Евгений Олегович М.
Паспорт проверен
Евгений Олегович М.
Санкт-Петербург и Ленинградская область
ВО – Экономика и управление на предприятии. Общий стаж 24 года. Управленческий опыт более 15 лет. Накоплен большой опыт по построению операционных процессов, маркетинговых стратегий и управлению персонала. Успешные кейсы по проектам различных подразделений, в т.ч. на производственных предприятиях, по технически-сложным продуктам и сервисному обслуживанию. Работал с разными сегментами рынка от розницы, до взаимодействия с корпорациями – нефтегаз, металлурги, энергетика, госструктуры. Развивался в различных сферах (B2B, B2C, B2В2C, B2G). + опыт диверсификации, запуска и развития проектов с нуля. + опыт собственного бизнеса, полное понимание мышления собственника. Методы, которые я использую, адаптированы с учётом практики российского бизнеса. Мой подход к работе строится на понимании Вашей индивидуальности. Накопленный опыт позволяет решать задачи не шаблонно, а с полным пониманием специфики бизнеса. Системность в реализации поставленных задач. * Основные компетенции по глубокому консалтингу: 1. Стратегический и тактический менеджмент. 2. Экономика и финансы. 3. Маркетинг 4. HR для работодателей 5. Техническая грамотность, развитая инженерная мысль, R&D-мышлениеВ профиль
Методы, которые я использую, адаптированы с учётом практики российского бизнеса. Мой подход к работе строится на понимании Вашей индивидуальности. Накопленный опыт позволяет решать задачи не шаблонно, а с полным пониманием специфики бизнеса. Системность в реализации поставленных задач.
рука робот, рукопожатие робота и человека, робот жмет руку человеку, рукопожатие с роботом, рука человека и робота
оптимизация бизнес процессов, системы управления, оптимизация процесса, презентации идеи, стратегии развития
цифровая технология, цифровая трансформация, электронное обучение, цифровая, для бизнеса
страница с текстом, этапы обучения игре, это процесс, учебная программа, обучающие
модели компетенций, профессиональная компетенция, компетенции примеры, развитие компетенций, менеджмент
бизнес, собственный бизнес, бизнесмен рисунок, успешный менеджер, менеджер рисунок
успешный старт, лестница успеха, ступени успеха, карьерная лестница, карьерная
еда, порядок в финансах, бизнес идеи, бизнес, человек
иерархия компании, структура компании, иерархия, иерархическая структура, иерархия управления
презентация проекта, задача, задания, состоит из, презентация
экран телефона, диджитал маркетинг, бизнес, цифровой маркетинг, целевая аудитория иллюстрация
мотивация на выполнение плана продаж, система мотивации менеджера по продажам, задачи менеджера, мотивация менеджера, работа менеджера
Как заставить сотрудников выполнять регламенты? Регламенты не внедряются? Сотрудники не изучают бизнес-процессы? Они даже не открывают нормативные документы? Внедрение регламентов и поддержание уровня знаний, это не простой процесс и он не быстрый - за пару дней не получится. Как же создать надежную и рабочую систему внедрения бизнес-процессов и регламентов? Есть выход! Методика простая: Создаем систему внедрения с помощью простого Бота Синхронизация системы внедрения с вашей системой мотивации и контроля За счет такой простой и удобной системы добиваемся нескольких целей: - Сотрудники регулярно открывают нормативные документы; - Бизнес-процессы и инструкции выполняются на подсознательном уровне; - Руководитель не тратит массу энергии и нервов на запуск и контроль системы - все происходит легко и автоматически - У вас есть система обучения новых сотрудников и поддержка/проверка знаний старых. Подключение онлайн. Желательно подключаться с руководителем подразделения, которому предстоит внедрение или с HR За 30 минут рассказываю методику и показываю как работать с ботом
Помогу провести комплексную проработку по систематизации / реорганизации вашего бизнеса. Структура систематизации и результат: Пересмотр и реорганизация организационной структуры - правильно составленная оргструктура позволяет управлять осознанно Описание функционала и зон ответственности сотрудников - прописанные функциональные обязанности каждой должности и сформулированный ценный конечный продукт. Вам и Вашим сотрудникам станет четко понятно распределение зон ответственности. Описание и цифровая оптимизация бизнес-процессов - моделирование бизнес-процессов для последующего правильного внедрения в работу. Параллельно моделируем воронку продаж и сделок. Корректировка и дополнение регламентов - усиление зрелости бизнес-процессов. Пересмотр системы мотивации - основываясь на предыдущих этапах и ключевых контрольных точках, проработаем систему мотивации для одной функциональной должности. Организация системы внедрения регламентов и бизнес-процессов - система проверки/подтверждения знаний сотрудников. Работа расчитана на 2-3 месяца работы, подключения не более 3х раз в неделю - раб. сессии по 2 часа. Работа рассчитана для компании до 50 чел. (возможно доп. согласование). Нужно для заказа: Коротко описание бизнес-модели, сферы вашего предприятия. Ссылка на сайт, канал. Если есть - сформулированное описание проблем. Определите сотрудников для совместного участия. Вовлечение сотрудников дает лучший результат внедрения системы. Регулярность подходов и полное погружение - работа происходит только совместно. Никто не сможет за вас (без вас) создать реально правильную систему. Подключаемся онлайн и создаем необходимые документы, схемы и регламенты. Предварительное согласование графика.
Ещё 7 услуг
Роман Калинов
Паспорт проверен
Роман Калинов
Санкт-Петербург и Ленинградская область
 · В сети 1 нед. назад
Эксперт в сфере автоматизации бизнес-процессов, IT и маркетинга. Факты обо мне: - Специалист Битрикс24 по автоматизации бизнеса - На отлично защитил диплом по теме «Разработка и управление маркетинговой стратегией» в Московском Технологическом институте - Эксперт на проекте Яндекс.Кью в сфере автоматизации бизнес-процессов и интернет-маркетинг - За весь срок работы поставил на ноги, автоматизировал, вывел из кризиса и увеличил продажи более, чем 50 клиентам в сфере бизнеса - Был номинирован на премию «Шеф Года» - Имею права международного класса на управление яхтой и сертификат англоговорящего морского радиста - Контрагент с высоким рейтингом по результатам проверок системы Моё Дело Бюро Ледокол маркетинга и автоматизации бизнеса. Более 15 лет вывожу клиентов на новые горизонты.В профиль
Бесплатно
Предварительный аудит бизнес-процессов — бесплатно...
Ещё 105 услуг
Владислав Михайлович Самара
5.0
Паспорт проверен
Владислав Михайлович Самара
Санкт-Петербург и Ленинградская область
Люблю заниматься сложными и не стандартными задачами. Имеются контакты в различных отраслях — дизайнер, типография, юрист и др. Имеется опыт подключения касс, выбор платформы, какую выбрать версию программы 1С для Вашего бизнеса, смогу рассказать и объяснить плюсы и минусы. Подключаю к Маркетплейсам, также дальнейшее продвижение, могу не только сделать, но и показать на практике, как работать, тем самым Вы сможете подключить, своих людей к работе. Настрою таргетированную рекламу для Вашего бизнеса либо Вашей страницы. Могу провести консалтинг по финансовым частям, адаптировать отчётность под вашу организацию, настроить кассовую политику. Провожу консалтинг по части работы с персоналом, пропишу KPI для Вашей организации. Могу сделать документацию для Вашей компании по разным направлениям- внутренний трудовой распорядок, политики и т. д.В профиль
Ещё 2 услуги
Юлия Юрченко
Паспорт проверен
Юлия Юрченко
Санкт-Петербург и Ленинградская область
 · В сети 6 д. назад
Обо мне в цифрах: >15 лет опыта работы главным бухгалтером > 100 довольных клиентов 100% успешных налоговых проверок без замечаний 5 звезд из 5 по оценкам клиентов на платформах фрилансаВ профиль
Оксана Ткачева
Паспорт проверен
Оксана Ткачева
Санкт-Петербург и Ленинградская область
Я являюсь HR BP, с опытом самостоятельного управления операционным и коммерческим сектором. Это означает, что я вижу ваш бизнес не только как HR, но и как руководитель, и собственник. Помогу с решением любой задачи, связанной с HR департаментом: разработка и реализации HR стратегии, описание бизнес процессов, поиск и помощь в адаптации HR менеджера, особенно, если ранее его в компании не было. Популярные запросы по направлениям: 1. Найм: не устраивают сроки, нет целевых кандидатов, неуправляемая рекрутинговая воронка (не устраивает конверсия) и т.д. 2. Построение системы адаптации в компании при средней и высокой текучести кадров; 3. Проведение оценки по компетенциям через ассессмент; 4. Внедрение HR аналитики; 5. Построение системы регулярного обучения и регулярной оценки сотрудников; 6. Самое популярное направление - выстраивающие HR процессов в компании, где должность HR упразднена; 7. Построение уникального предложения на рынке труда для отстройки от конкурентов и управлению сроком жизни сотрудников в компании. Примеры тренинговых программы: 1. Проведение собеседований - для руководителей, которые сами занимаются наймом; 2. Путь сотрудника: управление циклом жизни сотрудников в компании. Все тренинговых программы разрабатываются под каждую компанию и отвечают конкретному запросу. Ключевая задача - настроить работу бизнес процессов так, чтобы HR-процессы компании помогали достижению целей компании. В профиль
HR-Консалтинг
по договорённости
Николай Соловьев
Паспорт проверен
Николай Соловьев
Санкт-Петербург и Ленинградская область
Помогаем начать бизнес по стратегии GTM(Go To Market)как начинающим предпринимателям так и опытным коммерсантам, от стартапа до масштабирования уже реализованного проекта. Выводим товары, услуги и целые проекты на маркетплэйсы. Создаём маркетплейсы!В профиль
Бизнес на маркетплэйсах
по договорённости
Ирина Маторова
Паспорт проверен
Ирина Маторова
Санкт-Петербург и Ленинградская область
Консультант по управлению, бизнес-тренер, эксперт по построению отдела HR и корпоративных учебных центров, коуч Практический опыт управления бизнесом — 17 лет. Опыт профессиональной деятельности включает: многолетнюю работу в сфере HR и продаж, опыт руководящей работы, положительный опыт ведения собственного бизнеса, опыт работы в качестве корпоративного бизнес-тренера таких компаний как Совкомбанк, Росгосстрах Жизнь, Эльдорадо, М-Видео. Положительный опыт организации собственного бизнеса (компании ЧОП, сыскное агентство, тренинговая компания). Опыт руководящей работы: работа Директором по персоналу в крупных компаниях и холдингах (более 10 лет). Имею 8-летний опыт проведения оценки профессиональных компетенций руководителей (ассессмент центры), которые прошли более 1500 человек. Имею авторские методики и тренинговые программы для отделов продаж, служб персонала и для собственников бизнеса, где прошли обучение и получили консультации более 3000 человек в 27 городах страны. Вырастила 48 успешных ТОП-менеджеров и владельцев компаний. Я провожу корпоративные и индивидуальные тренинги: - по продажам; - тайм-менеджмент; - развитие управленческих навыков; Сопровождаю в стартапах от написания бизнес-плана до получения финансового результата; Помогаю с описанием бизнес процессов, внедрением структурных изменений в компании В профиль
Елена С.
Паспорт проверен
Екатерина Фауст
Паспорт проверен
Екатерина Фауст
Санкт-Петербург и Ленинградская область
Что выбрать: ООО или ИП? УСН/ОСНО/патент? Что это за буквы и почему надо все обдумать прежде, чем начинать
Очень часто бывают ситуации «нашла коса на камень» и нужно договариваться, а менеджеры/инженеры/руководители с бухгалтерией плывут в разных лодках.
Ещё 1 услуга
Никита Недбайлов
Паспорт проверен
Никита Недбайлов
Санкт-Петербург и Ленинградская область
Ресторанный консалтинг: - Фин модель заведения (Плановый ФОТ, БДР, Точка безубыточности) - Концепция заведения - Маркетинговый план - Введение стандартов, чек листов, должностных инструкций - Аудит (финансы, сервис, маркетинговый анализ, ХАСПП) - Операционное управление - Обучение управляющих - Вывод заведения в 0 - Увеличение прибыли заведения Есть подтвержденные рейсы развития заведений, вывода в 0, увеличения гостепотока. Открытие ресторана с 0. В профиль
Ресторанный консалтинг - Фин модель заведения (Плановый ФОТ, БДР, Точка безубыточности) - Концепция заведения - Маркетинговый план - Введение стандартов, чек листов, должностных инструкций - Аудит (финансы, сервис, маркетинговый анализ, ХАСПП) - Операционное управление - Обучение управляющих - Вывод заведения в 0 - Увеличение прибыли заведения Есть подтвержденные рейсы развития заведений, вывода в 0, увеличения гостепотока. Открытие ресторана с 0.
Разбор работы вашего заведения, по любым вашим вопросам
Открытие заведения под ключ - Финансовая модель - Концепция заведения - Дизайн проект - Закупка оборудования - Отделочные работы - Подбор персонала - Операционное ведение проекта Есть примеры открытых заведений
Вы часто спрашиваете
Сколько в Санкт-Петербурге и Ленинградской области специалистов, которые оказывают услугу «Бизнес-консалтинг»?
На Яндекс Исполнителях зарегистрированы 175 проверенных специалистов, оказывающих услугу «Бизнес-консалтинг».
Клиенты обычно довольны услугой «Бизнес-консалтинг»?
Заказчики, оставившие отзывы на Яндекс Исполнителях, в среднем оценивают услугу «Бизнес-консалтинг» на 4.8 из 5.
Как выбрать специалиста в сфере «Бизнес-консалтинг»?
Можно искать по каталогу, а можно создать заказ — тогда специалисты откликнутся сами. Чтобы выбрать лучшего из лучших, загляните в профиль исполнителя — там есть отзывы и примеры работ.
Разное
Бизнес-консалтинг
У меня
У исполнителя
Тип исполнителя
Частное лицо
Организация
Место
С проверенным паспортом
Скидки и акции
Работает сейчас