Психология взаимодействия руководителя с подчиненным Тренинг-практикум с онлайн-поддержкой Осваивай тонкости психологии управления на реальных кейсах 23 марта 2021 г. 10.00 - 14.00 О грамотном руководителе говорят: «Он – хороший психолог!». На языке менеджмента это значит, что руководитель владеет навыками коммуникатора, обладает гибким ситуационным мышлением и принимает грамотные решения в нестандартных ситуациях. Обо всем этом - в тренинге Анны Торгашиной Для кого этот тренинг? Для руководителей Для кадрового резерва Программа Руководство как процесс Ключевое отличие менеджерской роли от исполнительской: Портрет эффективного руководителя, ключевое отличие от сотрудника-эксперта Управленческая метафора «впереди идущий» и «направляющий» руководитель. Концепция управления от Иванова А.А. Управленческие роли (принятие решений, межличностные, лидерские) Психологические аспекты в коммуникации: оценка достижений сотрудников Обсуждение итогов деятельности подчиненного.Как это делаю я? Тенденции обратной связи. Ключевые тренды. «Администратор», «Вдохновитель», «Пожарник», «Стратег». Диагностика ролей при даче обратной связи сотруднику Как ориентировать команду на результат? Мотивирующая речь руководителя. Игра-тренажер Максима Батырева «Менеджерское братство» Игра диагностирует стратегии принятия решений в нестандартных ситуациях, а также прокачивает ситуационное мышление руководителя. Игра позволяет экологично проработать различные ситуации, возникающие в практике руководителя, а также посмотреть на себя со стороны и увидеть поливариативность в принятии управленческих решений. Как проходит тренинг? • Вводный урок – отправим на эл. почту и в телеграм-чат • "Живой" тренинг - Очная сессия участников тренинга продолжительностью 4 часа. Это практическая отработка навыков в виде игры "Менеджерское братство", решения кейсов, обсуждения, ответов на вопросы. Место проведения тренинга мы сообщим каждому участнику. • Кофе-брейк - В стоимость тренинга входит кофе-пауза: чай, кофе, печенье, конфеты. Участники обедают самостоятельно. Поблизости найдется уютное кафе. • Раздаточные материалы - Каждый участник тренинга получает рабочую тетрадь и ручку • Посттренинговое сопровождение - В течение недели после очной сессии будет продолжаться работа в телеграм-чате тренинга. Вы будете получать задания, тренер будет давать вам обратную связь. Вы сможете задавать вопросы. • Сертификат участия - Каждый участник тренинга получает именной сертификат участия в бумажном и электронном формате Стоимость участия в тренинге - 5500 р. (без НДС). При одновременной оплате двух и более участников предоставляется скидка 10%. Оплатить участие вы можете банковской картой на сайте или на расчетный счет организации. Участие 1-го человека 5500 р. Цена указана за одного участника. Участие 2-х и более человек 4950 р. Цена указана за одного участника.

• Проводим детальный анализ каждого кандидата, и рекомендуем к рассмотрению только тех, кто соответствует вашей вакансии • Приступаем к работе по вакансии в день подписания заявки • Количество кандидатов предоставляемых для рассмотрения не ограничен • Срок закрытия вакансии обычно составляет от 2 до 8 недель. Зависит от специфики заявки и состояния рынка • Первых кандидатов предоставляем отправляем по мере отбора в течение первой недели Основной пакет услуг по поиску и отбору кандидатов на открытые у Вас вакансии включает оценку кандидатов на первичном собеседовании с нашим специалистом. Гарантийный период – 3 мес. Оплата в течение 14 дней со дня выхода финального кандидата на работу. Стоимость основного пакета услуг при полной пост оплате заявок составит 10% от среднегодового дохода сотрудника. Если Вы хотите рассмотреть возможности снижения стоимости, то мы можем предложить более экономичный вариант подбора – «Скрининг». Этот набор услуг включает активный поиск кандидатов, отбор по резюме, проведение личных телефонных интервью с кандидатами, по необходимости тестирование (на личностные качества, способности и проф. знания) и сбор рекомендаций. Далее направляем вам резюме с комментариями, с согласованными кандидатами мы планируем собеседование с вами. Гарантийный период – 1 мес. Оплата по факту выхода финального кандидата на работу. Стоимость данного пакета услуг составляет 5% от годового заработка сотрудника.