Привет, меня зовут Марина!
Я HR эксперт в подборе персонала и обучении сотрудников.
Карьерный консультант, коуч по личностному росту.
Провожу карьерные консультации, подготовку к собеседованию, проработку вашего резюме. Профориентация для взрослых и подростков.
Опыт работы в hr 14 лет, 3 года внештатный hr. Закрыла 500+ вакансии, провела 7 000 + собеседований .
Знаю, как качественно закрыть вакансии в короткие сроки.
Знаю, что нужно hr видеть в резюме и слышать на собеседовании.
Ваш персональный наставник в подборе, оценки, адаптации и развитии карьеры!
У меня два высших образования Управление персоналом и Карьерное консультирование, постоянно повышаю свою профессиональную экспертизу. В профиль
Специализируюсь на подборе персонала различного уровня и сферах деятельности компании.
Я HR Эксперт в подборе персонала, оценки, адаптации и обучении сотрудников.
Карьерный консультант, коуч по личностному росту.
Подберу сотрудников в твой бизнес. Проведу оценку, адаптацию и обучение текущих команд.
HR с 15 летним опытом подбора сильных команд!
Закрыла 1000+ вакансий
Провела 10 000 + собеседований
Я знаю, как подобрать лучших сотрудников и даю гарантию на свою работу. Работаю быстро и качественно.
У меня два высших образования Управление персоналом и Карьерное консультирование, сертификат Бизнес коуч (РАНХиГс).
Что вы получаете от работы со мной:
1. квалифицированный подбор персонала "под ключ" (от разработки профиля должности, первичного отбора кандидатов, проведение с кандидатом видео-собеседования, согласование кандидата на до выход кандидата на работу)
2. контроль на каждом этапе подбора.
3. Гарантия на подбор персонала.
при необходимости оценка, адаптация и обучение команд, разработка регламентов, должностных инструкций, локально-нормативных актов, приказов, штатного расписания, ПВТР и прочих обязательных кадровых документов.
-
Ваш персональный наставник в подборе, оценки, адаптации и развитии карьеры!
Я HR эксперт с опытом 15 лет. Успешно работала в крупных компаниях с численностью от 500 человек. Знаю как пройти проверку надзорных органов: Трудовая инспекция, ПФР и др.
Помогу составить все необходимые и обязательные документы для каждой компании: должностные инструкции, регламенты работы, положения об отделе, положения о премировании, положение о защите персональных данных и др., штатное расписание, ПВТР, приказы, и прочее
Стаж работы в подборе персонала: 15 лет
Работала в кадровых агентствах и компаниях ( телеком, фин.сектор, производство, ритейл и др.)
Успешные проекты в IT
- Разработчики ( вся языки программирования)
- Специалисты 1C и Битрикс
- Администраторы
- DevOps-инженеры
- Аналитики (системные, бизнес-аналитики, аналитики BI и других направлений)
- Специалисты информационной безопасности
- Системные и бизнес-архитекторы
- Технические специалисты по поддержке
- QA
Закрытые проекты подбора по другим направлениям:
- Продажи/закупки;
- Административный персонал;
- Маркетологи;
- Логистика
- Финансовый сектор ( бухгалтеры, экономисты и тд)
- Топ-менеджмент.
- Мас.подбор
- ИТР
- Медицина
Собственная база кандидатов более 300000 резюме
Позволяет оперативно показывать резюме подходящих специалистов
Полное сопровождение
Кандидатам и клиентам: На всех этапах — от рассмотрения заявки до успешного прохождения испытательного срока
О себе
Эффективное взаимодействие и понимание рынка разных направлений бизнеса (строительство, производство,медиа, банки, телеком, агросектор, аутстаффинг, интеграторы, ритейл, разработка ПО и др)
Умение работать с большим объемом информации и быстро принимать решения
Знание рынка труда и тенденций в найме
Аналитика заработных плат
Источники поиска: база кандидатов, соц.сети, job ресурсы, профильные мероприятия и пр.В профиль
- Подбор Топ персонала
- линейный подбор ( Hr, продажи , медицина , стройка , логистика , финансы, секретариат)
- массовый подбор
- It подбор ( разработчики, тестеры, аналитики , архитекторы, тех.поддержка)
Своя команда рекрутеров , высокое качество работы , пишите будем рады помочь
Приветствую! Профильно занимаюсь подбором персонала уже более 8 лет!
Идентифицирую сильные и слабые стороны соискателя, а так же. таланты, которые смогут принести пользу руководителю и компании.
Аналитика, перед подачей вакансии, в подборе персонала занимает важную роль, посему сбором информации и аналитическим сканированием занимаюсь первостепенно.
Использую современные методы при отборе соискателей.
В профиль
Приветствую!
Являюсь специалистом, квалифицирующимся на подборе персонала, а также проведение первичного аудита и аналитики перед написанием вакансии. Работаю по данному профилю более 8 лет.
Сильной моей чертой, в данном сегменте, является способность извлечь при собеседовании сильные и слабые стороны претендента, для того чтобы увеличить его коэффициент полезности в работе.
Проведение аналитики, мониторинг статистики, составление релевантного объявления, его публикация и работа с претендентами (аудит, проведение первичных интервью, передача успешных кандидатов для очного собеседования)
Помогаю компаниям находить профессиональных сотрудников быстро и без лишних рисков. Если вам нужен точный подбор персонала, который экономит время и деньги, вы обратились по адресу.
Меня зовут Попова Илона Юрьевна, я профессиональный рекрутер с высшим экономическим образованием и более 10 лет опыта работы в сфере рекрутинга. Мой путь начинался с ассистентских позиций, что позволило мне глубоко изучить все этапы подбора персонала и понять, как выстраивать процесс максимально эффективно. За годы работы я приобрела навыки точной оценки кандидатов, управления проектами по найму и индивидуального подхода к каждому клиенту.
Как рекрутер, я лично веду каждый проект и контролирую все этапы подбора персонала - от анализа запроса до выхода сотрудника на работу. Это позволяет минимизировать ошибки и обеспечивать высокое качество подбора. Обращаясь ко мне как к рекрутеру, вы получаете специалистов, которые соответствуют требованиям вашей компании, экономите время руководителей и снижаете текучку кадров.
Для меня рекрутер - это не просто поиск резюме, а решение конкретной бизнес-задачи клиента. Я создаю прозрачный процесс, где каждый шаг направлен на результат, а подбор персонала становится стратегическим инструментом роста вашего бизнеса.
Если вы хотите быстро и качественно закрыть вакансии, оставьте заявку или свяжитесь со мной - как рекрутер, я помогу собрать команду, которая действительно работает на ваш успех.В профиль
Рекрутер — это специалист, который помогает компаниям и предпринимателям эффективно и быстро закрывать вакансии любой сложности. Как опытный рекрутер, я обеспечиваю полный цикл подбора персонала, учитывая не только профессиональные навыки кандидата, но и его соответствие корпоративной культуре и требованиям бизнеса.
Рекрутер лично ведет каждый проект - от составления профиля должности до выхода сотрудника на работу, что позволяет контролировать качество подбора персонала и минимизировать риски ошибок. В отличие от крупных агентств, я использую индивидуальный подход к каждой вакансии, подбираю именно тех специалистов, которые реально принесут пользу вашему бизнесу и быстро вливаются в команду.
Обращаясь ко мне как к рекрутеру, вы экономите время руководителей, снижаете текучку и получаете прозрачный процесс найма, где каждая стадия подбора персонала понятна и контролируема. Мои клиенты ценят скорость, результативность и уверенность в том, что каждая вакансия будет закрыта качественно и точно в срок.
Если вам нужен профессиональный рекрутер, который лично контролирует все этапы подбора персонала, оставьте заявку через профиль прямо сейчас - и мы обсудим, как закрыть ваши вакансии быстро, качественно и без лишних затрат.
Рекрутер по подбору персонала — это специалист, который профессионально занимается поиском сотрудников. Рекрутер по подбору персонала помогает закрывать вакансии любой сложности быстро и качественно. Услуга рекрутер по подбору персонала особенно актуальна для компаний, которые ценят скорость и точность найма. Благодаря опыту и личной базе кандидатов рекрутеры подбирают людей, полностью соответствующих требованиям.
Услуги рекрутера позволяют компаниям быстро находить сотрудников на любые должности. Услуги рекрутера включают поиск, отбор и рекомендации кандидатов по заданным критериям. Услуги рекрутера особенно актуальны для закрытия срочных вакансий и редких специалистов. Услуги рекрутера помогают экономить время и снизить кадровые риски.
ConsultDELO более 16 лет создает успешные системы управления персоналом. Создание эффективных команд продаж, описание бизнес-процессов, разработка скриптов, регламентов, стандартов продаж и взаимодействия между отделами. Подбор, оценка, мотивация и адаптация персонала. Квалифицированные специалисты с опытом работы в крупных сетях. В профиль
Укомплектовываем основным и дополнительным персоналом.
Подбор топовых специалистов, менеджеров по продажам, руководителей. Применяем эффективные методики подбора персонала.
Как выбрать специалиста в сфере «Услуги рекрутёра»?
Можно искать по каталогу, а можно создать заказ — тогда специалисты откликнутся сами. Чтобы выбрать лучшего из лучших, загляните в профиль исполнителя — там есть отзывы и примеры работ.