Подбор персонала должность в соответствии с требованиями заказчика в 6-9 этапов (в зависимости от вакансии и сроков). Процесс выглядит следующим образом: 1) Совместное с заказчиком заполнение брифа и составление портрета идеального соискателя; 2) Формирование не шаблонных, а продающих и сочных вакансий, оформленных в аутентичном для компании заказчика стиле, отражающим корпоративную культуру и стиль взаимоотношений между коллегами; 3) Кросс-постинг на различных площадках и обработка резюме соискателей из собственных актуальных баз, а так же из баз работных сайтов; 4) Проведение первичных интервью с 150-400 соискателей, прошедшими первичный скрининг резюме; 5) Отсев с помощью анкетирования; 6) Проведение развернутого собеседования с целью продать соискателям идею работать в компании заказчика; 7) Проведение личностных и профессиональных тестирований; 8) Финальное подробное собеседование, сбор контактов для рекомендаций и подготовка соискателя к офферу от заказчика; 9) Собеседование с заказчиком. Таким образом вы получите максимально подходящих и, что главное, заинтересованных в работе у вас кандидатов. Предоставляю гарантию на свои услуги в 1-3 месяца, при необходимости помогаю разработать систему адаптации и мотивации, а так же сформировать должностные инструкции и регламенты работы.

Hr подбор персонала в соответствии с требованиями заказчика в 6-9 этапов (в зависимости от вакансии и сроков). Процесс выглядит следующим образом: 1) Совместное с заказчиком заполнение брифа и составление портрета идеального соискателя; 2) Формирование не шаблонных, а продающих и сочных вакансий, оформленных в аутентичном для компании заказчика стиле, отражающим корпоративную культуру и стиль взаимоотношений между коллегами; 3) Кросс-постинг на различных площадках и обработка резюме соискателей из собственных актуальных баз, а так же из баз работных сайтов; 4) Проведение первичных интервью с 150-400 соискателей, прошедшими первичный скрининг резюме; 5) Отсев с помощью анкетирования; 6) Проведение развернутого собеседования с целью продать соискателям идею работать в компании заказчика; 7) Проведение личностных и профессиональных тестирований; 8) Финальное подробное собеседование, сбор контактов для рекомендаций и подготовка соискателя к офферу от заказчика; 9) Собеседование с заказчиком. Таким образом вы получите максимально подходящих и, что главное, заинтересованных в работе у вас кандидатов! Предоставляю гарантию на свои услуги в 1-3 месяца, при необходимости помогаю разработать систему адаптации и мотивации, а так же сформировать должностные инструкции и регламенты работы.

Оперативно закрываю вакансии. Большой опыт в разных сферах. Работаю с физ. и юр. лицами, как самозанятый, по договору. Действую по алгоритму: ➤ взаимодействие с заказчиком на предмет получения заявки на подбор ➤ прояснение профиля требуемого сотрудника ➤ выбор оптимального источника поиска соискателей ➤ составление привлекательных сообщений для кандидатов ➤ создание кандидатской "воронки" ➤ проведение телефонных интервью ➤ оценка кандидата в соответствии с профилем вакансии ➤ представление финальных кандидатов заказчику ➤ мотивация кандидата на принятие оффера Массовым подбором не занимаюсь.

Как найти сотрудника, обладающего необходимыми навыками, который станет частью коллектива, будет лоялен к компании и не уйдет в конце испытательного срока? Нужна подготовка и понимание, где его искать, как оценивать опыт и рекомендации. Моя команда предоставит Вам первых кандидатов уже через 3–4 дня. Потому, что часть работы уже проведена до Вашего обращения: - сформирована своя база кандидатов ( более 10000 кандидатов); - авторские тексты привлекательных вакансий под ваш профиль; Этапы нашего сотрудничества. ● Изучаю цели, ценности, боли компании. Анализирую релевантный рынок. ● Составляю детальный портрет кандидата. Разрабатываю продающую вакансию. ● Размещаю вакансию на самых продуктивных площадках, включая платные. ● Собираю подходящих соискателей с профильных каналов, которых больше 50. ● Провожу собеседования. ● Направляю Вам лучших и нужных кандидатов. Экономьте свои ресурсы – доверьте подбор персонала мне и моей команде профессионалов!

Я, как юрист с опытом работы в области трудового законодательства, предлагаю консультации по всем вопросам, связанным с защитой прав работников. Моя работа начинается с назначения встречи с клиентом, где мы обсуждаем все детали возникшей проблемы и определяем стратегию дальнейших действий. Во время консультации я предоставляю полную информацию о возможных вариантах разрешения ситуации, а также помогаю подготовить необходимые документы. Если дело доходит до судебного разбирательства, я представляю интересы своего клиента в суде, обеспечивая максимальную защиту его прав. Все полученные от клиента данные являются строго конфиденциальными и не подлежат разглашению. Я гарантирую полную защиту Ваших интересов и прав, а также профессиональный подход к решению любых вопросов, связанных с трудовым законодательством. Консультации проводятся как в офисе в Москве, так и онлайн. Для получения консультации или назначения встречи, пожалуйста, свяжитесь со мной по указанному в профиле телефону.

Я являюсь опытным юристом по трудовым спорам и специализируюсь на защите прав работников в различных ситуациях, включая случаи увольнения в связи с беременностью. Моя задача - обеспечить надлежащую защиту и поддержку женщинам, которые столкнулись с незаконными действиями со стороны работодателя. В случае увольнения в связи с беременностью, это не только нарушение трудового законодательства, но и серьезное нарушение прав женщины и ее ребенка. Я готов оказать помощь в правовом анализе ситуации, подготовке документов для обжалования увольнения, ведении переговоров с работодателем и при необходимости представлении интересов в суде. С моей помощью вы сможете решать юридические вопросы, связанные с увольнением в период беременности, оспаривать незаконные действия работодателя и защищать свои права. Я готов предоставить компетентную помощь и поддержку на каждом этапе разбирательства по данному вопросу. Важно помнить, что увольнение в связи с беременностью запрещено законодательством и я готов бороться за соблюдение ваших прав. Обратившись ко мне, вы получите профессиональную помощь и защиту, которая поможет вам защитить свое право на трудовую деятельность и обеспечить надлежащие условия для сохранения вашего здоровья и здоровья вашего будущего ребенка. Не стоит молчать, если вы столкнулись с подобной ситуацией - обращайтесь за помощью к опытному специалисту, который защитит ваши интересы и права.

подбор и предоставление линейного персонала на различные объекты.

Как происходит процесс подбора методом конкурсного найма: -Договариваемся на встречу с Заказчиком. -Знакомимся с руководителем и его компанией. Обсуждаем какой сотрудник нужен, чем будет заниматься. -Составляем профиль кандидата, его компетенции, навыки и умения. -Составляем вакансию для размещения на поисковые ресурсы по поиску работы. -Определяем эффективные ресурсы для размещения вакансий. -Консультируем заказчика, как делать звонки – приглашения кандидатов, составляем скрипты звонка. -В ходе собеседования и тестирования отбираем из них лучших специалистов.

Управленческий консалтинг. Цель состоит в выявлении факторов, которые мешают развитию компании, и поиске решений для устранения этих факторов. Получите ответы на вопросы: Целеполаганию и декомпозиции целей АВС-анализу и его применению в операционной деятельности Составлять регламенты, инструкции и функциональные обязанности Теории проведения совещаний Создавать отдел продаж и маркетинговой аналитики, а так-же их эффективное взаимодействие с другими отделами

Консультация по трудоустройству и поиску работы от рекрутеров

Оказываю консультацию по помощь в трудоустройстве и помощь в поиске работы .

Имею опыт подбора кандидатов более 10 лет. Стоимость зависит от количества и сложности вакансий, в основном равен размеру зарплаты по данной вакансии (работаю по заказам от 40 тыс. руб.), при этом работодатель оплачивает размещение вакансии на НН или предоставляет доступ в свой кабинет с опубликованной вакансией (стоимость публикации около 4 000 р.). Если необходимо закрыть несколько одинаковых вакансий, сумма за закрытие оговаривается дополнительно. Оплата 50% в день выхода кандидата и 50% по окончанию испытательного срока. Готова предоставить гарантию от 30 дней для специалистов и до 60 дней для руководителей (бесплатная замена кандидата). Работаю по договору как ИП или самозанятый, готова предоставить закрывающие документы и чеки. Не занимаюсь массовым подбором и вахтовиками.

Здравствуйте! Я карьерный консультант и помогу Вам найти хорошую, высокооплачиваемую работу и сэкономлю ваше время и нервы. Консультирую онлайн соискателей по всей России. Я более 15 лет работаю в сфере HR, в последние 5 лет занимаюсь подбором ТОП персонала для компаний по всей РФ, поэтому точно знаю какие кандидаты привлекают работодателей и как успешно пройти собеседования, получив приглашение на работу на выгодных для ВАС условиях. С какими вопросами ко мне обращаются чаще всего: - Я никогда не искал работу самостоятельно, не знаю с чего начать. - Я сделал резюме, но нет просмотров и приглашений на работу. - Я хожу на собеседования, но в результате одни отказы, мне просто не перезванивают. - Я хочу поменять место работы (сферу работы), но не понимаю какие у меня шансы найти хорошую работу. - Давно работаю в компании без повышения в должности и зарплате, как мне это изменить? Я помогу понять актуальную ситуацию на рынке труда в вашей профессиональной сфере и оценить себя и свои шансы на быстрое получение хорошей работы. Мы совместно проанализируем Ваши сильные стороны и зоны роста, подготовим качественную самопрезентацию. Провожу разовые консультации по карьерным вопросам или полное сопровождение до вашего трудоустройства и успешного прохождения испытательного срока. Консультация по поиску работы (1,5 – 2 часа онлайн) – 4 000 р. - (предварительная работа) анализ вашего запроса: определение критериев поиска и желаемых должностей. - (предварительная работа) анализ рынка труда и соответствия вашего опыта желаемым позициям. - разбор ваших карьерных документов (получаете четкую схему по самостоятельному улучшению и моим контролем результата). - анализ Вашего опыта поиска работы. - определение новой схемы успешного поиска работы (контроль правильного продвижения резюме на НН и других площадках по поиску работы). В результате у вас резюме максимально привлекательно отражающее ваш опыт работы и ваши главные плюсы как кандидата + четкая стратегия его дальнейшего продвижения для увеличения приглашений на собеседования от Не теряйте свое время! Если не смогли найти работу самостоятельно в короткие сроки – я подскажу в чем проблема и помогу добиться результата! Записаться можно через личные сообщения или WА.

Карьерная консультация. Составление резюме. Помощь в выборе карьерного вектора. Профориентирование. Помощь в трудоустройстве. Прохождение собеседований. Сопровождение до трудоустройства. Подготовка к интервью. Рекомендация в адрес работодателя.

Добро пожаловать в мой профиль! Меня зовут Анжелика. Я hr-рекрутер. Опыт работы 5+ лет. В моем портфолио закрытые вакансии в разных сферах бизнеса. От линейных до ТОП-позиций. Специализируюсь на закрытии менеджеров по продажам, юристов, бухгалтеров и других офисных сотрудников. Массовым подбором не занимаюсь! Чем могу быть полезна: 1. Закрытие вакансий "под ключ". Работаю как самозанятый по договору. После согласования всех деталей по вакансии присылаю резюме кандидатов, согласных на Ваши условия и подходящих под ваши требования. Далее приглашаю к вам на очное собеседование. Гарантия на кандидата 1 месяц. Стоимость обсуждается индивидуально. 2. Скрининг резюме. Сделаю подборки резюме под заданные критерии на работных сайтах.

Открою доступ к резюме. Вся Россия, день в день. От 1 штуки.

Помогаю подобрать сотрудников любого профиля Я являюсь профессиональным специалистом по подбору персонала. Более 5 лет помогаю компаниям расти благодаря правильно подобранному персоналу. Умею быстро и точно находить нужных специалистов. Для уточнения деталей и условий подбора нажмите на кнопку «Телефон» и позвоните мне. Или напишите в Чат

Помогу Вам в подборе сотрудников любого уровня с гарантией. Я являюсь профессиональным специалистом по подбору персонала. Более 5 лет помогаю компаниям расти благодаря правильно подобранному персоналу. Умею быстро и точно находить нужных специалистов. Для уточнения деталей и условий подбора нажмите на кнопку «Телефон» и позвоните мне, или напишите в Чат.