Программа тренинга повышает эффективность руководителя в области психологии влияния на персонал, формирует понимание мотивов поведения подчиненных, развивает умение мотивировать на выполнение поставленных задач и предотвращать демотивирующие факторы. Применение данных навыков предоставит возможность обеспечить вовлеченность персонала в работу, повысить его лояльность к руководителю и организации в целом и, как следствие, увеличить эффективность работы сотрудников. Программа тренинга: - Стимулирование и мотивация - Теория ожиданий - Устранение демотиваторов - Мотивационные типы подчиненных - Преодоление сопротивления изменениям Продолжительность: 8 часов: 3 on-line встречи с тренером + самостоятельная работа участников тренинга В результате тренинга участники узнают: - Как выстраивать эффективные рабочие отношения с подчиненным, исходя из его типа мотивации - Как эффективно внедрять организационные изменения - Как замотивировать подчиненных увеличить произвордительность в условиях кризиса без повышения з/п - Как замотивировать сотрудников достигать целей организации, как своих собственных

Курс предназначен для подготовки населения по оказанию первой помощи в ЧС Дата проведения курса: любая суббота с 10:00 до 18:00 (по набору группы) Форма обучения: очная. Занятия проходят в симуляционном центре, разбираются ситуации, приближенные к реальным. Для того чтобы Вам было максимально комфортно отрабатывать практические навыки, рекомендуем свободный стиль одежды в светлых тонах (т.к. от бинтов могут оставаться соринки) Цель программы: приобретение знаний и практических навыков, по своевременной оценке тяжести состояния пострадавшего и характера его повреждений, устранению жизненных осложнений, оказанию первой доврачебной помощи и поддержанию жизнеспособности до приезда скорой и специализированной медицинской помощи