Передайте мне ваши задачи на подбор персонала и сохраните свое время и нервы. Меня зовут Рафина, я занимаюсь рекрутингом 4 года буду рада помочь вам с закрытием вакансий таких как менеджер по продажам, инженеры , руководители среднего звена, административный персонал, так как имею успешные кейсы по данным направлениям. Прошла профессиональную переподготовку по направлению "Управление персоналом", постоянно нахожусь в процессе обучения новым инструментам поиска.
Пишите или звоните, обсудим вашу заявку и приступим к подбору вашего специалиста.В профиль
Буду рада закрыть ваши актуальные вакансии. Пишите или звоните в чат.
Имею два образования СПО и Высшее экономическое (бакалавр). Помимо этого ежегодно прохожу переквалификацию Занимаюсь бухгалтерией в её полном сопровождении.
- Оптимизирую налогообложение ;
- Делаю выпуск ЭЦП (электронную подпись) под разные площадки ;
- Регистрация и Ликвидация ИП и ООО ;
- Восстановление бухгалтерии от 1 месяца ;
- Кадровый учёт ;
- Каровое рекрутирование ;
- SMM продвижение в социальных сетях ;
- Консультации по любым интересующим вас вопросам (Телефонные, выездные и офисные).В профиль
Добрый день!
Меня зовут - Кирилл, я занимаюсь продвижением и продажами в интернете и офлайн. Запускаю рекламные компании, продумываю стратегию, собираю ЦА, разработка лендингов и мини сайтов. В общем введение проекта может быть от А до Я, возможно частичное продвижение.
Берусь за любые проекты, т.к. хочу пополнить портфолио.В профиль
Опыт работы 25 лет, более 40 партнеров по всей России и ближнему зарубежью
Специализация:
Поиск специалистов, аналитика рынка труда по любым критериям (уровень ЗП у конкурентов, мотивационный пакет, ключевые критерии поиска и т.д.)
Регион поиска не имеет значения, успешный опыт работы со всеми поисковыми ресурсами + нетворкинг
К телефону привязаны все мессенджеры
В профиль
1. 25 лет на рынке и 40 компаний партнеров по всей России и ближнему зарубежью
2. За годы работы накопили богатый опыт и большую отраслевую экспертизу, соответственно умеем адаптировать поиск под все потребности бизнеса:
• от «нам надо срочно, еще вчера» до «ищем, пока не найдем того, кто нам нужен»
• от составления профиля вакансии, т.к. «нам нужен такой универсальный сотрудник «бухгалтер/кладовщик и немного аналитик 1С» до поиска по четко обозначенным критериям
3. Регион поиска не имеет значения, успешный опыт работы со всеми поисковыми ресурсами + нетворкинг, как один из инструментов поиска + доступ к базе резюме наших партнеров по сети, а это около 40 агентств.
4. Мы, как партеры сети «Визави Консалт», одни из первых тестируем новые инструменты для эффективного поиска.
1. 25 лет на рынке и 40 компаний партнеров по всей России и ближнему зарубежью
2. За годы работы накопили богатый опыт и большую отраслевую экспертизу, соответственно умеем адаптировать поиск под все потребности бизнеса:
• от «нам надо срочно, еще вчера» до «ищем, пока не найдем того, кто нам нужен»
• от составления профиля вакансии, т.к. «нам нужен такой универсальный сотрудник «бухгалтер/кладовщик и немного аналитик 1С» до поиска по четко обозначенным критериям
3. Регион поиска не имеет значения, успешный опыт работы со всеми поисковыми ресурсами + нетворкинг, как один из инструментов поиска + доступ к базе резюме наших партнеров по сети, а это около 40 агентств.
4. Мы, как партеры сети «Визави Консалт», одни из первых тестируем новые инструменты для эффективного поиска.
Кадровое агентство «HR Рекрутер» с 2012 года формирует систему подбора персонала на всех уровнях — от рабочих до топ-менеджеров. В распоряжении команды — база из более чем 3 миллионов резюме, цифровая организация процессов и аналитика, позволяющая точно отслеживать результативность и гибко настраивать этапы рекрутинга.
Среди услуг — комплексный поиск специалистов, временное подключение рекрутера и HR-консалтинг. Основной акцент — на снижении текучести, ускорении найма и точном попадании в профиль. Разработан устойчивый подход к оценке кандидатов — от резюме до финального решения.В профиль
Кадровое агентство «HR Рекрутер» с 2012 года формирует систему подбора персонала на всех уровнях — от рабочих до топ-менеджеров. В распоряжении команды — база из более чем 3 миллионов резюме, цифровая организация процессов и аналитика, позволяющая точно отслеживать результативность и гибко настраивать этапы рекрутинга.
Среди услуг — комплексный поиск специалистов, временное подключение рекрутера и HR-консалтинг. Основной акцент — на снижении текучести, ускорении найма и точном попадании в профиль. Разработан устойчивый подход к оценке кандидатов — от резюме до финального решения.
UniSearch HR – агентство по поиску и подбору персонала.
Наша задача – эффективно подобранный сотрудник, ставший частью Вашей успешной команды.
Наши ключевые компетенции:
1. Поиск и подбор линейного персонала и специалистов
2. IT рекрутинг и хантинг
3. Поиск и подбор руководителей младшего, среднего звена и ТОП менеджеров.
4. Executive Research
5. Массовый подбор
• 87% наших кандидатов успешно проходят испытательный период
• 91% Заказчиков обращается к нам повторно
НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:
1. Четко определяем требования к должности. Утверждаем с Вами вопросы для собеседований. Согласовываем с Вами тексты объявлений.
2. "Забираем" у Вас преимущества компании. "Продаем" соискателю идею работать именно у Вас. Авторская методика вовлечения кандидатов. «Доходимость» кандидатов до собеседования и соответственно его заинтересованность выше в среднем в 2,5 раза.
3. Экономим Ваше время. Предоставляем видеозапись собеседования только одобренных кандидатов. Вы выбираете из «отобранных» по видео и приглашаете на внутреннее собеседование.
Мы поможем эффективно обеспечить Ваши потребности в персонале!
Позвоните или напишите нам!В профиль
• Используем более 30 источников поиска;
• Определяем психологическую совместимость руководителя с новичком;
• Диагностируем склонности к воровству, алкоголизму, конфликтам;
• Предоставляем видеоотчет о собеседовании и характеристику;
• Помогаем предотвратить увольнение новичков на испытательном периоде.
Сколько стоит услуга «Услуги рекрутера» в Симферополе?
Услуга «Услуги рекрутера» может стоить от 5000 рублей. Всё зависит от задачи: расскажите, что случилось, и мастера сами расскажут о расценках, а вы выберете подходящий вариант.
Сколько в Симферополе специалистов, которые оказывают услугу «Услуги рекрутера»?
Клиенты обычно довольны услугой «Услуги рекрутера»?
Заказчики, оставившие отзывы на Яндекс Исполнителях, в среднем оценивают услугу «Услуги рекрутера» на 5 из 5.
Как выбрать специалиста в сфере «Услуги рекрутера»?
Можно искать по каталогу, а можно создать заказ — тогда специалисты откликнутся сами. Чтобы выбрать лучшего из лучших, загляните в профиль исполнителя — там есть отзывы и примеры работ.