Помогаю компаниям быстро находить лучших сотрудников.
Специализируюсь на подборе топ-менеджеров и специалистов по продажам.
Также провожу карьерные консультации, последние кейсы: соискатели получают от 5 до 19 собеседований за 2 дня и быстро находят работу.
Почему выбирают меня:
- Закрываю вакансии в среднем за 14 дней
- Гарантия замены кандидата — 1 месяц
- Уникальный оффер: если не найду подходящего кандидата за 30 дней — верну деньги
- Более 3000 успешно закрытых вакансий
- Более 7 лет опыта в HR и рекрутинге
- 90% клиентов обращаются повторно
Работаю по всей России. Формат — онлайн, удобные каналы связи (Zoom, Телемост, Telegram, MAX).
Пишите — проконсультирую бесплатно и подберу оптимальное решение для вашей компании и проконсультирую по поиску работы
В профиль
Подбираю сотрудников, которые реально приносят результат.
Специализируюсь на менеджерах по продажам и управленцах. Более 3000 вакансий закрыто за 7 лет работы.
Как я работаю:
- Помогаю сформировать портрет идеального кандидата
- Провожу поиск, отбор и собеседования
- Предоставляю шорт-лист лучших специалистов
- Сопровождаю до выхода в компанию
Гарантии:
- Средний срок закрытия вакансии — от 7 дней
- Гарантия замены кандидата — 1 месяц
- Уникальный оффер: не найду за 60 дней — верну оплату
Результат: вы получаете сильного сотрудника без долгого поиска и потери времени.
Подберу сотрудника под ваши задачи — быстро и надёжно.
Специализируюсь на подборе менеджеров по продажам и управленцев.
Что входит в услугу:
- Анализ требований и помощь в формировании профиля кандидата
- Поиск и отбор кандидатов по базе и через профильные каналы
- Проведение собеседований и первичная проверка компетенций
- Предоставление шорт-листа лучших кандидатов
- Сопровождение до выхода сотрудника в компанию
Условия работы:
- Средний срок закрытия вакансии — до 60 дней
- Гарантия замены сотрудника — 1 месяц
- Если не найду подходящего кандидата за 60 дней — верну деньги
Я, Зикрилаев Дамир.
Захожу в проекты как операционный партнёр собственника.
Я иду туда, где собственнику нужен человек, который возьмёт на себя управленческий контур:
- соберёт нужных людей
- простроит взаимодействие
- наведёт порядок в реализации
и доведёт проект до результата.
Из практики:
- в оффлайн-проектах и строительстве работал с крупными объектами и большими бюджетами
- в удалённых проектах сопровождал собственников как бизнес-ассистент и управленческий контур
- в компьютерном клубе франшизной сети Colizeum пересобрал команду, сократил косты и поднял выручку с 360 до 580 тыс. рублей
Сейчас фокус такой:
беру в работу проекты, где нужно
запустить новое направление,
собрать сильную команду,
разобрать узкие места
или вытащить проект из операционной ямы.
Для кого это:
- собственники малого и среднего бизнеса
- предприниматели с новым направлением
- проекты, где есть потенциал, но проседает реализация
- бизнесы, где нужен сильный человек рядом с собственником
По вопросам сотрудничества в лс. В профиль
Точечный подбор сотрудников под конкретный запрос или задачи.
Мы - кадровое агентство b2b-personal. Уже 6 лет подбираем персонал и проводим бизнес-консалтинг для компаний любого масштаба. Устроили 1427 сотрудников по всей России и закрыли 86 вакансий топ-менеджеров.
Знаем, как важен своевременный подбор для развития бизнеса. Поэтому предлагаем подбор персонала и комплексный бизнес-консалтинг — для налаживания процессов, роста эффективности и снижения кадровых рисков.
Подбираем специалистов — от линейных до топ-менеджеров. Экономим время и ресурсы. Используем современные методы оценки и проверенные стратегии консалтинга.
Не откладывайте решение. Позвоните по телефону из профиля и получите профессиональный подбор и бизнес-консалтинг уже сегодня.В профиль
Подбор персонала — это одна из ключевых задач нашего кадрового агентства, которую мы выполняем максимально тщательно и профессионально. Как руководитель компании, я понимаю, насколько важно подобрать именно тех сотрудников, которые идеально впишутся в команду и помогут бизнесу развиваться. Наш подбор персонала строится на глубоком анализе требований клиента и тщательном отборе кандидатов, чтобы каждый найденный специалист соответствовал вашим ожиданиям. В кадровом агентстве мы используем современные методы поиска и оценки, что позволяет ускорить подбор сотрудников без потери качества. Мы всегда ориентируемся на долгосрочный результат, поэтому подбор персонала в нашем агентстве – это гарантия надежности и эффективности.
Мы - кадровое агентство b2b-personal. Уже 6 лет подбираем персонал и проводим бизнес-консалтинг для компаний любого масштаба. Устроили 1427 сотрудников по всей России и закрыли 86 вакансий топ-менеджеров.
Знаем, как важен своевременный подбор для развития бизнеса. Поэтому предлагаем подбор персонала и комплексный бизнес-консалтинг — для налаживания процессов, роста эффективности и снижения кадровых рисков.
Подбираем специалистов — от линейных до топ-менеджеров. Экономим время и ресурсы. Используем современные методы оценки и проверенные стратегии консалтинга.
Не откладывайте решение. Позвоните по телефону из профиля и получите профессиональный подбор и бизнес-консалтинг уже сегодня.
Услуга "удаленный рекрутер" для работодателей помогает экономить на содержании штатного HR-отдела. Услуга "удаленный рекрутер" для работодателей актуальна для компаний любого масштаба. Благодаря услуге "удаленный рекрутер" для работодателей можно быстро закрывать вакансии дистанционно. Услуга "удаленный рекрутер" для работодателей гарантирует гибкий и качественный подбор.
Услуги рекрутера — это профессиональный подбор сотрудников на любые позиции. Услуги рекрутера включают анализ вакансий, поиск, отбор и тестирование кандидатов. Благодаря услугам рекрутера можно закрывать вакансии быстрее. Услуги рекрутера актуальны как для постоянного, так и для проектного найма.
Работаю удаленно, оформлена самозанятость.
Могу приезжать к заказчику для проведения собеседования.
Подбор персонала массовый и точечный, в т.ч. узкие специалисты и ТОП. При необходимости проведу тестирование.
Проведу аудит кадровых документов, локальных нормативных актов. Подготовлю вашу компанию к проверке ГИТ.
Консультирую руководителей и HR по трудовым спорам, сложным увольнениям.
В профиль
Работаю удаленно, оформлена самозанятость.
Могу приезжать к заказчику для проведения собеседования.
Подбор персонала массовый и точечный, в т.ч. узкие специалисты и ТОП. При необходимости проведу тестирование.
Проведу аудит кадровых документов, локальных нормативных актов. Подготовлю вашу компанию к проверке ГИТ.
Консультирую руководителей и HR по трудовым спорам, сложным увольнениям.
Разносим и расклеиваем любую полиграфию по Нижегородской и Владимирской области.
Работаем быстро, ответственно и профессионально.
Почти всегда работаем трезвыми.
Можем работать без предоплаты. Но с предоплатой качество работ только улучшится.
Можем работать по договору. У нас всё серьёзно.
Работаем напрямую без всяких посредников и нахлебников.
Поэтому у нас такие низкие цены.
Есть ключи от большинства подъездов по городам, которые обслуживаем. Не просто универсальные ключи с алиэкспресса, а полноценная база с индивидуальными ключами. Благодаря этому гарантируем стопроцентное попадание.В профиль
Поиск сотрудников.
Распечатаем полиграфию, разнесём листовки по почтовым ящикам или расклеим по доскам объявлений.
Стоимость зависит от формата и тиража
Профессиональный hr-консультант и рекрутер с 10-летним опытом.
Помогаю собственникам и руководителям малого/среднего бизнеса закрывать вакансии быстро и без ошибок. Моя экспертиза: взгляд 360° (опыт как собственника, руководителя и рекрутера) и система точного подбора через «портрет идеального кандидата».
Основные направления:
Рекрутинг: Подбор ключевых специалистов и менеджеров среднего звена (с гарантией до 3 месяцев).
HR-консалтинг: Аудит процессов найма + построение систем адаптации.
Оптимизация: Разработка стратегии поиска, продающих вакансий и регламентов.
Почему я:
• Экономия вашего времени и бюджета за счет точных решений
• Гарантии результата для ключевых позиций
• Уменьшение текучки через адаптацию
• Прозрачность на всех этапах
Пишите — помогу решить кадровые задачи уже сегодня.В профиль
Работаю удаленно!
Выявляю ваши потребности, формируем портрет идеального кандидата по уникальной методике, применяю современные технологии подбора персонала, с первого раза делаем предложение подходящему кандидату, способному решать задачи бизнеса.
Устали от долгих поисков и ошибок найма? Вакансия ключевого специалиста "висит", а бизнес теряет деньги?
Я закрою ее за вас быстро и с гарантией!
Ваш эксперт-рекрутер с 8-летним опытом и уникальной системой:
Бывший собственник и руководитель – понимаю, какой сотрудник нужен вашему бизнесу для результата.
Глубокий "Портрет Идеального Кандидата" – ищем не "кого-то", а "Того Самого".
Активный поиск (headhunting) – достаем лучших, даже пассивных кандидатов.
Многоэтапная оценка – проверяем навыки, мотивацию, ценности и рекомендации.
Тариф "Гарантированный Результат" (Полный цикл под ключ):
Инвестиция: 100% месячного дохода целевой позиции.
Что входит: От глубокого анализа потребностей и портрета кандидата → активного поиска → профессиональной оценки → организации ваших собеседований → поддержки в выборе и оформлении оффера → вывода сотрудника на работу.
Гарантия 1 месяц: Если новый сотрудник уйдет по профессиональным причинам – бесплатный повторный поиск.
Идеально для: Срочного и надежного закрытия вакансий менеджеров среднего звена и ключевых специалистов. Ваше время – ваша прибыль.
Не теряйте больше ни дня!
Напишите "Хочу Гарантированный Найм" сейчас и получите:
Бесплатную 15-мин консультацию по вашей вакансии!
Чек-лист "3 Секрета Быстрого Закрытия Вакансии"!
Работаю удаленно!
Собственники бизнеса и топ-менеджеры! Устали от этого:
Вакансия "висит" неделями? Простой = потерянные деньги.
Переплачиваете за неэффективные объявления и рекрутеров? Бюджет уходит впустую.
Нанятый кандидат уходит через месяц? Двойные потери: на подбор + адаптацию.
Собеседования отнимают ваше время, а результат - "не тот"? Разочарование и новые поиски.
Знакомо? Это не "невезение", это несистемный подход к найму!
Хватит рисковать деньгами и временем! Представляю профессиональный рекрутинг с гарантией результата для ключевых позиций и менеджмента среднего звена.
Моя уникальная методика:
"Как бывший собственник и руководитель, я понимаю, какой сотрудник нужен вашему бизнесу для результата. Как опытный рекрутер (8+ лет), знаю, как его найти и оценить. Моя система "Портрет идеального кандидата" – это не шаблон, а глубокий анализ ваших целей, культуры и рынка труда. Я вижу подбор на 360 градусов и нахожу не просто "сотрудника", а "Того самого", кто приживется и принесет прибыль."
Почему это работает?
Точность вместо распыления: Детальный портрет кандидата – четкий вектор поиска.
Активный поиск: Достаем "пассивных" звезд, а не ждем откликов.
Глубинная оценка: Проверяем не только навыки, но и мотивацию, ценности, потенциал (метод STAR, кейсы, рекомендации).
Ваше время – священно: Организую процесс, вы общаетесь только с лучшими кандидатами.
Гарантии качества: Защищаем ваши инвестиции в найм.
Выберите формат, который точно решит вашу кадровую задачу:
1. Тариф "Точный Старт" (50% от месячного дохода позиции) - Ваш фундамент для эффективного поиска
Что вы получаете? Этот тариф – инвестиция в правильное начало, которое сэкономит вам время и деньги на дальнейших этапах:
Глубокий Анализ: Изучим ваши потребности, специфику позиции и рынок труда.
Детализированный "Портрет идеального кандидата": Не просто требования, а четкий "цифровой отпечаток" нужного вам человека (hard/soft skills, мотивация, ценности, культурное соответствие). Ваш главный ориентир!
Продающий текст вакансии: Текст, который привлечет именно вашего идеального кандидата, а не всех подряд.
Стратегия поиска: Определим оптимальные каналы (где "обитают" ваши идеальные кандидаты) и при необходимости разместим вакансию.
Ваша главная выгода: Вы избежите неэффективных затрат на рекламу и получите кристально ясный вектор для поиска. Ваш HR или рекрутер будет действовать максимально целенаправленно.
Идеально для: компаний, у которых есть внутренние ресурсы (HR, менеджер) для ведения поиска и проведения собеседований, но критически не хватает четкого плана и фокуса. Когда нужно оптимизировать процесс и задать верное направление.
2. Тариф "Гарантированный Результат" (100% от месячного дохода позиции) - Полный цикл подбора "Под ключ" с гарантией качества
Что Вы Получаете? Полное освобождение от головной боли по найму и гарантию, что найденный специалист приживется:
Всё из "Точного старта": Детальный портрет, продающий текст вакансии, стратегия каналов.
Активный поиск и привлечение: Не ждем откликов – "достаем" лучших кандидатов, включая пассивных (headhunting).
Многоэтапная Профессиональная Оценка: Глубинные интервью (метод STAR, кейсы), тщательная проверка рекомендаций. Отсеиваем 95% неподходящих.
Организация ваших собеседований: Предоставим только 2-3 лучших, тщательно отобранных кандидата. Экономим ваше время.
Поддержка в принятии решения и оффере: Поможем выбрать лучшего и грамотно оформить предложение.
Вывод кандидата на работу: Полное сопровождение до первого рабочего дня.
Гарантия 1 месяц: Защита ваших инвестиций.
Ваша главная выгода: Вы закрываете важную вакансию быстро и надежно, не тратя свои ресурсы на процесс. Получаете кандидата, который реально подходит и приживается. Ваше спокойствие – наша гарантия.
Идеально Для: Закрытия ключевых вакансий, когда результат критически важен, а времени или экспертизы для самостоятельного поиска нет. Когда нужно полностью делегировать процесс профессионалу и получить готового сотрудника с гарантией.
3. Тариф "Результат + Адаптация" (130% от месячного дохода позиции) - Максимальная защита ваших инвестиций в ключевой найм
Что Вы получаете? Все преимущества тарифа "Гарантированный Результат" + ключевой элемент успеха – профессиональная адаптация:
Индивидуальный План Адаптации: Разработанный специально для вашей компании и этой позиции. Четкие шаги на 1-3-6 месяцев.
Экспертное сопровождение на испытательном сроке: Я лично буду помогать:
Новому сотруднику: Консультации по сложностям, поддержка мотивации, помощь в интеграции.
Руководителю: Советы по управлению новичком, обратная связь по прогрессу.
Мониторинг ситуации: Следим за процессом, предупреждаем риски срыва адаптации.
Оперативное решение возникающих сложностей.
Гарантия 3 месяца: Максимальная уверенность в результате.
Ваша главная выгода: Вы не просто нанимаете, а надежно интегрируете ключевого специалиста или руководителя. Резко снижаете риск его быстрого ухода и ускоряете выход на полноценную эффективность. Ваши инвестиции в дорогой найм максимально защищены.
Идеально Для: Найма топ-менеджеров, ключевых технических специалистов, дорогих экспертов – позиций, где ошибка найма или быстрый уход нанесут бизнесу существенный ущерб. Когда нужна максимальная уверенность в успешной интеграции и долгосрочной работе ценного сотрудника.
Ваши Выгоды:
Сократите срок закрытия вакансии в 2-3 раза.
Сэкономите до 40% на общих затратах на подбор (меньше ошибок, меньше простоев).
Получите сотрудника, который реально решает ваши задачи и вписывается в команду.
Уверенность и спокойствие: Гарантии снижают риски до нуля.
Освободите свое время для стратегии бизнеса.
Укрепите команду: Адаптация = лояльность и снижение текучки.
Гарантии Качества:
Прозрачная отчетность на всех этапах.
Гарантийный период: Бесплатный повторный поиск или возврат части средств, если кандидат не прошел испытательный срок по профессиональным причинам (зафиксированным в "Портрете" и плане адаптации).
Ограниченное Предложение!
Первым 3 клиентам, написавшим "Хочу Гарантированный Найм":
Бесплатный аудит 1 вакансии (15 мин. call) + чек-лист "5 Ошибок Рекрутинга, стоящих вам денег прямо сейчас".
Скидка 5% на любой тариф при заказе в течение 72 часов.
Не ждите, пока "горящая" вакансия сожжет ваш бюджет! Напишите "Хочу Гарантированный Найм" сейчас и получите надежного партнера в рекрутинге!
Приветствую вас на своей странице! Переходите в профиль, там Вы найдёте список всех представленных мною услуг.
Меня зовут Алена Масаева и я - рекрутер со стажем. Мой опыт работы в сфере рекрутинга и бизнес-консалтинга уже более 10 лет, я постоянно прохожу повышение квалификации, участвую в разных семинарах, прохожу курсы.
Главное при работе любого бизнеса - это удачно подобранные кадры. Если Вы уже давно ищете подходящего Вам сотрудника, то позвоните мне и я подберу самых лучших кандидатов. Имеется собственная клиентская база и методика, которая позволяет в кратчайшие сроки подобрать от 3 до 6 кандидатов.
Даю гарантии на свои услуги.
Звоните мне по номеру телефона вверху страницы!В профиль
Занимаюсь всеми услугами, касающихся сферы рекрутинга.
Благодаря более чем 10-летнему опыту работы в сфере подбора персонала и постоянному повышению квалификации, провожу профессиональный подбор сотрудников любого уровня. По итогу работы с нами работодатель получает от 3 до 10 кандидатов, отвечающих его требованиям, результаты тестирований и запись собеседований с каждым кандидатом, а также подробные рекомендации по взаимодействию с каждым потенциальным сотрудникам.
Даю гарантию на все услуги.
Если Вы давно ищете подходящего Вам сотрудника, то позвоните мне по номеру телефона и я решу эту задачу!
Скидка 10%
Скидка предоставляется при заказе с сервиса "Яндек...Читать ещё
Занимаюсь рекрутингом.
Благодаря более чем 10-летнему опыту работы в сфере подбора персонала и постоянному повышению квалификации, провожу профессиональный подбор сотрудников любого уровня. По итогу работы с нами работодатель получает от 3 до 10 кандидатов, отвечающих его требованиям, результаты тестирований и запись собеседований с каждым кандидатом, а также подробные рекомендации по взаимодействию с каждым потенциальным сотрудникам.
Даю гарантию на все услуги.
Если Вы давно ищете подходящего Вам сотрудника, то позвоните мне по номеру телефона и я решу эту задачу!
Занимаюсь всеми услугами, касающихся сферы рекрутинга, включая точечный подбор персонала.
Благодаря более чем 10-летнему опыту работы в сфере подбора персонала и постоянному повышению квалификации, провожу профессиональный подбор сотрудников любого уровня. По итогу работы с нами работодатель получает от 3 до 10 кандидатов, отвечающих его требованиям, результаты тестирований и запись собеседований с каждым кандидатом, а также подробные рекомендации по взаимодействию с каждым потенциальным сотрудникам.
Даю гарантию на все услуги.
Если Вы давно ищете подходящего Вам сотрудника, то позвоните мне по номеру телефона и я решу эту задачу!
Сколько стоит услуга «Услуги рекрутёра» во Владимирской области?
Услуга «Услуги рекрутёра» может стоить от 900 рублей. Всё зависит от задачи: расскажите, что случилось, и мастера сами расскажут о расценках, а вы выберете подходящий вариант.
Сколько во Владимирской области специалистов, которые оказывают услугу «Услуги рекрутёра»?
Клиенты обычно довольны услугой «Услуги рекрутёра»?
Заказчики, оставившие отзывы на Яндекс Исполнителях, в среднем оценивают услугу «Услуги рекрутёра» на 4.7 из 5.
Как выбрать специалиста в сфере «Услуги рекрутёра»?
Можно искать по каталогу, а можно создать заказ — тогда специалисты откликнутся сами. Чтобы выбрать лучшего из лучших, загляните в профиль исполнителя — там есть отзывы и примеры работ.