Команда - это основа любого предприятия. Это не просто набор сотрудников, это единый организм, работающий ради одной общей цели. Поэтому важно уметь подбирать людей, с которыми Вы сможете работать в команде, которые будут разделять с Вами общую цель. Формирование команды – и есть главная миссия рекрутинга. Наша работа - помочь обеим сторонам. Во-первых, соискателю, помогая ему найти работу мечты, а во-вторых, работодателю. Ведь можно фактически изменить направление и повлиять на успешность компании с помощью одного нового первоклассного сотрудника на ключевой должности.

Решение, которое полностью позволяет передать подбор персонала на аутсорсинг. Какие задачи берем на себя? 1) Проводим консультации по структуре компании и оптимальности действующего штатного расписания 2) Берем функции поиска персонала на себя, у вас нет необходимости содержать в штате HR отдел 3) Предоставляем информацию о реальной ситуации на рынке труда и рекомендации по изменению мотивации сотрудников 4) Выявляем потребность в развитии персонала и провести необходимое обучение сотрудников 5) Проводим оценку, тестирование и аттестацию сотрудников компании

Месячный доход специалиста

HR-сопровождение – это услуга, которая имеет фиксированную оплату в месяц (не за каждого принятого на работу кандидата). Стоимость услуги проговариваю индивидуально с каждым клиентом.Услуга предоставляется для малого и среднего бизнеса.

Делегируйте вопросы подбора персонала «HR Gym», ведь Ваше время бесценно. Проводя ежедневно десятки собеседований, за 7 лет работы на рынке Иркутска, мы изучили все каналы поиска, сформировали свою базу кандидатов и выработали эффективную методику работы. Стоимость подбора от 1 полной месячной зарплаты до 10% от годового дохода сотрудника (в зависимости от уровня должности, требований и условий работы).

Аутсорсинг актуален для тех фирм, в которых нет возможности или необходимости наличия полноценного штатного отдела кадров. Преимущества кадрового аутсорсинга: 1. Одним из основных преимуществ сотрудничества с аутсорсинговой компанией является возможность временного предоставления компании сотрудников различных должностей; 2. Аутсорсинговые компании имеют в штате специалистов высокого уровня, которые проходят специальное обучения; 3. В штате аутсорсинговых компаний в обязательном порядке присутствует юрист, специализирующийся на решении споров между сотрудником и работодателем. Таким образом, аутсорсинговая компания может выступать в качестве незаинтересованного лица при решении спорных ситуаций; 4. Аутсорсинг предполагает профессиональное решение всех кадровых дел компании, что позволяет упразднить штатный отдел кадров и приводит к дополнительной экономии.

Аутсорсинг продаж позволяет предприятию разрешить проблемы с реализацией товара или расширением клиентской базы. Наши специалисты помогут увеличить объем продаж, при этом владельцу не компании не нужно будет тратиться на пополнение штата и обучение новых сотрудников.

Поиск и подбор персонала. В услугу входит: - Аудит вакансии, при необходимости редакция вакансии. - Поиск персонала на всех возможных поисковых площадках и соц.сетях, а так же собственной базы. - Мотивация персонала. - Хантинг по компаниям донорам.

Большой опыт хантинга и общения с кандидатами. Произвожу хантинг персонала из компаний доноров, как конкретного кандидата, так и по специальности.

от 10 000 рублей за подбор рабочего специалиста от 25 000 рублей за подбор офисного специалиста, инженера, бухгалтера, менеджера по продажам и т.д. от 30 000 рублей за подбор специалиста руководящего звена

Кадровое агентство Human Resources успешно работает в Иркутске с 2006 года. За это время нами было закрыто большое количество вакансий в различных сферах: производство, торговля, строительство, финансы, информационные технологии и др. Подбираем персонал любого уровня. Готовы предоставить письменные рекомендации наших клиентов. Работаем оперативно и качественно. Обращайтесь! Будем рады решить Ваши кадровые задачи!

Кадровое агентство «Перспектива» занимается подбором персонала с 2005 года. За 17 лет работы мы приобрели огромный опыт работы на рынке кадровых услуг. За эти годы нам удалось наработать много контактов, которые сегодня позволяют нам быстро и успешно закрывать вакансии и получать достоверные рекомендации на кандидатов. Наши клиентами стали более 2500 компаний регионального и федерального уровня Более 4500 тысяч успешно реализованных проектов по подбору персонала в самые разные сегменты рынка от медицины до лесной промышленности; 17 лет работы позволили накопить нам бесценный опыт подбора и оценки специалистов. Это собственные методики поиска отбора и оценки персонала, которые позволяют нам предоставить максимальные гарантии на подобранный нами персонал

Работаем со всеми регионами – от Мурманска до Владивостока . Подстраиваемся по времени к каждому из них. Владеем специальными технологиями для качественного, тщательного, взвешенного отбора кандидатов на расстоянии. Просчитываем соотношение средней зарплаты по региону, где подбираем сотрудника, с компенсацией, которую готовы ему предложить, на основе четкого анализа зарплатных предложений в конкретных областях/краях/республиках.

Подбор персонала и сопровождение всех этапов до момента выхода сотрудника на работу.

Ведение полного цикла трудоустройства персонала от поиска кандидатов до сопровождения этапов стажировки и адаптации.