Добрый день, меня зовут Настя и я обожаю сферу HR.
Являюсь на основной занятости HR-директором компании.
На фрилансе (здесь) помогаю с наймом в другие компании, а также помогаю помочь автоматизировать найм в своей компании и внедрить новые инструменты и практики.
Отрасли, в которых я вела позиции:
- Маркетинг, включая digital;
- Медикал;
- Sales;
- Клинические и доклинические исследования;
- Регистрация;
- Контроль и обеспечение качества;
- Закупки;
- Юриспруденция;
- Строительство;
- Бьюти Сфера;
- Общепит;
- Розничная торговля;
- HR;
и т.д.
Мой проект вышел в финал премии HeadHunter по премии Hr-Бренд 2024.
Я знаю как собирать полезных ботов для команды (и собираю их сама), поделюсь действующими практиками в HR, расскажу как проводить собеседование, типировать кандидатов, адаптировать команду, мотивировать сотрудников и как снизить текучесть персонала.
Со мной можно заключить договор как с самозанятым.
Оплата доступна по юр.счёту, безнал, наличные, ссылка, СБП.
Буду рада сотрудничеству!
Возраст: 24 года
Удобное время для связи: с 10:00 до 20:00
Образование: ТПГУ им. Толстого, Кадровое делопроизводство
Другое
Разное
Опыт
5 лет
Дни работы
любой день недели
Время работы
с 11:00 по 20:00
Добрый день, меня зовут Настя и я обожаю сферу HR.
Являюсь на основной занятости HR-директором компании.
На фрилансе (здесь) помогаю с наймом в другие компании, а также помогаю помочь автоматизировать найм в своей компании и внедрить новые инструменты и практики.
Отрасли, в которых я вела позиции:
- Маркетинг, включая digital;
- Медикал;
- Sales;
- Клинические и доклинические исследования;
- Регистрация;
- Контроль и обеспечение качества;
- Закупки;
- Юриспруденция;
- Строительство;
- Бьюти Сфера;
- Общепит;
- Розничная торговля;
- HR;
и т.д.
Мой проект вышел в финал премии HeadHunter по премии Hr-Бренд 2024.
Я знаю как собирать полезных ботов для команды (и собираю их сама), могу поделится действующими практиками в HR, расскажу как проводить собеседование, типировать кандидатов, адаптировать команду, мотивировать сотрудников и как снизить текучесть персонала.
Также разрабатываю для Вас папки, документы, чек-листы и другие рабочие инструменты, которые можно внедрить в работу с персоналом. (чек-лист для собеседований, анкета соискателя, чек-лист мотиваторов и демотиваторов, чек-листы адаптации, папка мотивации, чек-лист обучения, система грейдов, создание HR-блока «с нуля» (подбор, C&B, обучение и адаптация), проведение самостоятельного полноценного интервью с технической частью, оценкой soft-skills и частичной оценкой hard-skills.
Открыта к общению, консультации бесплатные, готова к очным встречам.
Со мной можно заключить договор как с самозанятым.
Оплата доступна по юр.счёту, безнал, наличные, ссылка, СБП.
Буду рада сотрудничеству!
Являюсь на основной занятости HR-директором компании.
На фрилансе (здесь) помогаю с наймом в другие компании, а также помогаю помочь автоматизировать найм в своей компании и внедрить новые инструменты и практики.
Отрасли, в которых я вела позиции:
- Маркетинг, включая digital;
- Медикал;
- Sales;
- Клинические и доклинические исследования;
- Регистрация;
- Контроль и обеспечение качества;
- Закупки;
- Юриспруденция;
- Строительство;
- Бьюти Сфера;
- Общепит;
- Розничная торговля;
- HR;
и т.д.
Мой проект вышел в финал премии HeadHunter по премии Hr-Бренд 2024.
Я знаю как собирать полезных ботов для команды (и собираю их сама), могу поделится действующими практиками в HR, расскажу как проводить собеседование, типировать кандидатов, адаптировать команду, мотивировать сотрудников и как снизить текучесть персонала.
Также разрабатываю для Вас папки, документы, чек-листы и другие рабочие инструменты, которые можно внедрить в работу с персоналом. (чек-лист для собеседований, анкета соискателя, чек-лист мотиваторов и демотиваторов, чек-листы адаптации, папка мотивации, чек-лист обучения, система грейдов, создание HR-блока «с нуля» (подбор, C&B, обучение и адаптация), проведение самостоятельного полноценного интервью с технической частью, оценкой soft-skills и частичной оценкой hard-skills.
Открыта к общению, консультации бесплатные, готова к очным встречам.
Со мной можно заключить договор как с самозанятым.
Оплата доступна по юр.счёту, безнал, наличные, ссылка, СБП.
Буду рада сотрудничеству!
от 5000 ₽
В рамках услуги проведу комплексный анализ, включающий:
оценку востребованности вакансий вашей компании;
анализ уровня заработной платы и социальных пакетов;
изучение репутации работодателя;
исследование тенденций на рынке труда;
выявление ключевых факторов, влияющих на привлечение и удержание сотрудников.
По итогам анализа вы получите подробный отчёт с рекомендациями по улучшению позиций вашей компании на рынке труда. Это поможет вам оптимизировать HR-стратегии, повысить привлекательность для кандидатов и укрепить свои позиции среди конкурентов.
от 1000 ₽
В рамках услуги мы проведём:
+ анализ ваших навыков, опыта и интересов
+ оценку вашего текущего карьерного положения
+ определение возможных направлений развития
+ разработку индивидуального плана действий для достижения карьерных целей
+ помощь в подготовке резюме и подготовке к собеседованиям
+ поддержку и мотивацию на каждом этапе вашего карьерного пути
По итогам сотрудничества вы получите чёткий план действий, который поможет вам уверенно двигаться вперёд, достигать новых высот и реализовывать свой потенциал. Буду поддерживать вас на каждом этапе, помогая преодолевать трудности и избегать распространённых ошибок.
от 5000 ₽
В рамках услуги мы проведём:
анализ текущего состояния вашего найма и выявление областей для улучшения;
внедрение новых инструментов и методик для повышения эффективности работы;
разработку и реализацию программы мотивации сотрудников;
помощь в адаптации новых сотрудников и интеграции их в команду;
предоставление чек-листов и практик для оптимизации бизнес-процессов.
По итогам сотрудничества вы получите не только конкретные инструменты для улучшения найма, но и комплексную поддержку, которая поможет вам достичь поставленных целей и повысить конкурентоспособность на рынке.
от 1000 ₽
Помогу разобраться с проблемами нашего времени:
+ Мотивация команды/сотрудника
+ Как нанимать самостоятельно?
+ Как нанять правильных людей, на долгую перспективу?
+ Почему от меня уходят люди?
по договорённости
В рамках услуги мы проведём:
+ анализ требований к кандидатам и разработку профиля идеальной должности
+ размещение вакансий на подходящих площадках и активное привлечение кандидатов
+ первичный отбор резюме и проведение собеседований
+ оценку профессиональных и личностных качеств кандидатов проверку их опыта и рекомендаций
+ подготовку финальных предложений о работе и сопровождение процесса трудоустройства
По итогам работы вы получите квалифицированных специалистов, которые помогут вашей компании достичь новых высот. Я беру на себя все этапы подбора персонала, позволяя вам сосредоточиться на стратегических задачах и развитии бизнеса.
по договорённости
это система количественной оценки сотрудников или кандидатов на основе заранее заданных критериев и собранных данных.
В процессе скоринга учитываются как «жёсткие» метрики (опыт работы, образование, достижения), так и «мягкие» факторы — вовлечённость, коммуникабельность, эмоциональный интеллект. На выходе формируется индивидуальный рейтинг или балл, отражающий соответствие сотрудника требованиям компании или конкретной должности.
от 15 000 ₽
подготовка аналитических отчётов по уровню вознаграждения сотрудников
формирование и управление социальным пакетом для сотрудников (льготы, компенсации, страхование)
планирование фонда оплаты труда
управление совокупным доходом сотрудников компании
внедрение и менеджмент системы грейдов
организационный дизайн: разработка оргструктур, распределение функционала
управление результативностью
от 50 000 ₽
Разработка и реализация стратегий привлечения, развития и удержания талантов, выстраивание долгосрочных планов по укреплению кадрового потенциала
Основная задача talent-менеджера — раскрыть потенциал работника и добиться его максимального вовлечения в производственный процесс
Копирайтеры
Разное
Опыт
5 лет
Дни работы
любой день недели
Время работы
с 11:00 по 20:00
от 500 ₽
Написание тестов любой сложности.
Написание резюме под ключ
Написание карьерной карты
Рекрутеры
Разное
Опыт
5 лет
Дни работы
любой день недели
Время работы
с 12:00 по 20:00
Добрый день! Меня зовут Анастасия и я безумно люблю сферу HR.
Готова подобрать команду лучших из лучших для Вас.
Чем я могу быть полезна?
- Услуги рекрутера.
За вас напишу вакансию, опубликую, позвоню, помогу, найду, прособеседую, дам обратную связь.
- Услуги карьерного консультанта
Помогу с поиском работы: написание резюме, тестовое собеседование, дам оценку вашим навыкам и компетенциям
-Услуги стороннего hr (взгляд со стороны)
Помогу с мотивацией персонала, разберёмся с аналитикой и цифрами, решу проблемы непродуктивной команды, выслушаю и предложу несколько вариантов решений
- Профайлинг
Готова протипировать Ваших сотрудниках, создать ИПР для каждого из них, а для вас интрументы мотивации и помогу разобраться в психотипе каждого и коммуникациям команды
- HR-бренд
Расскажу какие тенденции есть на рынке труда и почему HR-бренд важен в наше время.
Готова подобрать команду лучших из лучших для Вас.
Чем я могу быть полезна?
- Услуги рекрутера.
За вас напишу вакансию, опубликую, позвоню, помогу, найду, прособеседую, дам обратную связь.
- Услуги карьерного консультанта
Помогу с поиском работы: написание резюме, тестовое собеседование, дам оценку вашим навыкам и компетенциям
-Услуги стороннего hr (взгляд со стороны)
Помогу с мотивацией персонала, разберёмся с аналитикой и цифрами, решу проблемы непродуктивной команды, выслушаю и предложу несколько вариантов решений
- Профайлинг
Готова протипировать Ваших сотрудниках, создать ИПР для каждого из них, а для вас интрументы мотивации и помогу разобраться в психотипе каждого и коммуникациям команды
- HR-бренд
Расскажу какие тенденции есть на рынке труда и почему HR-бренд важен в наше время.
от 1000 ₽
Услуги рекрутера любой сложности
Пользователь дал согласие на распространение его персональных данных, указанных в его объявлениях
Рейтинг специалиста
