Людмила Петровна Теплых
Паспорт проверен
Людмила Петровна Теплых
Челябинская область
 · В сети 3 нед. назад
Я юрист с 25-летним опытом работы. Моя специализация - трудовое право. Послужной список включает различны... 
Я юрист с 25-летним опытом работы. Моя специализация - трудовое право. Послужной список включает различные сферы госслужбы, в том числе и работа в правоохранительных и судебных органах, Государственной инспекции труда и я могу смело говорить о том, что знаю работу изнутри, что очень помогает мне в защите ваших прав и интересов.
Окажем квалифицированную юридическую помощь при трудовых спорах, бесплатная предварительная консультация по телефону, Viber/WhatsApp.
Представление интересов в органах государственной и исполнительной власти, учреждениях и организациях. Бесплатная предварительная консультация по телефону, Viber/WhatsApp.
Ещё 22 услуги
Челябинская Областная палата Еманжелинскся коллегия занимается профессиональной юридической деятельностью... 
Ещё 3 услуги
Владимир К.
Паспорт проверен
Владимир К.
Челябинская область
 · В сети 1 д. назад
Ответственен и серьезен в своей трудовой деятельности, грамотный и опытный юрист-цивилист. Психолог с гос... 
Вопросы по трудовому праву возникают периодически как у работодателей, так и у сотрудников предприятия. В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, который разрешает Трудовой кодекс РФ. Выплата серой зарплаты, увольнение по «плохой» статье, задержки компенсаций — это лишь малая часть проблем этой отрасли. Решить эти сложности в состоянии компетентный юрист по трудовым спорам. Ведь только он может знать нюансы данной сферы юриспруденции, которые помогут максимально правильно решить возникшие проблемы.
Трудовой спор в суде общей юрисдикции разрешается на основании гражданско-процессуального законодательства Российской федерации и на основе положений Конституции, трудового кодекса и иных федеральных и региональных законов, с учетом локальных договоров между работодателем и работником. Главным отличием трудовых споров от иных гражданских споров в большинстве случаев является сокращенный срок исковой давности. Работник, не получивший консультации юриста , вступая в спор с работодателем, оперирует несколько прочитанными им в трудовом кодексе статьями, при этом совершенно не зная трудового законодательства в полном объеме. В итоге, эта необоснованная самоуверенность в своих познаниях и приводит к поражению в трудовом споре. Представительство в судебном органе по трудовым спорам должен представлять только опытный юрист, имеющий достаточный положительный опыт решений в суде, знающий порядок ведения кадрового делопроизводства в фирме, чтобы найти в нем необходимые Вам неточности и ошибки. Зачастую, возможно решение возникшего спора до суда , что позволит сторонам значительно уменьшить сроки разрешения спора и судебные издержки . Представительство в суде по трудовым спорам –всегда очень трудная и ответственная работа , требующая значительного физического и эмоционального напряжения, положительный исход который во многом зависит от правильности показаний в судебном органе свидетелей и доверителя. В связи с этим перед судебным процессом опытный юрист юридической компании «Янис Консалтинг» неоднократно проводит подробный опрос свидетелей и доверителя и подробно инструктирует о порядке и о содержании даваемых ими показаний в судебном процессе, которые являются доказательствами по трудовому спору. В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, существует два вида трудовых споров: коллективные и индивидуальные. Коллективные споры обычно разрешаются работодателем и профсоюзом напрямую, а вот индивидуальные трудовые споры все чаще становятся предметом подачи судебных исков и судебного разбирательства, в котором работник пытается доказать нарушение своих прав работодателем. Индивидуальный трудовой спор –это спор между работодателем, с одной стороны, и работником, который состоит или состоял в трудовых отношениях с работодателем, а также работник, изъявивший желание заключить трудовой договор с работодателем (в случае отказа работодателя от заключения),- с другой стороны. Коллективные трудовые споры – это разногласия между работодателем и работниками из-за споров по поводу условий труда. С точки зрения современного законодательства Российской Федерации урегулирование коллективных трудовых споров предполагает более сложный порядок рассмотрения в гражданских судах.
Ещё 16 услуг
Ринат Хабибуллин
Челябинская область
 · В сети 6 д. назад
адвокат в Коллегии адвокатов. Защита по уголовным делам. Представительство по гражданским делам.  
Сергей Александрович Буянов
Паспорт проверен
Сергей Александрович Буянов
Челябинская область
Решаю вопросы исключительно в интересах клиента. Качество важнее количества. Богатая юридическая и судебн... 
Ещё 18 услуг
Марина Колодкина
Паспорт проверен
Марина Колодкина
Челябинская область
 · В сети 1 д. назад
Являюсь адвокатом, помогу быстро и качественно решить Вашу проблему. Работаю официально, путём заключения... 
Ещё 11 услуг
Атис Консалтинг
Организация проверена
Атис Консалтинг
Челябинская область
Мы — юридическая компания Atis Consulting, специализируемся на правовой помощи гражданам и юридическом со... 
Трудовые споры. Оспаривание незаконного увольнения.
Ещё 18 услуг
Цены на услуги
Ещё 15
Вы часто спрашиваете
Сколько в Еманжелинске специалистов, которые оказывают услугу «Разрешение трудовых споров»?
На Яндекс Услугах зарегистрирован 121 проверенный специалист, оказывающий услугу «Разрешение трудовых споров».
Как выбрать специалиста в сфере «Разрешение трудовых споров»?
Можно искать по каталогу, а можно создать заказ — тогда специалисты откликнутся сами. Чтобы выбрать лучшего из лучших, загляните в профиль исполнителя — там есть отзывы и примеры работ.
Профессия
Адвокат
Юрист
У меня
У исполнителя
Удаленно
Тип исполнителя
Частное лицо
Организация
Место
С проверенным паспортом
Скидки и акции
Работает сейчас