Занимаемся подбором специалистов среднего и высшего звена в различных сферах:
- логистика и снабжение
- производство
- финансы и бухгалтерия
- проектирование и строительство
- маркетинг и продажи
- администрирование
- HR
- Юриспруденция
- it сектор
Всегда готовы ответить на ваши вопросы, которые касаются всего процесса работы, как с отдельным сотрудником, так и с командой:
- поможем понять, кто нужен вашему бизнесу
- разберемся с тем, как адаптировать сотрудников и внедрить в вашу команду
- подскажем, как можно усилить вашу команду
- а также можем обсудить большое количество других тем, которые связаны с любым другим процессом работы вашей команды (от правильно построенной мотивации вашего сотрудника и до создания организационной структуры вашей компании)
Подбор любого специалиста начинается с понимания структуры компании, профильных задач данного сотрудника и анализа внутренней корпоративной культуры.
Если вам нужны сотрудники, которые готовы взять на себя ответственность и не боятся сложных задач, то нам по пути.
Разработаю индивидуальный профиль должности под требования вашей компании, опишу все бизнес-процессы, связанные с конкретным специалистом, и сформирую команду вашей мечты.
Всегда готовы ответить на ваши вопросы, которые касаются всего процесса работы, как с отдельным сотрудником, так и с командой:
- поможем понять, кто нужен вашему бизнесу
- разберемся с тем, как адаптировать сотрудников и внедрить в вашу команду
- подскажем, как можно усилить вашу команду
- а также можем обсудить большое количество других тем, которые связаны с любым другим процессом работы вашей команды (от правильно построенной мотивации вашего сотрудника и до создания организационной структуры вашей компании)
• Проводим детальный анализ каждого кандидата, и рекомендуем к рассмотрению только тех, кто соответствует вашей вакансии
• Приступаем к работе по вакансии в день подписания заявки
• Количество кандидатов предоставляемых для рассмотрения не ограничен
• Срок закрытия вакансии обычно составляет от 2 до 8 недель. Зависит от специфики заявки и состояния рынка
• Первых кандидатов предоставляем отправляем по мере отбора в течение первой недели
Основной пакет услуг по поиску и отбору кандидатов на открытые у Вас вакансии включает оценку кандидатов на первичном собеседовании с нашим специалистом.
Гарантийный период – 3 мес. Оплата в течение 14 дней со дня выхода финального кандидата на работу.
Стоимость основного пакета услуг при полной пост оплате заявок составит 10% от среднегодового дохода сотрудника.
Если Вы хотите рассмотреть возможности снижения стоимости, то мы можем предложить более экономичный вариант подбора – «Скрининг». Этот набор услуг включает активный поиск кандидатов, отбор по резюме, проведение личных телефонных интервью с кандидатами, по необходимости тестирование (на личностные качества, способности и проф. знания) и сбор рекомендаций. Далее направляем вам резюме с комментариями, с согласованными кандидатами мы планируем собеседование с вами.
Гарантийный период – 1 мес. Оплата по факту выхода финального кандидата на работу.
Стоимость данного пакета услуг составляет 5% от годового заработка сотрудника.
Уважаемые работодатели! Я сохраню два самых ценных ресурса - ВРЕМЯ И ДЕНЬГИ! На сегодняшний день маркетинговые агентства только расширяются и росту нет предела.
Я считаю, что на каждую вакансию есть свой идеальный кандидат. И я понимаю, как для Вас важно найти именно его.
Преимущества:
Имею опыт успешного подбора специалистов с разных рынков. Оперативно подберу персонал, который будет соответствовать Вашим требованиям.
Отбор специалистов проходит в несколько этапов. На собеседование в компанию направляются лучшие кандидаты.
Преимущества:
Работа без предоплаты
Гарантия на каждого кандидата
Собственная база резюме
Реализую поиск и подбор кандидатов по всей России
Ресурсы:
Владею собственной базой кандидатов, которая нарабатывалась ГОДАМИ.
Я располагаю достаточным количеством информации о каждом из них.
Регулярно прокачиваю свой навык качественного поиска для ЛУЧШИХ результатов.
Я найду тех, кто будет рад перспективам развития в Вашей компании и возьмется за работу с горящими глазами!
Так же подбираю специалистов при помощи:
деловых связей и рекомендаций;
социальных сетей;
работных сайтов и др.
Условия сотрудничества:
Сотрудничаю строго по договору, как с физическими, так и с юридическими лицами!
Я работаю удаленно, провожу собеседования по видео
Оперативно отвечаю по всем каналам связи ( в течении 5-ти минут!)
Работаю без предоплаты. Сначала результат - потом деньги!
Я помогу сохранить Вам два самых ценных ресурса - ВРЕМЯ И ДЕНЬГИ!
Преимущества:
Есть определенная структура, которая позволит мне помочь Вам стать достойным кандидатом при поиске работы.
Хватит терять время, деньги и получать отказы!
Я предлагаю Вам:
авторский формат резюме;
закрытие болей и возражений работодателя с помощью авторских методик;
оперативную связь, в случае возникновения любых вопросов
Опыт:
Имею опыт работы с соискателями более 3-х лет!
Условия сотрудничества:
Сотрудничаю строго по договору, как с физическими, так и с юридическими лицами!
Предоплата в размере 50%. Остальные 50% вносятся после исполнения обязательств Исполнителем.
Сроки составления резюме могут варьироваться в зависимости от конкретного запроса и должности, на которые Вы претендуете! Отвечаю в течении 5-ти минут.
Сколько стоит услуга «Услуги рекрутёра» в Красноярске?
Услуга «Услуги рекрутёра» может стоить от 8500 рублей. Всё зависит от задачи: расскажите, что случилось, и мастера сами расскажут о расценках, а вы выберете подходящий вариант.
Сколько в Красноярске специалистов, которые оказывают услугу «Услуги рекрутёра»?
Клиенты обычно довольны услугой «Услуги рекрутёра»?
Заказчики, оставившие отзывы на Яндекс Услугах, в среднем оценивают услугу «Услуги рекрутёра» на 4.5 из 5.
Как выбрать специалиста в сфере «Услуги рекрутёра»?
Можно искать по каталогу, а можно создать заказ — тогда специалисты откликнутся сами. Чтобы выбрать лучшего из лучших, загляните в профиль исполнителя — там есть отзывы и примеры работ.