Прeдостaвляю уcлуги чaстного рекpутеpа, а имeннo: поиcк, отбop и oцeнкa кaндидaтов, провeдениe телeфонных coбeceдoвaний, размeщeниe вaкaнсий на job-сайтaх. - Полный цикл пoдборa спeциaлиcтoв на пoзиции рaзличныx уровней и специализaции от pабочих прoфеccий до топ-менeджмента. - Работаю на качество, даю гарантию на сотрудников. - Имеется собственная база резюме.

Услуги рекрутера по подбору персонала. Наше кадровое агентство по подбору персонала является профессиональным в сфере HR. Мы поможем вам в поиске персонала, проконсультируем по всем вопросам и найдем для вас лучшего сотрудника за считаное время. Чтобы узнать больше, звоните нам прямо сейчас нажав на кнопку "телефон" или свяжитесь со мной через чат!

Услуги рекрутера. Наше агентство является профессиональным в сфере HR. Мы поможем вам в поиске и подборе персонала, проконсультируем по всем вопросам и найдем для вас лучшего сотрудника за считаное время. Чтобы узнать больше, звоните нам прямо сейчас нажав на кнопку "телефон"!

Я HR Эксперт в подборе персонала, оценки, адаптации и обучении сотрудников. Карьерный консультант, коуч по личностному росту. Подберу сотрудников в твой бизнес. Проведу оценку, адаптацию и обучение текущих команд. Опыт работы в HR 14 лет - Проведено более 7000+ собеседований Два высших образования по направлению "Управление персоналом" и "Карьерный консультант". Сертифицированный Бизнес-коуч. Что вы получаете от работы со мной: квалифицированный подбор персонала "под ключ" (от разработки профиля должности, первичного отбора кандидатов, проведение с кандидатом видео-собеседования, согласование кандидата на выход) контроль на каждом этапе подбора, при необходимости оценка, адаптация и обучение команд, разработка регламентов, должностных инструкций, локально-нормативных актов, приказов, штатного расписания, ПВТР и прочих обязательных кадровых документов. - Ваш персональный наставник в подборе, оценки, адаптации и развитии карьеры!

Я HR эксперт с опытом 14 лет. Успешно работала в крупных компаниях с численностью от 500 человек. Знаю как пройти проверку надзорных органов: Трудовая инспекция, ПФР и др. Помогу составить все необходимые и обязательные документы для каждой компании: должностные инструкции, регламенты работы, положения об отделе, положения о премировании, положение о защите персональных данных и др., штатное расписание, ПВТР, приказы, и прочее

Мне интересно долгосрочное сотрудничество .

Профессиональный найм это экономия ваших временных и материальных ресурсов , каждый должен заниматься своим делом .

Подбор линейного персонала: - менеджер по продажам, операторы Call-центров - административный персонал -линейные и ТОП руководители -IT cпециалисты -Инженерные специальности

Работаю удаленно по всей России

Поиск кандидатов, согласно заявленного профиля сотрудника работодателем. Проведение первичных собеседований, тестирований.

Окажу помощь в подборе идеального сотрудника. Гарантия замены в течение 30-ти дней. Работаю с ЮЛ и ИП по договору. Оформлена как самозанятый. Представляю иностранных кандидатов из Средней Азии

Полный цикл подбора релевантного персонала, в срок от 2 недель! Личная заинтересованность в соединении классного работника и отличной компании! Удаленная работа, аутсорс. Оплата безналичным способом, полный комплект расчетных документов (ИП).

Полный цикл закрытия вакансий, от анализа требуемых параметров кандидата до организации собеседований и выхода кандидата на работу. Что делаю? - Профессиональный подбор сотрудников: отбор лучших профессионалов, соответствующих нужным параметрам, под выполнение рабочей задачи, для пополнения рабочей команды. - Формирование группы лучших кандидатов на финальный отбор. - Информационная поддержка проведения итогового собеседования и выбора лучшего кандидата. - Гарантия закрытия вакансии. - Сохранение всех кандидатов в базу данных для компании, для дальнейшего подбора по мере необходимости. Каким образом? - Через поиск и привлечение профессионалов путём создания воронки кандидатов (с использованием различных ресурсов, как бесплатных, так и платных), отбора, оценки, диалога с кандидатами. - Формирование списка на собеседование в компании. - Отслеживание перемещения кандидатов по всем этапам отбора. - Следующим этапом (дополнительно) производится первичный инструктаж кандидатов, подготовка к выходу на работу, выполнять рабочие обязанности. Результат: - Быстрое закрытие вакансии максимально подходящим для компании и должности специалистом. - Получение ресурса на будущее в виде базы данных с кандидатами. - Исследование трудового рынка, фактического в текущий момент предложения от соискателей по должности и оплате труда. Нужно для заказа: Для подбора лучших кандидатов понадобится: - Заключение договора на оказание услуг(и) по подбору кадров. - Портрет идеального работника, соответствующего должности. - Краткая информация о компании. - Любые дополнительные сведения для соискателей по вакансии и компании. Объем услуги: 1 закрытая вакансия c гарантией на 2 месяца