В работе опираюсь на цифры, клиентоориентированность и открытость. Каждый случай уникален. Где-то не эффективная система мотивации, не работают инструменты контроля или устаревшие скрипты продаж. Где-то менеджеры продают низкомаржинальную продукцию вместо продажи топовых позиций. Всегда работаю с практическими инструментами продаж, удержанием клиентов, инструментами маркетинга и методикой контроля за качеством проведения сделок. Но главные задачи и акценты на тренинги согласовываю с заказчиком.
Возраст: 35 лет
Образование: Филиал МГГУ имени М.А. Шолохова, специальность менеджмент
О результатах скажут цифры. Предположим, Ваш оборот до тренинга 10млн в месяц. Вы оплачиваете первую часть 50.000, вторая часть привязывается к приросту продаж через 1 месяц. Чтобы мой итоговый гонорар составил +100.000, я должен Вам помочь за месяц прийти к обороту в районе 13млн, т.е. + 30%. Есть примеры приростов и 100% от оборота. Но в среднем прирост после тренинга составляет 20%-30%. Сезонную динамику во внимание не берем. Для этого, как правило, обучаем половину сотрудников. Можно провести тренинг по фиксированной стоимости 100.000 рублей, но в таком случае не будет посттренингового сопровождения.
Услуги других специалистов
Пользователь не дал согласие на распространение его персональных данных