СЕО и со-создатель компании Prognosis Solutions
Специалист по стратегическому управлению бизнесом через маленькие, сплоченные и эффективные команды.
Провожу сессия стратегического прогнозирования будущего в бизнесе и личном развитии людей.
20 лет практики, когда результат достигается не за счёт раздутого бюджета, а за счёт сильной архитектуры, рабочих решений и команд.
- Нахожу способ как развиваться, когда на рынке кризис.
- Нахожу способ как выйти из кризиса
- Создаю сильные команды по методике А-игроков (Д. Смарт и Р. Стрит), которые потом самостоятельно решают задачи бизнеса
Возраст: 46 лет
Удобное время для связи: с 9:00 до 18:00
Образование: МЭСИ, МВА "Управление организацией"
Бизнес-консалтинг
Разное
Опыт
Более 10 лет
Дни работы
по будням
Время работы
с 9:00 по 18:00
Прогностика — это метод принятия решений, а также способ увидеть свое будущее, подобно маршруту в навигаторе. Это выбор лучшего для себя варианта из нескольких предложенных. А вариантов ВСЕГДА несколько! Суть: Работа с состоянием человека, через общение с его подсознанием (бессознательным). Результат: ясность в принятии решений, определенность в будущем. Особенность: общение с подсознательным проводится с помощью заместителей нашей команды. Ввиду обладания высоким уровнем чувствительности к информации, выдача материала происходит с точностью в 90-100%. Если объяснять максимально просто, опираясь на наши источники, то вот как это работает: 1. Откуда это пришло? (Корни в расстановках) Метод действительно берет свое начало в полевой диагностике и расстановках. Мы используем «заместителей» и «фигуры», чтобы посмотреть, как прямо сейчас распределяется энергия в вашей жизни: где она застревает, а где открывается пространство для движения. Это позволяет рассмотреть ситуацию целиком, задействуя то самое «шестое чувство», помогающее видеть мотивы людей и скрытые причины событий насквозь. 2. Почему мы не «мучаем» прошлое? В отличие от классической терапии, мы не занимаемся копанием в старых травмах. Точка «Сейчас» — это наш старт. Мы смотрим на ваше текущее состояние (эмоции, уровень энергии, фокус внимания) как на точку, из которой прямо сейчас прорастает ваше будущее. Работа с первопричиной. Мы находим «корень» проблемы в настоящем, убираем его и сразу перенаправляем ресурс к цели. Наша цель — не обсуждать, почему «алмаз» был грязным, а сделать ему «алмазную огранку» здесь и сейчас, чтобы он засиял. 3. Как это работает (Будущее как выбор) Реальность ближайшего будущего складывается из того, что вы транслируете сегодня. Прогностика позволяет на горизонте ближайших месяцев и лет: Увидеть сценарии: что будет, если вы выберете этот путь, и что — если выбираете другой. Почувствовать состояние: каким вы будете в точке, когда достигнете цели? Принесет это радость или разочарование? Принять решение: вы перестаете двигаться по инерции и становитесь архитектором своих событий, выбирая тот вариант, который дает максимальный уровень удовольствия. 4. Это нужно не только для бизнеса Хотя бизнес часто использует прогностику для роста прибыли, метод идеально подходит для любых жизненных запросов: - Отношения: понять, что на самом деле происходит между партнерами, и найти путь к гармонии. - Здоровье и ресурс: увидеть, где вы сливаете энергию и как восстановить физическое состояние. - Личная миссия: найти свой путь и предназначение, если чувствуете, что потерялись.
Прогностическая сессия Premium - проводят заказчик, ведущий и 4 и более заместителей. Заместители предоставляет глубину подсознания и чистоту информации. Используется 3-5 фигур: цель и вспомогательных образы, и ведется работа с этой целью через взаимодействия и подсказки от всех фигур.
- Детализация: до 7 фигур (задач)
- Возможности: результат, отношение и взаимодействие с 7 фигурами (задачами) с глубокой обратной связью.
Кол-во заместителей: 8
Кол-во сценариев: 2-3
Прогностика — это метод принятия решений, а также способ увидеть свое будущее, подобно маршруту в навигаторе. Это выбор лучшего для себя варианта из нескольких предложенных. А вариантов ВСЕГДА несколько!
Суть: Работа с состоянием человека, через общение с его подсознанием (бессознательным).
Результат: ясность в принятии решений, определенность в будущем.
Особенность: общение с подсознательным проводится с помощью заместителей нашей команды. Ввиду обладания высоким уровнем чувствительности к информации, выдача материала происходит с точностью в 90-100%.