Меня зовут Антон Литвак и я практикующий HR консультант.
Я прошел обучение в английской бизнес школе по специализации - Human Resources Management.
Имею богатый опыт работы HR-менеджером в различных компаниях (начиная от Консалтинговой фирмы, заканчивая IT). Через меня прошло огромное количество резюме и кандидатов.
Я могу Вам помочь правильно, грамотно, без лишней воды написать резюме на языке рекрутеров.
Я помогу Вам подготовиться к собеседованию. Помогу обратить внимание на все основные моменты, с которыми Вы скорее всего столкнётесь на интервью. Подскажу что стоит говорить, а чего лучше избегать.
Во время прохождения обучения, прошел тренинг по Бизнес этикету. Работая в крупных компаниях, разработал собственную презентацию по бизнес этикету и соответственно имею опыт проведения тренингов в этой сфере.
Также могу Вам помочь выполнить домашнее задание или просто подтянуть английский язык. На данный момент мой уровень - С1 (по классификации CEFR).
Возраст: 35 лет
Удобное время для связи: с 11:00 до 20:00
Образование: Английская бизнесс школа - Stanmore School Of Business (Специализация: Human Resources Management)
Другое
Разное
Опыт
7 лет
Дни работы
по будням
Время работы
с 11:00 по 20:00
Место работы
по адресу
Через меня прошло огромное количество резюме и кандидатов. Я могу Вам помочь правильно, грамотно и без лишней воды написать резюме на языке рекрутеров. Я помогу Вам подготовиться к собеседованию. Помогу обратить внимание на все основные моменты, с которыми Вы скорее всего столкнётесь на интервью. Подскажу что стоит говорить, а чего лучше избегать. Во время прохождения обучения, прошел тренинг по Бизнес этикету. Работая в крупных компаниях, разработал собственную презентацию по бизнес этикету и соответственно имею опыт проведения тренингов в этой сфере. Имею опыт работы в службе по работе с персоналом начиная с 2012 года. Основной моей деятельностью является: Поиск, подбор и адаптация персонала Организация различных мероприятий Организация и проведение различных тренингов для персонала Разработка и внедрение локально-нормативных актов, регламентов компании, должностных инструкций для сотрудников компании Разработка и развитие корпоративной культуры в компании Разработка и применение системы Kanban в компании Организация и проведение различных тренингов для персонала Разрешение конфликтных ситуаций на рабочем месте Разработка, внедрение и контроль единых стандартов, регламентирующих работу с персоналом.
Во время очной (в исключительных случаях онлайн) встречи, потенциальный соискатель описывает свой учебный опыт, опыт работы, опыт прохождения интервью. После, клиент рассказывает на какую позицию и в какую компанию хочет претендовать. С моей стороны, будут учтены большое количество деталей на которые стоит обратить максимальное внимание, так как они могут выступать основными критериями при принятии на работу. Расскажу и покажу как правильно "заходить, сидеть общаться во время интервью", "как реагировать и отвечать на неудобные вопросы и как правильно находить наиболее благоприятный ответ".
Во время очной (онлайн) встречи, осуществляется сбор наиболее полной информации о Вашем опыте работы, обучения, прохождения различных курсов, повышения квалификаций итд. Далее проводится анализ полученных данных и составляется максимально ёмкое и грамотное резюме для соискателя. Максимальный срок написание одного резюме - 3 дня. Готовое резюме будет выслано по электронной почте соискателю.
Пользователь не дал согласие на распространение его персональных данных