Подбор персонала в организацию. Я осуществляю профессиональный подбор сотрудников любого уровня. За годы работы в сфере рекрутинга и HR собрал собственную базу данных руководителей и сотрудников, которая позволяет подбирать безупречно подходящих кандидатов с минимальным вовлечением самого работодателя. По итогу работы с нами работодатель получает от 3 до 10 кандидатов, отвечающих его требованиям, результаты тестирований и запись собеседований с каждым кандидатом, а также подробные рекомендации по взаимодействию с каждым потенциальным сотрудникам. Работаю по договору, предоставляю гарантию. Для уточнения деталей и условий подбора нажмите на кнопку «Телефон»!

Подбор линейного персонала. Публикация вакансии Работа с откликами кандидатов Работа с холодной базой резюме Проведение собеседования Предоставление резюме кандидатов,который заинтересованы в работе.

Я опытный HR-консультант, и я занимаюсь услугой "Подбор директора по развитию" для вашей компании. Моя задача - найти вам выдающегося профессионала, способного создавать и реализовывать стратегические планы развития. Я провожу глубокое исследование рынка, выявляю ключевые компетенции и качества, ищу кандидатов, которые смогут привести вашу компанию к успеху. Доверьте мне подбор директора по развитию, и я найду вам талантливого лидера, готового преобразить ваш бизнес!

Я опытный рекрутер, специализирующийся в подборе секретарей для компаний. Моя задача - найти и привлечь высококвалифицированных специалистов, способных эффективно управлять офисными задачами. Я учитываю требования вашей компании и ищу кандидатов с опытом работы, отличными коммуникативными навыками и профессиональной этикой. Позвольте мне помочь вам найти идеального секретаря, который станет надежным партнером для вашего делового успеха.

Руководитель – это центральная фигура в компании. Конечно, для успеха в бизнесе очень важны и качество товара, и капитал, и квалификация работников и многое другое. Но если у фирмы плохой руководитель, ее не спасут ни деньги, ни люди – она может лишиться и того, и другого. Мы все помним жесткую,но правильную поговорку:"Рыба гниет с головы". Именно поэтому, как никогда важно подобрать управленца, который поведет за собой команду к новым вершинам, а компанию к стабильному росту и максимальному охвату рынка. А уже потом, в упряжке с ним, можем и комплектовать команду. При подборе руководителя важны не только профессиональный опыт, видение рынка, а также личностные характеристики, лидерство, наличие успешных кейсов, рекомендаций. Отличное прохождение тестирования, при необходимости - детектора лжи. Если вам нужно быстро и качественно подобрать грамотного руководителя, Топ-менеджера, я с удовольствием расскажу, как мы сможем решить эту задачу . Наше общение заканчивается тогда, когда Вы достигаете своей цели. Что предлагаю своим клиентам : 1. Использую одновременно больше 50 профильных каналов поиска. Работные сайты в деле поиска IT-специалистов давно уже не панацея. Я использую DevShed, CodingForums.com и WebDeveloper.com, каналы в телеграмм, Хабр, профильные сообщества и др. Имею свой канал по размещению вакансий, с численностью подписчиков более 3000 человек. 2. Тематический сайт. 3. Собственную, актуальную базу сильных кандидатов. Некоторых специалистов смогу порекомендовать Вам уже завтра! 4. Первого релевантного кандидата предоставляю в течении 48 часов после заключения договора. 5. При необходимости, соблюдаю полную конфиденциальность в работе. 6. Предоставляю гарантийный срок на замену специалиста - от 1 до 6 месяцев, решая проблему удержания и обеспечивая результат заказчику.

Директор клиентского сервиса выстраивает и контролирует систему обслуживания клиентов, ищет и масштабирует эффективные подходы к работе с заказчиками. Он управляет командой account-менеджеров, процессом найма и онбординга сотрудников клиентской службы. Такие профессионалы востребованы в компаниях B2C и B2B-сегментов: в банковском секторе, образовательных и медицинских организациях, общепите, ритейле и других направлениях. Именно поэтому, как никогда важно подобрать управленца, который даст реальные результаты, что поможет привести команду к новым вершинам, а компанию к стабильному росту и максимальному охвату рынка. И я с удовольствие помогу Вам решить подобную задачу на 100%. Преимущества: -Благодаря многолетнему опыту подбора директоров по сервису, карьерного сотрудничества с ТОП-менеджерами, обширного нетворкинга и развитых соц.сетей, у меня накопилась собственная, большая база кандидатов. -Отлаженный навык поиска без использования работных сайтов. -Конфиденциальность и следование Этическому кодексу компании. -Учет всех пожеланий заказчика. -Знание рынка. -Работаю по всему миру. -Любые способы связи: телефон,Zoom, телеграмм, ватсапп, сайт и т.д.

гарантия на сотрудника 4 недели. Стажировка и обучение.

Гарантия на сотрудника. Помощь в оценке кандидата на сильные и слабые стороны, оценка продуктивности. Возможность прописать задачи на первые 2-3 месяца работы. Помощь во внедрении KPI.

Подбор персонала

Поиск и подбор персонала любой сложности. От массового подбора линейного персонала (уборщики, водители, рабочие, кассиры, таксисты, сборщики и т.д.) до ТОП Директоров. Богатый опыт работы по поиску сотрудников(есть база соискателей).

Поиск и подбор персонала любой сложности. Богатый опыт и база соискателей в сфере продаж, логистике. В течение недели могу закрыть такие позиции, как менеджер по продажам, логист, РОП, руководитель отдела логистики и т.д.

Имею доступ ко всем ключевым платным базам резюме и соцсетям. Гарантирую быстрый и качественный результат. Имею опыт работы найма бизнес -помощников! Цены вас приятно удивят!

Имею доступ ко всем ключевым платным базам резюме и соцсетям. Гарантирую быстрый и качественный результат. Имею опыт в подборе руководителей отделов. Цены вас приятно удивят!

Более 10 лет эффективного подбора персонала в различных отраслях. ТОП-менеджеры, руководители среднего звена, редкие специалисты, ассистенты. Найду правильного человека, подходящего именно вам, быстро и с гарантией.

Профессионально занимаюсь поиском сотрудников для вашего бизнеса. Опыт успешного закрытия вакансий от стажера до руководителя более 10 лет по различным направлениям: - юристы - финансисты - маркетологи - бухгалтера - менеджеры по продажам - ассистенты - и редкие узкопрофильные специалисты Работаю по договору и с гарантией. Предлагаю созвониться и обсудить.

Поиск и подбор руководителя. Я осуществляю профессиональный подбор сотрудников любого уровня. За годы работы в сфере рекрутинга и HR собрала собственную базу данных руководителей и сотрудников, которая позволяет подбирать безупречно подходящих кандидатов с минимальным вовлечением самого работодателя. По итогу работы с нами работодатель получает от 3 до 10 кандидатов, отвечающих его требованиям, результаты тестирований и запись собеседований с каждым кандидатом, а также подробные рекомендации по взаимодействию с каждым потенциальным сотрудникам. Работаю по договору, предоставляю гарантию. Для уточнения деталей и условий подбора нажмите на кнопку «Телефон»!

Поиск и подбор руководителя отдела. Я осуществляю профессиональный подбор сотрудников любого уровня. За годы работы в сфере рекрутинга и HR собрала собственную базу данных руководителей и сотрудников, которая позволяет подбирать безупречно подходящих кандидатов с минимальным вовлечением самого работодателя. По итогу работы с нами работодатель получает от 3 до 10 кандидатов, отвечающих его требованиям, результаты тестирований и запись собеседований с каждым кандидатом, а также подробные рекомендации по взаимодействию с каждым потенциальным сотрудникам. Работаю по договору, предоставляю гарантию. Для уточнения деталей и условий подбора нажмите на кнопку «Телефон»!