Данные услуги могут быть предоставлены удаленно, без посещения офиса. Претензия/жалоба предоставляется в электронном виде с инструкцией.

Трудовые споры. Оспаривание незаконного увольнения.

Когда происходят нарушения на рабочем месте, крайне важно правильно о них сообщить. Я оказываю квалифицированную помощь в составлении подробных, убедительных претензий, максимально повышая ваши шансы на успешное разрешение дела.

Претензии к руководству – частый случай в процессе трудовых отношений. И не всегда удается уладить все вопросы мирным путем. Здесь работнику и приходится защищать права, обращаясь в трудовую инспекцию или даже прокуратуру. Контроль в сфере занятости граждан и защиту их трудового права осуществляется Федеральной службой по труду и занятости. Для подачи заявления с претензией нужно определить, к какому именно отделению инспекции по труду – будь то районному или городскому – относится организация, в которой работает гражданин. Подавая жалобу, гражданин должен указать личные данные – полное имя, место жительства, организация, в которой трудоустроен или был ли трудоустроен гражданин на момент нарушения трудовых прав. В заявлении необходимо подробно описать содержание претензии (жалобу необходимо составить в двух экземплярах). К жалобе нужно прикрепить документы, подтверждающие правовые нарушения на месте работы.

более 20 лет практики защиты работников и работодателей по трудовым спорам.т Незаконное увольнение, отказ в приеме на работу, неправомерный отказ в выплате заработной платы, отпускных, не перечисление работодателем взносов в фонды с выплаченной зарплаты, защита от незаконных действий работников (злоупотребление правом уволенного).