подбор и предоставление линейного персонала на различные объекты.

Оперативно закрываю вакансии. Большой опыт в разных сферах. Работаю с физ. и юр. лицами, как самозанятый, по договору. Действую по алгоритму: ➤ взаимодействие с заказчиком на предмет получения заявки на подбор ➤ прояснение профиля требуемого сотрудника ➤ выбор оптимального источника поиска соискателей ➤ составление привлекательных сообщений для кандидатов ➤ создание кандидатской "воронки" ➤ проведение телефонных интервью ➤ оценка кандидата в соответствии с профилем вакансии ➤ представление финальных кандидатов заказчику ➤ мотивация кандидата на принятие оффера Массовым подбором не занимаюсь.

Как найти сотрудника, обладающего необходимыми навыками, который станет частью коллектива, будет лоялен к компании и не уйдет в конце испытательного срока? Нужна подготовка и понимание, где его искать, как оценивать опыт и рекомендации. Моя команда предоставит Вам первых кандидатов уже через 3–4 дня. Потому, что часть работы уже проведена до Вашего обращения: - сформирована своя база кандидатов ( более 10000 кандидатов); - авторские тексты привлекательных вакансий под ваш профиль; Этапы нашего сотрудничества. ● Изучаю цели, ценности, боли компании. Анализирую релевантный рынок. ● Составляю детальный портрет кандидата. Разрабатываю продающую вакансию. ● Размещаю вакансию на самых продуктивных площадках, включая платные. ● Собираю подходящих соискателей с профильных каналов, которых больше 50. ● Провожу собеседования. ● Направляю Вам лучших и нужных кандидатов. Экономьте свои ресурсы – доверьте подбор персонала мне и моей команде профессионалов!

Быстрый поиск и подбор персонала. Опыт работы в рекрутинге более 10 лет. Закрытие вакансий любой сложности и специалистов любого профиля. Минимальные цены и короткие сроки подбора. При необходимости - тестирование, оценка и составление психологических портретов кандидатов. Являюсь профессиональным психологом, что позволяет точно оценить соискателей на предмет соответствия вакансии. Позвоните мне или напишите в чат. С радостью помогу Вам закрыть Вашу вакансию.

Качественный подбор и отбор персонала. Составление психологического портрета кандидата.

"Подбор кадров в организациях любого уровня по вашим требованиям. С оплатой за результат и гарантией. Являюсь профессиональным специалистом по подбору персонала. Более 5 лет помогаю малому и среднему бизнесу расти благодаря правильно подобранному персоналу. Умею быстро и точно находить нужных специалистов и договариваться с ними на требуемые условия. Оказываю услуги: Массовый подбор Executive search - точечный подбор узкопрофильных специалистов и руководителей по вашим критериям. Хантинг - переманивание нужных кадров из других компаний. Написание регламентов и должностных инструкций Кадровый консалтинг Работаю по договору. Для уточнения деталей и условий подбора нажмите на кнопку «Телефон» и позвоните мне. Или напишите в Чат"

"Подбор персонала в организации любого уровня по вашим требованиям. С оплатой за результат и гарантией. Являюсь профессиональным специалистом по подбору персонала. Более 5 лет помогаю малому и среднему бизнесу расти благодаря правильно подобранному персоналу. Умею быстро и точно находить нужных специалистов и договариваться с ними на требуемые условия. Оказываю услуги: Массовый подбор Executive search - точечный подбор узкопрофильных специалистов и руководителей по вашим критериям. Хантинг - переманивание нужных кадров из других компаний. Написание регламентов и должностных инструкций Кадровый консалтинг Работаю по договору. Для уточнения деталей и условий подбора нажмите на кнопку «Телефон» и позвоните мне. Или напишите в Чат"

Как происходит процесс подбора методом конкурсного найма: -Договариваемся на встречу с Заказчиком. -Знакомимся с руководителем и его компанией. Обсуждаем какой сотрудник нужен, чем будет заниматься. -Составляем профиль кандидата, его компетенции, навыки и умения. -Составляем вакансию для размещения на поисковые ресурсы по поиску работы. -Определяем эффективные ресурсы для размещения вакансий. -Консультируем заказчика, как делать звонки – приглашения кандидатов, составляем скрипты звонка. -В ходе собеседования и тестирования отбираем из них лучших специалистов.

Управленческий консалтинг. Цель состоит в выявлении факторов, которые мешают развитию компании, и поиске решений для устранения этих факторов. Получите ответы на вопросы: Целеполаганию и декомпозиции целей АВС-анализу и его применению в операционной деятельности Составлять регламенты, инструкции и функциональные обязанности Теории проведения совещаний Создавать отдел продаж и маркетинговой аналитики, а так-же их эффективное взаимодействие с другими отделами

Подберу грузчиков , сварщиков, монтажников, курьеров. От 22 до 45 лет. За неделю или 1,5

Добро пожаловать в мой профиль! Меня зовут Анжелика. Я hr-рекрутер. Опыт работы 5+ лет. В моем портфолио закрытые вакансии в разных сферах бизнеса. От линейных до ТОП-позиций. Специализируюсь на закрытии менеджеров по продажам, юристов, бухгалтеров и других офисных сотрудников. Массовым подбором не занимаюсь! Чем могу быть полезна: 1. Закрытие вакансий "под ключ". Работаю как самозанятый по договору. После согласования всех деталей по вакансии присылаю резюме кандидатов, согласных на Ваши условия и подходящих под ваши требования. Далее приглашаю к вам на очное собеседование. Гарантия на кандидата 1 месяц. Стоимость обсуждается индивидуально. 2. Скрининг резюме. Сделаю подборки резюме под заданные критерии на работных сайтах.

Открою доступ к резюме. Вся Россия, день в день. От 1 штуки.

Имею опыт подбора кандидатов более 10 лет. Стоимость зависит от количества и сложности вакансий, в основном равен размеру зарплаты по данной вакансии (работаю по заказам от 40 тыс. руб.), при этом работодатель оплачивает размещение вакансии на НН или предоставляет доступ в свой кабинет с опубликованной вакансией (стоимость публикации около 4 000 р.). Если необходимо закрыть несколько одинаковых вакансий, сумма за закрытие оговаривается дополнительно. Оплата 50% в день выхода кандидата и 50% по окончанию испытательного срока. Готова предоставить гарантию от 30 дней для специалистов и до 60 дней для руководителей (бесплатная замена кандидата). Работаю по договору как ИП или самозанятый, готова предоставить закрывающие документы и чеки. Не занимаюсь массовым подбором и вахтовиками.

Здравствуйте! Я карьерный консультант и помогу Вам найти хорошую, высокооплачиваемую работу и сэкономлю ваше время и нервы. Консультирую онлайн соискателей по всей России. Я более 15 лет работаю в сфере HR, в последние 5 лет занимаюсь подбором ТОП персонала для компаний по всей РФ, поэтому точно знаю какие кандидаты привлекают работодателей и как успешно пройти собеседования, получив приглашение на работу на выгодных для ВАС условиях. • Я помогу понять актуальную ситуацию на рынке труда в вашей профессиональной сфере и оценить себя и свои шансы на быстрое получение хорошей работы. • Мы совместно проанализируем Ваши сильные стороны и зоны роста, подготовим качественную самопрезентацию и отработаем все сложные вопросы, которые вам могут задать на собеседовании. Подготовка к собеседованию (1,5 – 2 часа онлайн) – 4 000 р. - подготовка ко всем этапам собеседований (телефонное, выполнение предварительного задания, онлайн или офлайн собеседование с HR или руководителем) или уже точечная отработка действий по итогам приглашения в компанию. - пояснение логики собеседований и логики постановки вопросов кандидатам, отработка эффективных ответов на все возможные самые сложные вопросы. - подготовка самопрезентации и ваших главных профессиональных достижений (+ отработка переговоров о зарплате). - проигрывание собеседования с разбором ответов на вопрос. В результате вы готовы к прохождению собеседований на всех этапах отбора компаний, у вас готова эффективная самопрезентация и вы знаете, как отвечать на большинство самых значимых вопросов HR и руководителей, что в итоге существенно увеличивает количество приглашений на работу на выгодных для вас условиях.