Получите профессиональную помощь в настройке и управлении вашей рекламной кампанией в Яндекс.Директ от маркетолога с семилетним стажем и более 180 успешно реализованными проектами. Я предлагаю вам эффективные стратегии и тактики, которые помогут защитить и увеличить вашу прибыль.

Услуги интернет-маркетолога по обеспечению стабильного притока целевого трафика на сайт, повышению видимости и улучшению показателей конверсии. Профессиональный подход к анализу, разработке и реализации маркетинговых стратегий для привлечения потенциальных клиентов и продвижения вашего бизнеса в интернете.

Оперативно закрываю вакансии. Большой опыт в разных сферах. Работаю с физ. и юр. лицами, как самозанятый, по договору. Действую по алгоритму: ➤ взаимодействие с заказчиком на предмет получения заявки на подбор ➤ прояснение профиля требуемого сотрудника ➤ выбор оптимального источника поиска соискателей ➤ составление привлекательных сообщений для кандидатов ➤ создание кандидатской "воронки" ➤ проведение телефонных интервью ➤ оценка кандидата в соответствии с профилем вакансии ➤ представление финальных кандидатов заказчику ➤ мотивация кандидата на принятие оффера Массовым подбором не занимаюсь.

Руководитель – это центральная фигура в компании. Конечно, для успеха в бизнесе очень важны и качество товара, и капитал, и квалификация работников и многое другое. Но если у фирмы плохой руководитель, ее не спасут ни деньги, ни люди – она может лишиться и того, и другого. Мы все помним жесткую, но правильную поговорку: "Рыба гниет с головы". Именно поэтому, как никогда важно подобрать управленца, который поведет за собой команду к новым вершинам, а компанию к стабильному росту и максимальному охвату рынка. А уже потом, в упряжке с ним, можем и комплектовать команду. При подборе руководителя важны не только профессиональный опыт, видение рынка, а также личностные характеристики, лидерство, наличие успешных кейсов, рекомендаций. Отличное прохождение тестирования, при необходимости - детектора лжи. Если вам нужно быстро и качественно подобрать грамотного руководителя, Топ-менеджера, я с удовольствием расскажу, как мы сможем решить эту задачу . Наше общение заканчивается тогда, когда Вы достигаете своей цели. Что предлагаю своим клиентам : 1. Использую одновременно больше 50 профильных каналов поиска. Работные сайты в деле поиска IT-специалистов давно уже не панацея. Я использую различные job's сайты, каналы в телеграмм, Хабр, профильные сообщества и др. 2. И более 20 других ресурсов. 3. Собственную, актуальную базу сильных кандидатов. Некоторых специалистов смогу порекомендовать Вам уже завтра! 4. Первого релевантного кандидата предоставляю в течении 3 дней после заключения договора. 5. При необходимости, соблюдаю полную конфиденциальность в работе. 6. Предоставляю гарантийный срок на замену специалиста - от 1 до 3 месяцев, решая проблему удержания и обеспечивая результат заказчику.

"Подбор кадров в организациях любого уровня по вашим требованиям. С оплатой за результат и гарантией. Являюсь профессиональным специалистом по подбору персонала. Более 5 лет помогаю малому и среднему бизнесу расти благодаря правильно подобранному персоналу. Умею быстро и точно находить нужных специалистов и договариваться с ними на требуемые условия. Оказываю услуги: Массовый подбор Executive search - точечный подбор узкопрофильных специалистов и руководителей по вашим критериям. Хантинг - переманивание нужных кадров из других компаний. Написание регламентов и должностных инструкций Кадровый консалтинг Работаю по договору. Для уточнения деталей и условий подбора нажмите на кнопку «Телефон» и позвоните мне. Или напишите в Чат"

"Поиск и подбор персонала любого уровня по вашим требованиям. С оплатой за результат и гарантией. Являюсь профессиональным специалистом по подбору персонала. Более 5 лет помогаю малому и среднему бизнесу расти благодаря правильно подобранному персоналу. Умею быстро и точно находить нужных специалистов и договариваться с ними на требуемые условия. Оказываю услуги: Массовый подбор Executive search - точечный подбор узкопрофильных специалистов и руководителей по вашим критериям. Хантинг - переманивание нужных кадров из других компаний. Написание регламентов и должностных инструкций Кадровый консалтинг Работаю по договору. Для уточнения деталей и условий подбора нажмите на кнопку «Телефон» и позвоните мне. Или напишите в Чат"

Поиск и подбор операторов call-центра. Наше агентство является профессиональным в сфере HR. Мы поможем вам в поиске и подборе персонала, проконсультируем по всем вопросам и найдем для вас лучшего сотрудника за считаное время. Чтобы узнать больше, звоните нам прямо сейчас нажав на кнопку "телефон".

Поиск и подбор продающего персонала. Наше агентство является профессиональным в сфере HR. Мы поможем вам в поиске и подборе персонала, проконсультируем по всем вопросам и найдем для вас лучшего сотрудника за считаное время. Чтобы узнать больше, звоните нам прямо сейчас нажав на кнопку "телефон" или свяжитесь со мной через чат!

На моих воркшопах, практикумах, мастер-классах нет скучной теории. Стиль проведения — сугубо практический. Я провожу бодрые тренировки, в которых на отработку техник отводится 60-70% практики.

Поиск и подбор операторов call-центра. Я осуществляю профессиональный подбор сотрудников любого уровня. За годы работы в сфере рекрутинга и HR собрал собственную базу данных руководителей и сотрудников, которая позволяет подбирать безупречно подходящих кандидатов с минимальным вовлечением самого работодателя. По итогу работы с нами работодатель получает от 3 до 10 кандидатов, отвечающих его требованиям, результаты тестирований и запись собеседований с каждым кандидатом, а также подробные рекомендации по взаимодействию с каждым потенциальным сотрудникам. Работаю по договору, предоставляю гарантию. Для уточнения деталей и условий подбора нажмите на кнопку «Телефон»! Мы индивидуально проконсультируем вас по всем вопросам, сориентируем и подскажем. Позвоните нам прямо сейчас! Ваш сотрудник уже ждет вас!

Подбор кадров в организациях. Я осуществляю профессиональный подбор сотрудников любого уровня. За годы работы в сфере рекрутинга и HR собрал собственную базу данных руководителей и сотрудников, которая позволяет подбирать безупречно подходящих кандидатов с минимальным вовлечением самого работодателя. По итогу работы с нами работодатель получает от 3 до 10 кандидатов, отвечающих его требованиям, результаты тестирований и запись собеседований с каждым кандидатом, а также подробные рекомендации по взаимодействию с каждым потенциальным сотрудникам. Работаю по договору, предоставляю гарантию. Для уточнения деталей и условий подбора нажмите на кнопку «Телефон»! Мы индивидуально проконсультируем вас по всем вопросам, сориентируем и подскажем. Позвоните нам прямо сейчас! Ваш сотрудник уже ждет вас!

Как происходит процесс подбора методом конкурсного найма: -Договариваемся на встречу с Заказчиком. -Знакомимся с руководителем и его компанией. Обсуждаем какой сотрудник нужен, чем будет заниматься. -Составляем профиль кандидата, его компетенции, навыки и умения. -Составляем вакансию для размещения на поисковые ресурсы по поиску работы. -Определяем эффективные ресурсы для размещения вакансий. -Консультируем заказчика, как делать звонки – приглашения кандидатов, составляем скрипты звонка. -В ходе собеседования и тестирования отбираем из них лучших специалистов.

Построение системного отдела продаж - ключ к вашему успеху. Со мной вы получите не просто консультацию, а персональное решение, которое учитывает уникальные потребности вашей компании. Вам нужен отдела продаж если: 1. Устали сами всё контролировать 2. В компании нет системности 3. Продажи не растут 4. Много времени уходит на обучение менеджеров 5. Нет прописанных стандартов работ 6. Много операционной работы В составе работы: 1. Внедрение CRM-системы 2. Интеграция телефонии, сайта, почты 3. Орг. структура компании 4. Книга продаж (о компании, продукте, должности, crm системе) 5. Стандарты работы сотрудников 6. Разработка скриптов продаж и отработок возражений 7. Проработка системы мотивации 8. Найм персонала 9. Разработанный план адаптации кандидатов 10. Обучение руководителя/ РОПа по обучению сотрудников Давайте вместе создадим стратегию, которая приведет к росту продаж и увеличению прибыли. Напишите мне прямо сейчас, чтобы начать аудит вашего отдела продаж и обнаружить новые возможности для вашего бизнеса!

КАК Я РАБОТАЮ? Работаю удаленно. Перед началом работы всегда провожу 15 минутную онлайн встречу — знакомство. На ней уточняю запрос, объясняю методологию, по которой целесообразно работать. Встреча поможет вам принять взвешенное решение — работать со мной или выбрать другого специалиста.

Подберу HR в вашу команду. (Рекрутер, менеджер по персоналу, HRBP, HRD) Собираю HR команды. Комплексное сопровождение под ключ. Подробности уточняйте по телефону.

Нужно подобрать Руководителя отдела? Помогу с решением этого вопроса, найду нужного специалиста, проведу оценочные процедуры, дам свои рекомендации. Обращайтесь