Подбор руководителей среднего и высшего звена.
Опыт подбора руководителей на топ-позиции, в иностранные представительства. Наличие рекомендаций от клиентов. Высокое качество и скорость работы. Наличие актуальной базы кандидатов.
Профессионализм - готов решать задачи любого уровня сложности и срочности, включая экспресс-подбор (3-5 дней) и подбор на вакансии по которым требуется прямой поиск.
Личная ответственность за качество подбора - веду вакансии самостоятельно и с привлечением специалистов своей команды.
Есть собственная актуальная база кандидатов, а также доступ к базам агентств.
Предоставляю мониторинг заработных плат по вакансии с учетом анализа ряда источников, а также срезов ожидания соискателей/предложения работодателей.
Имею возможность проведения экспертной оценки уровня владения кандидатами английского и испанского языков.
Есть доступ к платным ресурсам по поиску персонала.
Стоимость услуг обсуждается в зависимости от проекта, при ведении от 3 вакансий возможны скидки.
Отсутствие предоплаты - Вы платите только за результат.
Качество работы выше стоимости услуг.
Оплата производится в течение 3 рабочих дней с момента выхода кандидата - Вы можете дополнительно убедиться в его соответствии задачам и корпоративной культуре компании.
Ориентирована на результат.
Ориентирована на долгосрочное сотрудничество - большая часть клиентов сотрудничает со мной от 2 и более лет.
Индивидуально подхожу к каждому клиенту.
Строго соблюдаю профессиональную этику и конфеденциальность.
Предоставляется гарантия замены кандидата вплоть до 6 месяцев (для топ-позиций)
Возможна оплата по безналичному расчету.
По каждому полученному заказу предоставляю рекомендации, даю точную оценку рыночной стоимости требуемого кандидата, объясняю специфику подбора.
Обладаю широким списком профессиональных контактов, в том числе аккаунт на Linkedin (более 1000 контактов).
Активно использую социальные сети и прочие альтернативные источники для поиска персонала.
Проведено более 10 000 собеседований, готов вести проект до 30 вакансий одновременно без снижения качества. Трудоустроено более 1000 кандидатов.
Имею успешный опыт подбора в регионы России и в иностранные представительства.
Гарантирую отличные результаты за счет сочетания качества и скорости работы.
Люблю интересные и сложные задачи и с удовольствием решу их для вашей компании!
Преимущества:
Действую по алгоритму:
- взаимодействие с заказчиком на предмет получения заявки на подбор
- прояснение профиля требуемого сотрудника
- выбор оптимального источника поиска соискателей
- составление привлекательных сообщений для соискателей
- создание кандидатской "воронки"
- проведение телефонных и очных интервью
- оценка кандидата в соответствии с профилем вакансии
- представление финальных кандидатов заказчику
- мотивация кандидата на принятие оффера
- регулярная отчетность по проекту
Ресурсы:
Собственная база и база компании (500 000 кандидатов)
Доступы к работным сайтам
CRM-система для работы с кандидатами и предоставления отчетности заказчику
Условия сотрудничества:
Работаю удаленно, всегда на связи
Условия по постоянному сотрудничеству обсуждаются индивидуально