Услуги по подбору персонала в соответствии с требованиями заказчика в 6-9 этапов (в зависимости от вакансии и сроков). Процесс выглядит следующим образом: 1) Совместное с заказчиком заполнение брифа и составление портрета идеального соискателя; 2) Формирование не шаблонных, а продающих и сочных вакансий, оформленных в аутентичном для компании заказчика стиле, отражающим корпоративную культуру и стиль взаимоотношений между коллегами; 3) Кросс-постинг на различных площадках и обработка резюме соискателей из собственных актуальных баз, а так же из баз работных сайтов; 4) Проведение первичных интервью с 150-400 соискателей, прошедшими первичный скрининг резюме; 5) Отсев с помощью анкетирования; 6) Проведение развернутого собеседования с целью продать соискателям идею работать в компании заказчика; 7) Проведение личностных и профессиональных тестирований; 8) Финальное подробное собеседование, сбор контактов для рекомендаций и подготовка соискателя к офферу от заказчика; 9) Собеседование с заказчиком. Таким образом вы получите максимально подходящих и, что главное, заинтересованных в работе у вас кандидатов! Предоставляю гарантию на свои услуги в 1-3 месяца, при необходимости помогаю разработать систему адаптации и мотивации, а так же сформировать должностные инструкции и регламенты работы.

Услуги рекрутера в полном соответствии с требованиями заказчика в 6-9 этапов (в зависимости от вакансии и сроков). Процесс выглядит следующим образом: 1) Совместное с заказчиком заполнение брифа и составление портрета идеального соискателя; 2) Формирование не шаблонных, а продающих и сочных вакансий, оформленных в аутентичном для компании заказчика стиле, отражающим корпоративную культуру и стиль взаимоотношений между коллегами; 3) Кросс-постинг на различных площадках и обработка резюме соискателей из собственных актуальных баз, а так же из баз работных сайтов; 4) Проведение первичных интервью с 150-400 соискателей, прошедшими первичный скрининг резюме; 5) Отсев с помощью анкетирования; 6) Проведение развернутого собеседования с целью продать соискателям идею работать в компании заказчика; 7) Проведение личностных и профессиональных тестирований; 8) Финальное подробное собеседование, сбор контактов для рекомендаций и подготовка соискателя к офферу от заказчика; 9) Собеседование с заказчиком. Таким образом вы получите максимально подходящих и, что главное, заинтересованных в работе у вас кандидатов! Предоставляю гарантию на свои услуги в 1-3 месяца, помогаю разработать систему адаптации и мотивации, а так же сформировать должностные инструкции и регламенты работы.

Как найти сотрудника, обладающего необходимыми навыками, который станет частью коллектива, будет лоялен к компании и не уйдет в конце испытательного срока? Нужна подготовка и понимание, где его искать, как оценивать опыт и рекомендации. Моя команда предоставит Вам первых кандидатов уже через 3–4 дня. Потому, что часть работы уже проведена до Вашего обращения: - сформирована своя база кандидатов ( более 10000 кандидатов); - авторские тексты привлекательных вакансий под ваш профиль; Этапы нашего сотрудничества. ● Изучаю цели, ценности, боли компании. Анализирую релевантный рынок. ● Составляю детальный портрет кандидата. Разрабатываю продающую вакансию. ● Размещаю вакансию на самых продуктивных площадках, включая платные. ● Собираю подходящих соискателей с профильных каналов, которых больше 50. ● Провожу собеседования. ● Направляю Вам лучших и нужных кандидатов. Экономьте свои ресурсы – доверьте подбор персонала мне и моей команде профессионалов!

Оперативно закрываю вакансии. Большой опыт в разных сферах. Работаю с физ. и юр. лицами, как самозанятый, по договору. Действую по алгоритму: ➤ взаимодействие с заказчиком на предмет получения заявки на подбор ➤ прояснение профиля требуемого сотрудника ➤ выбор оптимального источника поиска соискателей ➤ составление привлекательных сообщений для кандидатов ➤ создание кандидатской "воронки" ➤ проведение телефонных интервью ➤ оценка кандидата в соответствии с профилем вакансии ➤ представление финальных кандидатов заказчику ➤ мотивация кандидата на принятие оффера Массовым подбором не занимаюсь.

Оказание услуг по подбору персонала любого уровня по вашим требованиям. С оплатой за результат и гарантией. Являюсь профессиональным специалистом по подбору персонала. Более 5 лет помогаю малому и среднему бизнесу расти благодаря правильно подобранному персоналу. Умею быстро и точно находить нужных специалистов и договариваться с ними на требуемые условия. Оказываю услуги: Массовый подбор Executive search - точечный подбор узкопрофильных специалистов и руководителей по вашим критериям. Хантинг - переманивание нужных кадров из других компаний. Написание регламентов и должностных инструкций Кадровый консалтинг Работаю по договору. Для уточнения деталей и условий подбора нажмите на кнопку «Телефон» и позвоните мне. Или напишите в Чат.

Услуги по подбору персонала любого уровня по вашим требованиям. С оплатой за результат и гарантией. Являюсь профессиональным специалистом по подбору персонала. Более 5 лет помогаю малому и среднему бизнесу расти благодаря правильно подобранному персоналу. Умею быстро и точно находить нужных специалистов и договариваться с ними на требуемые условия. Оказываю услуги: Массовый подбор Executive search - точечный подбор узкопрофильных специалистов и руководителей по вашим критериям. Хантинг - переманивание нужных кадров из других компаний. Написание регламентов и должностных инструкций Кадровый консалтинг Работаю по договору. Для уточнения деталей и условий подбора нажмите на кнопку «Телефон» и позвоните мне. Или напишите в Чат.

подбор и предоставление линейного персонала на различные объекты.

1. Есть вакансия, нужен сотрудник. Заключаем договор, проводим сессию по составлению заявки на подбор, я размещаю вакансию и веду подбор. Вы согласовываете подходящих кандидатов. Оплата после трудоустройства и двухнедельной отработки сотрудника. 2. Вы разместили объявление, но нет притока соискателей. Проведу анализ, поработаю с HR- брендом, настрою приток релевантных соискателей. 3. Вы находите сотрудников, но они не задерживаются в компании. Проведу анализ причин текучести новичков, проанализирую возможность ошибки подбора.

1. Анализ и прокачка резюме. 2. Коучинг в области карьеры 3. Рекомендации по поиску работы 4. Тренировка навыка прохождения собеседования.

Добро пожаловать в мой профиль! Меня зовут Анжелика. Я hr-рекрутер. Опыт работы 5+ лет. В моем портфолио закрытые вакансии в разных сферах бизнеса. От линейных до ТОП-позиций. Специализируюсь на закрытии менеджеров по продажам, юристов, бухгалтеров и других офисных сотрудников. Массовым подбором не занимаюсь! Чем могу быть полезна: 1. Закрытие вакансий "под ключ". Работаю как самозанятый по договору. После согласования всех деталей по вакансии присылаю резюме кандидатов, согласных на Ваши условия и подходящих под ваши требования. Далее приглашаю к вам на очное собеседование. Гарантия на кандидата 1 месяц. Стоимость обсуждается индивидуально. 2. Скрининг резюме. Сделаю подборки резюме под заданные критерии на работных сайтах.

Открою доступ к резюме. Вся Россия, день в день. От 1 штуки.

Закрываю вакансии из разных профобластей. Работаю по договору, как самозанятый. Работаю с физ. и юр. лицами, как самозанятый, по договору. Действую по алгоритму: ➤ взаимодействие с заказчиком на предмет получения заявки на подбор ➤ прояснение профиля требуемого сотрудника ➤ выбор оптимального источника поиска соискателей ➤ составление привлекательных сообщений для кандидатов ➤ создание кандидатской "воронки" ➤ проведение телефонных интервью ➤ оценка кандидата в соответствии с профилем вакансии ➤ представление финальных кандидатов заказчику ➤ мотивация кандидата на принятие оффера

Оперативно закрываю вакансии. Большой опыт в разных сферах. Работаю с физ. и юр. лицами, как самозанятый, по договору. Действую по алгоритму: ➤ взаимодействие с заказчиком на предмет получения заявки на подбор ➤ прояснение профиля требуемого сотрудника ➤ выбор оптимального источника поиска соискателей ➤ составление привлекательных сообщений для кандидатов ➤ создание кандидатской "воронки" ➤ проведение телефонных интервью ➤ оценка кандидата в соответствии с профилем вакансии ➤ представление финальных кандидатов заказчику ➤ мотивация кандидата на принятие оффера Массовым подбором не занимаюсь.

Здравствуйте! В подборе персонала более 20 лет, опыт большой и серьезный! Работала внутри компаний от менеджера до директора по персоналу- различные торговые и производственные сферы. Знаю все про бизнес-процессы изнутри. Отлично знаю рынок труда, зарплаты, должности. Являюсь карьерным специалистом. Не занимаюсь массовым подбором !! Для этого есть начинающие рекрутеры. Осуществляю профессиональный, качественный подбор персонала от различных специалистов , инженеров, до руководителей топ-уровня (руководителей отделов, директоров направлений, исполнительных директоров филиалов). Мне поручают сложные вакансии, сотрудничаю в кадровыми агентствами. Сферы разные: и розница, и опт, производство, логистика, интернет-компании, услуги, маркетинг, финансовая сфера, управление персоналом и др. Готова рассмотреть 2 варианта сотрудничества: подбор по заявке по необходимости подбора специалиста или рекрутер в вашу компанию на постоянный оклад (независимо от заявок), что значительно дешевле, чем подбор периодический по заявке. Почему стоит выбрать меня? - индивидуальный психологический подбор под коллектив (или руководителя), т.к. я профессиональный психолог; - огромный опыт подбора, высокое качество. - не устраиваю массовый поток кандидатов! Т.к. умею профессионально отобрать подходящего кандидата. Обычно уже 1ый - 2ой кандидат подходит всем вашим требованиям. - понимание бизнес-процессов, опыт работы внутри компаний; - заключение договора, безналичная оплата- индивидуальный предприниматель. - веду своих кандидатов и на исп.сроке, поддерживаю, даю обратную связь руководству. Мои услуги стоят на порядок дешевле, чем у кадровых агентств, но дороже, чем у начинающих рекрутеров. В среднем работаю за оклад специалиста (для постоянных клиентов скидки до 40%) Гарантирую 1 бесплатную замену кандидата на исп.сроке. Рекомендации могу предоставить (телефоны руководителей компаний)

Услуги рекрутера (услуга подбора персонала) для работодателей. Обратиться за услугой рекрутера может любое юридическое лицо. Стоимость услуга рекрутера для организаций - от 30000р. Работаем по договору на всей территории России

Предлагаю нижеследующие услуги. Для Соискателей: - профессиональное составление успешного резюме; - комплексные услуги трудоустройства "под ключ". Для работодателей: - услуги подбора сотрудников с гарантией; - наличие свое базы кандидатов Подробности - на нашем сайте!