— Опыт ведения КДП (всех участков) штатом от 200 человек и более— 5 лет.
— Знание кадрового делопроизводства, умение работать с ТК.
— Знание правил воинского учета.
— Отличное знание Word, Excel, «1С:Предприятие 8.2, 8.3».
— Знание суммирования учёта рабочего времени.
— Опыт разработки проектов кадровых документов.
— Опыт взаимодействия с государственными структурами.