С 2005 года мы занимаемся обслуживанием бизнеса, поэтому имеет большой опыт работы по трудовым спорам. Можем защитить как работника, так и работодателя. В ходе консультаций даём достоверный прогноз об исходе дела, не беремся за заведомо проигрышные дела.

Юридическая помощь опытного адвоката по трудовым делам, почётного адвоката России! Юридические услуги по трудовым спорам имеют такую специфику, что с одной стороны они имеют тенденцию к рассмотрению в пользу работника, а с другой стороны они имеют пресекательные сроки для подачи жалоб и судебных исков на работодателя, и поэтому нужна помощь опытного специалиста. Добро пожаловать! Звоните!

Дисциплинарное взыскание - это нематериальная ответственность, которую работодатель может применить к работнику за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником трудовых обязанностей, возложенные на него трудовым договором. Оспорить дисциплинарное взыскание можно через суд или комиссию по трудовым спорам. Срок для обращения — три месяца с момента, когда работник узнал о нарушении своих прав, или месяц со дня ознакомления с приказом об увольнении.Звоните по телефону, проконсультирую индивидуально по вашему вопросу. Консультация проходит в офисе и удаленно. Первичная консультация бесплатная. Работа выполняется по договору оказания услуг, стоимость обговаривается индивидуально и зависит от сложности дела.Буду рад помочь!

Обращение в компетентные органы с обжалованиемм дисциплинарного взыскания. Услуга оказывается как под ключ (подготовка документов+полное сопровождение+представительство), так и на индивидуальных условиях

Широкий спектр услуг по трудовому спору. Грамотно проконсультирую по любому трудовому вопросу. Представлю Ваши интересы в суде, подготовлю необходимые документы. Помогу с взысканием невыплаченной заработной платы и компенсаций. Для бесплатной первичной консультации звоните по телефону в профиле.