Подбор персонала различного уровня, постановка процессов управления персоналом, в том числе "с нуля". Опыт работы, индивидуальный подход к каждой заявке.

Денисевич Дарья HR - руководитель Психолог, магистр психологических наук. Опыт в поиске и подборе персонала 6 лет. Осуществляет закрытие вакансии от линейного персонала до руководящих должностей. Проведено более 4000 собеседований, закрыто около 350 вакансий, процент возврата кандидатов 5%. Автор брошюр "8 ошибок руководителя при найме персонала", "6 шагов успешного трудоустройства", публикации/статьи на тему: оперативная психодиагностика на собеседовании, профайлинг в социальных сетях. Автор курсов "Кадровый профайлинг", "Современные методы поиска и подбора персонала. Система найма".