Возьмём, почти, любое резюме-анкету кандидата поступающего на работу. Там мы сможем увидеть весь жизненный путь человека, но лишь, так, как его хочет показать кандидат. Полиграф-детектор лжи при приеме на работу в Ростове-на-Дону - поможет вам "глубже" узнать кандидата.

Проверка при трудоустройстве или уже работающих: нянь, уборщиц, садовников, охранников, гувернанток и др.

Проверка измены на полиграфе-детекторе лжи проводится исключительно по добровольному согласию человека в письменной форме. Правила проведения тестирования: За 1 день до теста, не пить алкоголь. По возможности хорошо выспаться до теста. Перед тестом подписывается добровольное согласие. Возраст 18+. Тестирования полностью конфиденциальны. Не проверяем беременных (любой срок). Не проверяем тех, кто болеет. Заявка делается за 1-2 дня, возможно и день в день. Возможен выезд к заказчику. Время теста 1 - 3 часа. Проверка-тестирование на супружескую верность одно из самых распространённых обращений от частных клиентов. Мужчины чаще, чем женщины обращаются для проверки своей «второй половины». Причины, которые приводят людей на полиграф по личным вопросам (измена): 1. Задержки на работе и корпаративах. 2. Снижение частоты интимной близости. 3. Служи о том, что вторая половина была замечена с другими людьми. 4. Информация из прошлого. 5. Супруг (супруга) начали активнее следить за собой: посещать спортзал, обновлять гардероб и парфюм. 6. Блокировка, появление новых паролей на телефоне, либо появление дополнительных телефонных номеров. 7. Оперативные (непредсказуемые) выезды на работу или по делам . 8. Значительное уменьшение финансовых затрат на семью. 9. Обычная ревность. Ревность - негативно окрашенное чувство в межличностных отношениях, которое возникает при недостатке внимания, любви, уважения или симпатии от любимого или очень уважаемого человека в то время, как кто-то другой якобы или действительно получает их от него

Любой человек старше 18 лет, имеет добровольное право на прохождение полиграфа. Стоимость таких тестов зависит от задач, условий, и количества человек.

СЛУЧАЕ ВНЕШТАТНОЙ СИТУАЦИИ (хищение: материальных ценностей, информации и т.д.) 1. Задача руководства и безопасности. Оперативно устранить утечку информации о деталях и подробностях происшедшего ЧП, Сократить круг осведомленных лиц до минимума. Чем меньше информации разглашено, тем выше эффективность проводимых мероприятий. 2. Необходимо, точно установить всех лиц, которые в той или иной мере осведомлены о случившимся. При проведении их опросов - не допустить утечки к ним известной потерпевшему и опрашиваемому информации об обстоятельствах случившегося, а только письменно зафиксировать (желательно на видео), когда и что каждый из них узнал об этом событии, от кого, где находился, что делал, видел, предполагает и т.д.

Проводим судебную психофизиологическую экспертизу. По данному тесту, всегда много вопросов от заказчиков, - звоните.

Плановые, периодические проверки на полиграфе-детекторе лжи проводят с целью предотвращения внештатных ситуаций: краж, коррупции, саботажа, слива и др. Плановые тестирования от 1 до 100+ человек с разными промежутками времени. сотрудников компании проходящих плановые тестирования формируется мысль, о необратимости выявления нарушения в будущем. Это приводит к уменьшениям рисков на предприятии и сокращению потерь, а значит к повышению прибыли. Многие директора не задумываются, но именно периодические проверки на детекторе лжи это способ развития предприятия и увеличения прибыли, путём уменьшения недостач ТМЦ, уменьшения расхода ГСМ и стоимости ремонта и др.