HR-агентство СОУЛУ - это компания, предоставляющая полный спектр HR-консалтинговых услуг.
Сотрудники обл... Читать ещё
HR-агентство СОУЛУ - это компания, предоставляющая полный спектр HR-консалтинговых услуг.
Сотрудники обладают большим опытом работы в различных сферах, с нами сотрудничают как крупные компании, так и средний/малый бизнес. Этот обширный опыт позволяет нам решать задачи любого масштаба, учитывая специфику вашего бизнеса.
Мы специализируемся на тщательном анализе ситуации в области управления персоналом, поиске нужных сотрудников и разработке стратегии для укрепления и развития вашего HR-бренда.
Чем еще готова помочь наша компания?
- Оценим ситуацию в Компании, проведем опрос сотрудников, поможем найти основные проблемы в области персонала и пути их решения.
- Проведем мониторинг заработных плат в вашей компании: оценим рынок и уровень дохода ваших сотрудников. Предложим необходимые решения для оптимизации.
- Создадим бренд с нуля, начиная с выбора уникального имени и заканчивая созданием визуальной концепции и брендбука или гайдлайна. Опытные маркетологи помогут вам создать веб-сайт с нуля и определить оптимальные источники размещения рекламы, чтобы быстро привлечь новых клиентов и повысить узнаваемость бренда.
- Поможем разработать стратегию как в области управления персоналом, так и в области маркетинга.
Мы гордимся тем, что работаем с компаниями любого размера и масштаба, и наша цель - помочь вам в управлении персоналом. Независимо от вашего местоположения, наша команда готова предоставить вам профессиональные HR и маркетинг-услуги, которые помогут вам создать стратегию успеха для вашего бизнеса.
HR-агентство СОУЛУ - это компания, предоставляющая полный спектр HR-консалтинговых услуг.
Сотрудники обладают большим опытом работы в различных сферах, с нами сотрудничают как крупные компании, так и средний/малый бизнес. Этот обширный опыт позволяет нам решать задачи любого масштаба, учитывая специфику вашего бизнеса.
Мы специализируемся на тщательном анализе ситуации в области управления персоналом, поиске нужных сотрудников и разработке стратегии для укрепления и развития вашего HR-бренда.
Чем еще готова помочь наша компания?
- Оценим ситуацию в Компании, проведем опрос сотрудников, поможем найти основные проблемы в области персонала и пути их решения.
- Проведем мониторинг заработных плат в вашей компании: оценим рынок и уровень дохода ваших сотрудников. Предложим необходимые решения для оптимизации.
- Создадим бренд с нуля, начиная с выбора уникального имени и заканчивая созданием визуальной концепции и брендбука или гайдлайна. Опытные маркетологи помогут вам создать веб-сайт с нуля и определить оптимальные источники размещения рекламы, чтобы быстро привлечь новых клиентов и повысить узнаваемость бренда.
- Поможем разработать стратегию как в области управления персоналом, так и в области маркетинга.
Мы гордимся тем, что работаем с компаниями любого размера и масштаба, и наша цель - помочь вам в управлении персоналом. Независимо от вашего местоположения, наша команда готова предоставить вам профессиональные HR и маркетинг-услуги, которые помогут вам создать стратегию успеха для вашего бизнеса.
Проведение собеседования по телефону. Ознакомление кандидата с компанией и сферой ее деятельности, краткое изложение параметров вакансии, проверка на профессиональные качества и умения. Проведение собеседования по заданному скрипту.
Опыт проведения тренингов с 1996 года в качестве руководителя
собственного кадрового агентства (впоследствии - кадрового центра) "Личность и карьера", декана факультата, преподавателя и СНС.
Более 50 000 обслуженных и удовлетворенных клиентов, более 500 организаций и ИП. Ни одного судебного спора и неудовлетворенной жалобы.
В своей работе неизменно придерживаюсь принципов индивидуального, личностного и системного подхода в лучших традициях советской научной школы и постоянного совершенствования с учетом международных стандартов и трендов.
Являюсь автором концепции построения индивидуальной образовательной, профессиональной и предпринимательской траеторий с учетом цифровой трансформации общества и трендами формирующегося технологического уклада в обществе и экономике. Опыт работы в профориентации и социально-профессиональной деятельности в качестве профессионального психолога труда более 30 лет. Более 50 000 обслуженных и удовлетворенных клиентов, более 500 организаций и ИП, ни одного судебного спора и неудовлетворенной жалобы. Неизменный индивидуальный, личностный и системный подход в лучших традициях советской научной школы и постоянного совершенствования с учетом международных стандартов и трендов.