Отношения сотрудника и работодателя не всегда складываются гладко. Именно для того, чтобы отстоять свои права, добиться справедливости приходится обращаться к юристу по трудовому праву. Я помогу вам в разных ситуациях: восстановление на работе, незаконное увольнение, оспаривание записей в трудовой книжке, взыскание неуплаченной заработной платы. Для уточнения стоимости услуг непосредственно по вашему делу вы можете связаться со мной.

Каждый из нас в той или иной мере сталкивался с законодательством в сфере трудового права, неотъемлемой частью которого являются трудовые споры! Трудовые споры являются последствиями разногласий между работниками и работодателями, на решение таких разногласий оказывает непосредственное влияние трудовое законодательство, которое в свою очередь имеет специфические особенности! Учитывая короткие процессуальные сроки давности, работа адвоката по трудовым спорам должна быть выполнена с максимальной оперативностью, помимо этого, определенные трудности возникают при сборе доказательств и их использовании в судебном процессе! Адвокаты по трудовым спорам могут защищать как права работодателей, так и работников, интересы которых могут быть ущемлены при увольнении или приеме на новое место работы!

Оказываю полный спектр решения трудовых споров. Отличное знание российского законодательства и широкая юридическая практика позволяет мне добиться положительного разрешения дела даже в самых сложных случаях, а большой практический опыт в сопровождении физических и юридических лиц дает возможность предоставлять качественные юридические услуги!

Трудовым спором называются разногласия, возникшие между работодателем и работником (или группой сотрудников) относительно применения норм трудового законодательства, установления новых условий труда и т.д. С юридической точки зрения трудовой спор возникает только тогда, когда разногласия не удалось урегулировать мирным путем - посредством переговоров сторон.