Быстро и без лишней "воды" получите ответы на все интересующие вас вопросы в сфере миграционного законодательства. У любого, кто сталкивается с миграционным законодательством в России, будь то работодатель, или трудовой мигрант, возникает ряд вопросов. Как правильно трудоустроить иностранного гражданина? Как проверить все его документы, чтобы потом не возникло проблем с госорганами? Как разобраться с налогами? Где оформить полис ДМС иностранцу? На эти и другие вопросы доходчиво, простым языком и за минимальное время ответят профессиональные юристы «МиграСтафф». Доходчиво, чётко и по делу – основные критерии юристов-консультантов «МиграСтафф». Оплата консультации - почасовая.

Что такое аутстаффинг? Аутстаффинг - это легальный вывод сотрудника (сотрудников) за штат компании, в которой он работает. Работодатель при этом не рискует налоговыми, финансовыми, судебными издержками, связанными с данным сотрудником, но сохраняет его в качестве кадровой единицы своего предприятия. Почему аутстаффинг граждан РФ – это очень выгодно для работодателя? Вы защищены от любых рисков, связанных со штрафами, визитами надзорных органов, госпроверок; Уменьшается стоимость содержания каждого сотрудника в среднем на 30%; Сокращается штат сотрудников в бухгалтерии и кадровой службе; Вы чисты перед законом- вывод за штат происходит абсолютно легально; Вы можете нанимать столько сотрудников, сколько необходимо для вашего бизнеса, не взирая на официальные регламенты. Юридически – данные сотрудники у вас не трудоустроены.