Оценка должностей по международным методологиям и их грейдирование. Позволяет построить эффективную систему оплаты труда. Опыт использования методологий более 10 лет
Создание корпоративных моделей компетенций. Модель компетенций позволяет поддерживать процессы управления компании и вовлеченность сотрудников. Опыт моделирования компетенций более 10 лет