21 год успешной практики работы юристом.
Специализируюсь на спорах в сфере ЖКХ. 8 лет работы в УК дали з... Читать ещё
Имеется успешный опыт защиты работника, как слабой стороны в трудовых отношениях.
Последние 3 года стало модно у работодателей выдавливать из работников все, а затем выгонять их под воздействием психологического давления на рынок труда без объяснения причин и выплат денежной компенсации.
Осуществляю защиту работников от таких работодателей исключительно правовыми методами до момента увольнения, а так же после в случае незаконного увольнения (восстановления на работе, взыскание сумм вынужденного прогула).
Имеется успешный опыт защиты работника, как слабой стороны в трудовых отношениях.
Последние 3 года стало модно у работодателей выдавливать из работников все, а затем выгонять их под воздействием психологического давления на рынок труда без объяснения причин и выплат денежной компенсации.
Осуществляю защиту работников от таких работодателей исключительно правовыми методами до момента увольнения, а так же после в случае незаконного увольнения (восстановления на работе, взыскание сумм вынужденного прогула).
Сколько стоит услуга «Разрешение трудовых споров» в Санкт-Петербурге?
Услуга «Разрешение трудовых споров» может стоить от 1000 рублей. Всё зависит от задачи: расскажите, что случилось, и мастера сами расскажут о расценках, а вы выберете подходящий вариант.
Сколько в Санкт-Петербурге специалистов, которые оказывают услугу «Разрешение трудовых споров»?
Клиенты обычно довольны услугой «Разрешение трудовых споров»?
Заказчики, оставившие отзывы на Яндекс Услугах, в среднем оценивают услугу «Разрешение трудовых споров» на 4.7 из 5.
Как выбрать специалиста в сфере «Разрешение трудовых споров»?
Можно искать по каталогу, а можно создать заказ — тогда специалисты откликнутся сами. Чтобы выбрать лучшего из лучших, загляните в профиль исполнителя — там есть отзывы и примеры работ.