Мы — первая школа скейтбординга в Москве.
Уже больше 13 лет мы помогаем новичкам (и не только) преодолет... Читать ещё
Индивидуальные и групповые тренировки проходят преимущественно в нашем крытом скейт-пространстве, которое было разработано специально для занятий.
В теплую погоду мы можем комбинировать занятия в нашем скейт-парке с занятиями на улице.
Мы собрали крутую команду тренеров по скейтбордингу. Они помогут новичкам уверенно встать на доску и безопасно выучить базовые трюки. А тех, кто уже умеет кататься подготовят к соревнованиям, проработают дорожку и научат делать более сложные трюки.
Скидка 50%
Первая индивидуальная тренировка по скейтбордингу...Читать ещё
Групповое занятие (3-5 человек).
Во время групповых занятий ваш ребенок не только отрабатывает нужные трюки, но и весело проведет время с единомышленниками.
Тренинг состоит из 3-4 занятий (в зависимости от программы). Между занятиями участники выполняют дом задания.
Формат онлайн или оффлайн.
Возможные темы тренинга:
"Продажи без возражений"
"Методы ведения переговоров"
"Переговоры с закупщиками"
"Продажи в переписках"
"ДНК личных продаж. Успех в личных продажах".
"СПИН продажи".
"Как решать конфликтные ситуации с клиентами."
"Эффективный руководитель отдела продаж".
"Вопросы - ключевой навык успешного менеджера"
*Любая программа тренинга составляется индивидуально под клиента.
При таком формате я разбиваю весь контент, который планирую проработать с участниками, на 3-4 занятия по 2,5ч.
Вот какие преимущества дает такой формат:
1. Порционная выдача контента повышает усвояемость материала. Сидя на полноценном, однодневном тренинге большинство участников усваивают в лучшем случае всего лишь до 20-25% всей информации. Работая по 2,5 часа за 1 встречу усвоится больше информации и плюс есть возможность сразу применить изученное.
2. Легче применить знания сразу же. Занятия проходят почти всегда по утрам. Это дает возможность сразу же применить новый контент на практике в течение рабочего дня.
3. Занятия по утрам в таком формате дает заряд мотивации на весь день. Кто не в курсе - результаты продажника сильно зависят от его внутреннего состояния.
4. Практические задания "в полях" между занятиями. Участники получают задания по внедрению новых знаний на практике и есть больше времени для теста.
5. Обратная связь от участников по поводу результатов от внедрения. Мы можем понять, что получилось и не получилось и скорректировать. Есть возможность поразбирать больше конкретных "кейсов" из практики менеджеров.
6. Более глубокое доверие тренеру. Как показала практика складываются более доверительные отношения, я успеваю ответить на огромное количество вопросов. Для меня крайне важны (это все мой внутренний критик) результаты участников после моего обучения.
В целом такой формат показывает более высокую эффективность от обучения.
Каждая программа тренинга разрабатывается индивидуально под ситуацию и запрос клиента!
Возможные темы тренинга:
"Продажи без возражений"
"Продажи в переписках"
"ДНК личных продаж. Успех в личных продажах".
"СПИН продажи".
"Как решать конфликтные ситуации с клиентами."
"Эффективный руководитель отдела продаж".
"Вопросы - ключевой навык успешного менеджера"
"Методы ведения переговоров"
"Как повысить личную эффективность"
Квалифицированный бизнес-тренер по продажам. Управленец по образованию.
Более 8 лет работы с клиентами, более 3 лет наставник и полевой тренер в отделе колл-центра.
Разрабатываю тренинги по продажам на заказ:
- осуществляю подготовку к обучению сотрудников;
-провожу анализ потребности в корпоративном обучении;
-оценку уровня знаний и умений сотрудников в рамках заданной темы обучения;
-организую обучение умениям и навыкам, востребованным в вашей деятельности;
- оцениваю эффективность обучения.
Участников до 12 человек.
Тренинги от 1 часа до 4 часов.
Индивидуальные условия обговариваются отдельно.
Дипломированный психолог.
Сертификация на бизнес-тренера в международной школе бизнес-тренеров ICBT
Коуч по стандартам ICF
19 лет опыт работы в продажах и сопровождении клиентов.
6 лет опыт управления персоналом и построения отдела продаж с нуля.
2 последние года являюсь руководителем отдела обучения и развития персонала в маркетинговом агентстве.
Опыт проведения тренингов 100+ часов
80% online формат (zoom) 20% offline формат
обучающие вебинары (webinar.ru) 50+ часов
Модерация offline встреч
Обучение полевого персонала trade:
Супервайзеры, сити-менеджеры, мерчендайзеры, торговые представители, продавцы консультанты (банковский продукт, машинные масла, алкоголь, бытовая техника).
Обучение офисного персонала:
«Цикл управления», «Тайм-менеджмент», «Эффективная коммуникация».
Актуализация имеющегося и разработка нового обучения.
Организация и участие в оценке компетенций в т.ч. ассесмент –центры.
Организация работы команды.
Коучинг персонала.
Sales-коучинг
Провожу сессии очно и онлайн. Результат сессии: понимание своих сильных сторон и ресурсов. Повышение уверенности. Внутренняя легкость. Лёгкость в принятии решений. Понимание куда и как развиваться профессионально.
Погружение в мир бизнес-образования с профессиональным тренером!
Стремитесь к росту и хотите достичь новых профессиональных высот? В мире бизнеса важно не только иметь хорошие идеи, но и обладать навыками их реализации. Именно качественное обучение дает этот ресурс и компетенции.
Я - ваш бизнес-тренер, с которым вы:
- Разберетесь в трендах и инструментах современного предпринимательства.
- Научитесь стратегическому планированию и управлению командами.
- Поймете, как минимизировать риски и максимизировать прибыль.
- Получите практические навыки в переговорах и сетевом взаимодействии.
- Узнаете, как эффективно использовать digital инструменты в интересах вашего бизнеса.
Предлагаю индивидуальные и групповые сессии обучения, которые включают в себя:
- Интерактивные лекции и мастер-классы.
- Разбор реальных кейс-стадии из практики.
- Индивидуальные задания для закрепления материала.
- Поддержку и обратную связь на вашем пути к успеху.
Мои программы предназначены для предпринимателей, руководителей и всех тех, кто готов инвестировать в свой бизнес и свое развитие.
Не упустите шанс поднять свой профессиональный уровень и сделать следующий шаг к вершинам бизнеса!
Записывайтесь уже сегодня и начните трансформацию своего бизнес-потенциала!
1-я консультация проводится бесплатно (онлайн, до 60 мин).
Формат сотрудничества и стоимость обсуждаются на 1-ой консультации.
Форматы сотрудничества: консультации, коуч сессии, стратегические сессии, консультации по выстраиванию бизнес процессов)
Давайте познакомимся, меня зовут Биктимиров Динар, я профессиональный бизнес-тренер, коуч, с 2007 года ус... Читать ещё
Специализируюсь на темах:
⁃ Повышение личной и организационной эффективности
⁃ Определение и постановка целей, подготовка плана достижения целей
⁃ Развитие управленческих и переговорных навыков
⁃ Развитие команд
⁃ Создание и повышение эффективности систем обучения и развития персонала внутри организации
⁃ Внедрение системы управления командами на дистанционке
⁃ Создание и развитие отделов продаж с гарантией результата
⁃ Внедрение CRM с гарантией увеличения продаж.
Специализируюсь на темах:
⁃ Повышение личной и организационной эффективности
⁃ Определение и постановка целей, подготовка плана достижения целей
⁃ Развитие управленческих и переговорных навыков
⁃ Развитие команд
⁃ Создание и повышение эффективности систем обучения и развития персонала внутри организации
⁃ Внедрение системы управления командами на дистанционке
⁃ Создание и развитие отделов продаж с гарантией результата
⁃ Внедрение CRM с гарантией увеличения продаж.
Меня зовут Никита Уткин. Я бизнес-тренер и бизнес-психолог с опытом работы более 15 лет. Моя цель — помоч... Читать ещё
Личный рекорд на позиции наставника для молодых хантеров – 80% подопечных закрыли план на 115% и более. Личный рекорд на позиции руководителя – закрытие квартальных командных планов на 150%.
Опыт работы:
РБ, менеджер по развитию навыков (b2b) (с 2021 г.).
Pony Express, ведущий тренинг-менеджер (b2b), 2020–2021 гг.
QIWI Банк, тренинг-менеджер (b2b, и2с), 2018–2020 гг.
Связной Логистика, управляющий магазином (b2c), 2013–2017 гг.
Личный рекорд на позиции наставника для молодых хантеров – 80% подопечных закрыли план на 115% и более. Личный рекорд на позиции руководителя – закрытие квартальных командных планов на 150%.
Опыт работы:
РБ, менеджер по развитию навыков (b2b) (с 2021 г.).
Pony Express, ведущий тренинг-менеджер (b2b), 2020–2021 гг.
QIWI Банк, тренинг-менеджер (b2b, и2с), 2018–2020 гг.
Связной Логистика, управляющий магазином (b2c), 2013–2017 гг.