведений, вывода в 0, увеличения гостепотока. Открытие ресторана с 0. В профиль
Ресторанный консалтинг
- Фин модель заведения (Плановый ФОТ, БДР, Точка безубыточности)
- Концепция заведения
- Маркетинговый план
- Введение стандартов, чек листов, должностных инструкций
- Аудит (финансы, сервис, маркетинговый анализ, ХАСПП)
- Операционное управление
- Обучение управляющих
- Вывод заведения в 0
- Увеличение прибыли заведения
Есть подтвержденные рейсы развития заведений, вывода в 0, увеличения гостепотока. Открытие ресторана с 0.
Открытие заведения под ключ
- Финансовая модель
- Концепция заведения
- Дизайн проект
- Закупка оборудования
- Отделочные работы
- Подбор персонала
- Операционное ведение проекта
Есть примеры открытых заведений
Сколько в Санкт-Петербурге и Ленинградской области специалистов, которые оказывают услугу «Бизнес-консалтинг»?
На Яндекс Исполнителях зарегистрированы 175 проверенных специалистов, оказывающих услугу «Бизнес-консалтинг».
Клиенты обычно довольны услугой «Бизнес-консалтинг»?
Заказчики, оставившие отзывы на Яндекс Исполнителях, в среднем оценивают услугу «Бизнес-консалтинг» на 4.8 из 5.
Как выбрать специалиста в сфере «Бизнес-консалтинг»?
Можно искать по каталогу, а можно создать заказ — тогда специалисты откликнутся сами. Чтобы выбрать лучшего из лучших, загляните в профиль исполнителя — там есть отзывы и примеры работ.