Меня зовут Екатерина, и я уже 9 лет работаю в сфере управления персоналом/ подбором. Моя основная задача как менеджера по персоналу — это создание и поддержание эффективной команды, которая способна достигать поставленных целей. За время своей работы я занималась: - Подбором и адаптацией сотрудников. - Разработкой и внедрением HR-процессов (оценка, обучение, мотивация). - Решением текущих вопросов сотрудников и созданием комфортной рабочей атмосферы. - Оптимизацией организационной структуры и повышением эффективности работы команд.