Я, Ванин Валерий Эдуардович, почётный адвокат России, имею большую положительную юридическую и судебную п... Читать ещё
Юридическая помощь опытного адвоката по трудовым делам, почётного адвоката России! Юридические услуги по трудовым спорам имеют такую специфику, что с одной стороны они имеют тенденцию к рассмотрению в пользу работника, а с другой стороны они имеют пресекательные сроки для подачи жалоб и судебных исков на работодателя, и поэтому нужна помощь опытного специалиста. Добро пожаловать! Звоните!
Юридическая помощь опытного адвоката по трудовым делам, почётного адвоката России! Юридические услуги по трудовым спорам имеют такую специфику, что с одной стороны они имеют тенденцию к рассмотрению в пользу работника, а с другой стороны они имеют пресекательные сроки для подачи жалоб и судебных исков на работодателя, и поэтому нужна помощь опытного специалиста. Добро пожаловать! Звоните!
Здравствуйте! Юрист в г. Москва, предоставляю юридическую помощь по ряду направлений: арбитражные споры,... Читать ещё
Предоставляю широкий спектр юридических услуг в том числе в области трудовых споров. Помощь в восстановлении на работе, взыскание заработной платы, коллективный иск к работодателю, консультации по трудовому законодательству, изменение оснований увольнения ,помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве ,помощь при переводе на неполную ставку, помощь при отсутствии безопасных условий труда, расторжение срочного трудового договора ,составление притензии в трудовую инспекцию прочие услуги по трудовым спорам. Звоните по телефону указанному в моём профиле. Буду очень рад Вашему обращению!
Безосновательным отказов в трудоустройстве является отказ в случае, когда:
- основания не относятся к деловым и профессиональным качествам работника.
- основания отказа прямо запрещены или не предусмотрены законодательством.
- наниматель не может обосновать правомерность отказа в приеме на работу конкретному лицу.
Для начала вы должны обратиться к работодателю, с требование письменно оформить причину отказа в трудоустройстве. Начальник или кадровик вынужден, исходя из действующего законодательства в течении семи дней в письменной форме уведомить кандидата о причинах отказа. Если причина отсутствовала. а так же противоречила нормам законодательства или была дискриминационной - стоит обратиться в суд для обжалования. Основанием для обжалования станет именно письменный документ, в котором работодатель незаконно отказал в трудоустройстве.
Я в свою очередь после получения от клиента письменного отказа о приеме на работу, готовлю исковое заявление в суд. Обжаловать отказ в приеме на работу следует в районом суде по месту расположения работодателя-ответчика. Срок обращения – не позднее трех месяцев со дня, когда было отказано в трудоустройстве. Причем несостоявшийся работник вправе требовать (ст. 3 ТК РФ):
- восстановление нарушенного права ( в данном случае - зачисление в штат организации);
- возмещение расходов, связанных с трудоустройством (оплаты проезда, медицинского осмотра, неполученной зарплаты) и подачей иска (оплата госпошлины);
- возмещение морального ущерба (независимо от того, будет ли в дальнейшем удовлетворение иска).
При вынесении решения в пользу истца ответчика обяжут удовлетворить заявленные требования. По времени это займёт в среднем 1 месяц. Цена за услугу меняется в зависимости от сложности вопроса. Бывает, что причины отказа очевидно необоснованно, бывает, что доказывать придётся.
Звоните по телефону, проконсультирую более индивидуально, конкретно по вашему вопросу. Первичная консультация бесплатная, стоимость обговаривается индивидуально, работаю по договору оказания услуг.
Обращайтесь!
Юрист по гражданским делам. Юридический опыт работы 25 лет.
Цивилист. Специализируюсь на ведении дел в су... Читать ещё
Оказываю профессиональную консультацию по трудовым делам, грамотно окажу помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве, взыскание заработной платы, составление претензий в трудовую инспекцию.
Готов ответить на все интересующие Вас вопросы. Получите консультацию по номеру телефону, указанному в профиле. Работаю в любом формате, online в любом мессенджере, по эл. почте.
Проконсультирую и окажу квалифицированную помощь юриста при незаконном отказе в приеме на работу. Изучу Вашу ситуацию и дам прогноз по перспективам дела. Составлю запрос к работодателю по установленной форме, обжалую отказ в судебном порядке. Добьюсь восстановления права в трудоустройстве, возмещения расходов при трудоустройстве, возмещения морального ущерба.
Первичная консультация бесплатно. Я помогу вам разобраться в проблеме, предложив конкретные варианты ее разрешения.
К Вашим услугам адвокат с непрерывной практикой и внушительным, более чем 20-летним опытом работы по граж... Читать ещё
Широкий спектр услуг по трудовому спору. Грамотно проконсультирую по любому трудовому вопросу. Представлю Ваши интересы в суде, подготовлю необходимые документы. Помогу с взысканием невыплаченной заработной платы и компенсаций. Для бесплатной первичной консультации звоните по телефону в профиле.
Готова оспорить решение нанимателя. Представлю ваши интересы в госорганах, подготовлю необходимые для обжалования документы и исковое заявление.
Получите консультацию по номеру телефону, указанному в профиле. Работаю в любом формате, online в любом мессенджере, по эл. почте.
Первичная консультация бесплатная, работаю по договору. Стоимость обговаривается индивидуально, так как зависит от сложности дела. Обращайтесь!
Сколько в Балашихе специалистов, которые оказывают услугу «Помощь юристов при безосновательном отказе в трудоустройстве»?
На Яндекс Услугах зарегистрирован 121 проверенный специалист, оказывающий услугу «Помощь юристов при безосновательном отказе в трудоустройстве».
Как выбрать специалиста в сфере «Помощь юристов при безосновательном отказе в трудоустройстве»?
Можно искать по каталогу, а можно создать заказ — тогда специалисты откликнутся сами. Чтобы выбрать лучшего из лучших, загляните в профиль исполнителя — там есть отзывы и примеры работ.