Оперативно закрываю вакансии. Большой опыт в разных сферах. Работаю с физ. и юр. лицами, как самозанятый, по договору. Действую по алгоритму: ➤ взаимодействие с заказчиком на предмет получения заявки на подбор ➤ прояснение профиля требуемого сотрудника ➤ выбор оптимального источника поиска соискателей ➤ составление привлекательных сообщений для кандидатов ➤ создание кандидатской "воронки" ➤ проведение телефонных интервью ➤ оценка кандидата в соответствии с профилем вакансии ➤ представление финальных кандидатов заказчику ➤ мотивация кандидата на принятие оффера Массовым подбором не занимаюсь.

Как найти сотрудника, обладающего необходимыми навыками, который станет частью коллектива, будет лоялен к компании и не уйдет в конце испытательного срока? Нужна подготовка и понимание, где его искать, как оценивать опыт и рекомендации. Моя команда предоставит Вам первых кандидатов уже через 3–4 дня. Потому, что часть работы уже проведена до Вашего обращения: - сформирована своя база кандидатов ( более 10000 кандидатов); - авторские тексты привлекательных вакансий под ваш профиль; Этапы нашего сотрудничества. ● Изучаю цели, ценности, боли компании. Анализирую релевантный рынок. ● Составляю детальный портрет кандидата. Разрабатываю продающую вакансию. ● Размещаю вакансию на самых продуктивных площадках, включая платные. ● Собираю подходящих соискателей с профильных каналов, которых больше 50. ● Провожу собеседования. ● Направляю Вам лучших и нужных кандидатов. Экономьте свои ресурсы – доверьте подбор персонала мне и моей команде профессионалов!

Получите профессиональную помощь в настройке и управлении вашей рекламной кампанией в Яндекс.Директ от маркетолога с семилетним стажем и более 180 успешно реализованными проектами. Я предлагаю вам эффективные стратегии и тактики, которые помогут защитить и увеличить вашу прибыль.

Я специалист по интернет-рекламе с более чем 180 успешно завершенными проектами. Моя специальность включает настройку рекламы в Яндекс.Директа и на Авито, анализ конкурентов и целевой аудитории, выбор ключевых слов и снижение стоимости лида. Благодаря своему опыту и знаниям, я могу гарантировать снижение стоимости лида и повышение эффективности вашей рекламной кампании. Не упустите шанс получить бесплатную аналитику по своим конкурентам и улучшить свою рекламу.

"Подбор кадров в организациях любого уровня по вашим требованиям. С оплатой за результат и гарантией. Являюсь профессиональным специалистом по подбору персонала. Более 5 лет помогаю малому и среднему бизнесу расти благодаря правильно подобранному персоналу. Умею быстро и точно находить нужных специалистов и договариваться с ними на требуемые условия. Оказываю услуги: Массовый подбор Executive search - точечный подбор узкопрофильных специалистов и руководителей по вашим критериям. Хантинг - переманивание нужных кадров из других компаний. Написание регламентов и должностных инструкций Кадровый консалтинг Работаю по договору. Для уточнения деталей и условий подбора нажмите на кнопку «Телефон» и позвоните мне. Или напишите в Чат"

"Кадровое агентство массовый подбор любого уровня по вашим требованиям. С оплатой за результат и гарантией. Являюсь профессиональным специалистом по подбору персонала. Более 5 лет помогаю малому и среднему бизнесу расти благодаря правильно подобранному персоналу. Умею быстро и точно находить нужных специалистов и договариваться с ними на требуемые условия. Оказываю услуги: Массовый подбор Executive search - точечный подбор узкопрофильных специалистов и руководителей по вашим критериям. Хантинг - переманивание нужных кадров из других компаний. Написание регламентов и должностных инструкций Кадровый консалтинг Работаю по договору. Для уточнения деталей и условий подбора нажмите на кнопку «Телефон» и позвоните мне. Или напишите в Чат"

Как происходит процесс подбора методом конкурсного найма: -Договариваемся на встречу с Заказчиком. -Знакомимся с руководителем и его компанией. Обсуждаем какой сотрудник нужен, чем будет заниматься. -Составляем профиль кандидата, его компетенции, навыки и умения. -Составляем вакансию для размещения на поисковые ресурсы по поиску работы. -Определяем эффективные ресурсы для размещения вакансий. -Консультируем заказчика, как делать звонки – приглашения кандидатов, составляем скрипты звонка. -В ходе собеседования и тестирования отбираем из них лучших специалистов.

Управленческий консалтинг. Цель состоит в выявлении факторов, которые мешают развитию компании, и поиске решений для устранения этих факторов. Получите ответы на вопросы: Целеполаганию и декомпозиции целей АВС-анализу и его применению в операционной деятельности Составлять регламенты, инструкции и функциональные обязанности Теории проведения совещаний Создавать отдел продаж и маркетинговой аналитики, а так-же их эффективное взаимодействие с другими отделами

Поиск работы в Москве и Московской области для специалистов технических специальности с зарплатой четыре раза в месяц первый аванс после первого дня работы с быстрым стартом трудоустройства на производство, строительство, обслуживание... Работа для специалистов: сварщиков, электриков, разнорабочих, ИТР, инженеров, слесарей, механиков, монтажников, альпинистов. Поможем сделать резюме, мы знаем где вас ищут и согласны достойно платить.

Подбор кадров в организациях любого уровня по вашим требованиям. С оплатой за результат и гарантией. Являюсь профессиональным специалистом по подбору персонала. Более 5 лет помогаю малому и среднему бизнесу расти благодаря правильно подобранному персоналу. Умею быстро и точно находить нужных специалистов и договариваться с ними на требуемые условия. Оказываю услуги: Массовый подбор Executive search - точечный подбор узкопрофильных специалистов и руководителей по вашим критериям. Хантинг - переманивание нужных кадров из других компаний. Написание регламентов и должностных инструкций Кадровый консалтинг Работаю по договору. Для уточнения деталей и условий подбора нажмите на кнопку «Телефон» и позвоните мне. Или напишите в Чат.

Подбор персонала в организации любого уровня по вашим требованиям. С оплатой за результат и гарантией. Являюсь профессиональным специалистом по подбору персонала. Более 5 лет помогаю малому и среднему бизнесу расти благодаря правильно подобранному персоналу. Умею быстро и точно находить нужных специалистов и договариваться с ними на требуемые условия. Оказываю услуги: Массовый подбор Executive search - точечный подбор узкопрофильных специалистов и руководителей по вашим критериям. Хантинг - переманивание нужных кадров из других компаний. Написание регламентов и должностных инструкций Кадровый консалтинг Работаю по договору. Для уточнения деталей и условий подбора нажмите на кнопку «Телефон» и позвоните мне. Или напишите в Чат.

Добро пожаловать в мой профиль! Меня зовут Анжелика. Я hr-рекрутер. Опыт работы 5+ лет. В моем портфолио закрытые вакансии в разных сферах бизнеса. От линейных до ТОП-позиций. Специализируюсь на закрытии менеджеров по продажам, юристов, бухгалтеров и других офисных сотрудников. Массовым подбором не занимаюсь! Чем могу быть полезна: 1. Закрытие вакансий "под ключ". Работаю как самозанятый по договору. После согласования всех деталей по вакансии присылаю резюме кандидатов, согласных на Ваши условия и подходящих под ваши требования. Далее приглашаю к вам на очное собеседование. Гарантия на кандидата 1 месяц. Стоимость обсуждается индивидуально. 2. Скрининг резюме. Сделаю подборки резюме под заданные критерии на работных сайтах.

Открою доступ к резюме. Вся Россия, день в день. От 1 штуки.

Массовый подбор линейного персонала.

Подбор, отбор персонала. Массовый подбор персонала. Точечный подбор персонала. HR аналитика. Консалтинг, реинжиниринг HR процессов. Опыт: - Отбор, подбор, обучение и адаптация сотрудников HR отела (с учетом профессионального и психологического профиля). - Контроль укомплектованности штата. - Разработка методических материалов по обучению, распределение обязанностей. - Разработка скриптов. - Разработка должностных обязанностей, скриптов. - Разработка (и анализ эффективности) системы мотивации и KPI. - Контроль: постановка задач, контроль качества и сроков исполнения. - Анализ эффективных источников поиска подбора персонала. Генерация ЛИДов. - Внедрение CRM системы, настройка согласно задачам и управление внедренной CRM. Автоматизация CRM системы для: утепления ЛИДов (создание и внедрение работающей воронки) создание ботов для автоматизации процесса подбора, что увеличило конверсию успешно закрытых сделок на -23% - Внедрение голосового робота с искусственным интеллектом (живое общение с роботом который умеет отвечать на встречные вопросы и др.), его связка с CRM системой. Данный процесс автоматизировал (что сократило расходы на персонал и повысил скорость и Качество прозвона) и вывел утепление на новый уровень, увеличение конверсии успешных сделок на -37%. - Разработка и развитие внутренней корпоративной культуры. - Развитие HR Бренда, через транслирование корпоративной культуры, позиционирования. Ведь более интересно и главное эффективно сотрудник работают не потому что надо, а на уровне миссии и ценностей компании!