Я HR-эксперт.
За плечами - более 10 лет работы исполнительным директором в группе компаний “Лотман”. Все, что касается организации бизнес-процессов, управления людьми, финансовой отчетности и аналитики знаю не понаслышке.
Темы, по которым я могу вам помочь: это подбор команды, оценка, тестирование, систематизация бизнеса, написание регламентов и разработка мотивационных программ.
⠀
У меня высшее экономическое образование в СПбГТУ, курс по управлению персоналом в ИМИСП, профессиональная переподготовка в сфере менеджмента в СПбАУиЭ, а также сертификат по командному коучингу, полученный в 2024 году. Главное - стаж в бизнесе более 20 лет в различных направлениях - в сфере финансовых услуг, в розничной и оптовой торговле.
Образование: Высшее экономическое образование в СПбГТУ,
Доп. образование: Курс по управлению персоналом в ИМИСП
Доп. образование: Профессиональная переподготовка в сфере менеджмента в СПбАУиЭ
Другое
Разное
от 30 000 ₽
Зачем Вам нужен руководитель отдела продаж?
Руководитель отдела продаж координирует работу менеджеров по продажам, разрабатывает и реализует стратегии, помогает компании достигнуть целей по доходам.
Как я подбираю?
Предоставляю видео интервью кандидатов, задаю 6 блоков на интервью:
1. проективные 2. кейсы 3. биографические 4. поведенческие 5. мотивация 6. обучаемость. Могу включить Ваши вопросы по желанию в интервью, для экономии времени и отсева ненужных кандидатов.
Запрашиваю рекомендации о сотруднике о предыдущих работодателей, проверяю кейсы.
На выбор на 1 вакансию 7 кандидатов на видео интервью, по договору самозанятого 1/2 предоплата , в течении первых 7 дней работы сотрудника.
от 30 000 ₽
Зачем Вам нужен ассистент?
Повысит Вашу эффективность. Ассистент может делегировать часть задач, что освобождает время для фокуса на стратегии развития компании.
Сократит издержки. Большинство бизнес-задач не требуют фактического присутствия в офисе, а значит, могут выполняться удаленно. Это позволяет сократить расходы на заработную плату, аренду офиса или коворкинга.
Сотрудник многофункционален. Ассистент может заниматься разноплановыми задачами: как по бизнесу, так и личного характера. Руководитель решает сам, каким объёмом задач загрузить помощника, исходя из своих потребностей и специфики компании.
Как я подбираю?
Предоставляю видео интервью кандидатов, задаю 6 блоков на интервью:
1. проективные 2. кейсы 3. биографические 4. поведенческие 5. мотивация 6.обучаемость.
Могу включить Ваши вопросы по желанию в интервью, для экономии времени и отсева ненужных кандидатов.
Запрашиваю рекомендации о сотруднике у предыдущих работодателей, проверяю кейсы.
На выбор на 1 вакансию 7 кандидатов на видео интервью, по договору самозанятого 1/2 предоплата , в течении первых 7 дней работы сотрудника.
от 30 000 ₽
Зачем Вам нужен маркетолог?
Маркетолог — специалист, который создаёт стратегию продвижения продуктов и услуг, чтобы увеличить продажи и общий доход компании.
Как я подбираю?
Предоставляю видео интервью кандидатов, задаю 6 блоков на интервью:
1. проективные 2. кейсы 3. биографические 4. поведенческие 5. мотивация 6.обучаемость. Могу включить Ваши вопросы по желанию в интервью, для экономии времени и отсева ненужных кандидатов.
Запрашиваю рекомендации о сотруднике о предыдущих работодателей, проверяю кейсы.
На выбор на 1 вакансию 7 кандидатов на видео интервью, по договору самозанятого 1/2 предоплата, в течении первых 7 дней работы сотрудника
от 30 000 ₽
Зачем Вам нужен менеджер по продажам?
Менеджер по продажам нужен для расширения клиентской базы и увеличения прибыли компании.
Он знакомит клиентов с продуктом бренда, изучает потребности целевой аудитории и тем самым влияет на развитие компании
Как я подбираю?
Предоставляю видео интервью кандидатов, задаю 6 блоков на интервью:
1. проективные 2. кейсы 3. биографические 4. поведенческие 5. мотивация 6.обучаемость.
Могу включить Ваши вопросы по желанию в интервью, для экономии времени и отсева ненужных кандидатов.
Запрашиваю рекомендации о сотруднике у предыдущих работодателей, проверяю кейсы.
На выбор на 1 вакансию 7 кандидатов на видео интервью, по договору самозанятого 1/2 предоплата , в течении первых 7 дней работы сотрудника.
Пользователь не дал согласие на распространение его персональных данных
