Компания «РосПром Персонал» выступает как консультант для машиностроительных предприятий в следующих вопросах:
Повышение качества рабочей силы в соответствии с требованиями рынка труда
Планирование и реализации задач в поиске и подготовки необходимых кадров
Формировании актуального и потенциального кадрового резерва с созданием базы данных
Формирования прогноза кадровых потребностей завода на среднесрочную и долгосрочную перспективу
Помощь в построении, развитии и продвижении бренда работодателя
Повышение престижа рабочих профессий
Экономии затрат предприятия на непрофильных сферах бизнеса
Видео
Рекрутеры
Разное
Опыт
Более 10 лет
Место работы
по адресу и на выездах
Непосредственное участие в бизнес-процессах крупных заводов позволяет нашим специалистам достаточно хорошо разбираться в требованиях, выдвигаемых Заказчиком к своим соискателям. Периодические визиты на производства наших клиентов для офисного персонала нашей компании являются обязательными и входят в непосредственную программу обучения и повышения квалификации наших менеджеров по подбору.
30 000 ₽
Непосредственное участие в бизнес-процессах крупных заводов позволяет нашим специалистам достаточно хорошо разбираться в требованиях, выдвигаемых Заказчиком к своим соискателям. Периодические визиты на производства наших клиентов для офисного персонала ООО «РосПром Персонал» являются обязательными и входят в непосредственную программу обучения и повышения квалификации наших менеджеров по персоналу
33 ₽ / час
Поиск, подбор и предоставление рабочего персонала высокой квалификации — профильная услуга компании «РосПром Персонал». Благодаря широкой агентской сети по всей России, наши специалисты в короткие сроки могут предоставить, оформленных в штат ООО «РосПром Персонал» сварщиков, слесарей, токарей, стропальщиков и других специалистов. Все наши сотрудники обучены, аттестованы, обеспечены полным комплектом спец. oдежды и СИЗ.
15 000 ₽
Не существует такого понятия как “правильная” стратегия подбора персонала. Каждая компания привлекает кандидатов используя все доступные источники и ресурсы. В основном, это популярные JOB-сайты, ярмарки вакансий, реклама в СМИ и даже собственный корпоративный сайт. К сожалению, все эти инструменты способны эффективно привлекать только активную соискательскую аудиторию.
Чтобы донести информацию о своих вакансия до пассивных соискателей, необходимо начать работать не с популярными JOB-сайтами, а со всей системой Интернет, включая рекламу в поисковиках и социальных сетях. На это могут быть потрачены колоссальные ресурсы, если неправильно подобрать аудиторию для ретаргетинга. Фактически, для реализации такой рекрутинговой компании, отделу персонала придётся воспользоваться услугами маркетингового агентства для настройки рекламы, IT-компании для оптимизации HTML на корпоративном сайте и SEO продвижения своих вакансий, а также PR-агентства для создания уникального контента. Или, обратиться в специализированное HR-агентство, которое объединяет не только все три компании в одной, но и прекрасно разбирается в поведенческих особенностях той профессиональной аудитории, на привлечение которой будет ориентирована ваша рекламная компания.
30 000 ₽
Подбор высококвалифицированного рабочего персонала и ИТР
Репетитор по менеджменту
Репетиторы и обучение
40 000 ₽ / день
Компания "РосПром Персонал" проводит корпоративные тренинги по продажам услуг и подбору персонала.
Аренда персонала
Аренда
Опыт
9 лет
Доставка
Да
Без залога
Да
Дни работы
по будням
Время работы
с 9:00 по 20:00
Место работы
на выездах
Основными направлениями работы ООО «РосПром Персонал» являются машиностроение и логистика. И в том, и в другом направлении клиенты могут получить высококвалифицированный персонал или же заказать подрядные работы. Такой подход позволяет заказчикам справляться с сезонностью в бизнесе и участвовать в тендерах, не опасаясь нехватки собственных человеческих ресурсов. Лизинг персонала имеет много положительных сторон как для работодателей, так и для работников. Первым не приходится ломать голову над важнейшим на любом предприятии кадровым вопросом, а вторым удается без прерывания стажа и смены юридического работодателя менять при необходимости одну производственную площадку на другую.
240 ₽ / час
Отдельным и высокоразвитым направлением в нашей компании является услуга предоставления персонала для логистических терминалов и складских комплексов.
С нашими услугами Вы сможете:
-в кратчайшие сроки выводить в смены дополнительный персонал
— подготовить кадровый резерв на случай больших судозаходов
— не привлекать собственный персонал на сверхурочную работу
— добиться той «золотой формулы», когда количество персонала на терминале равно объему выполняемых работ
— добиться экономии на ФОТ сотрудников
— в кратчайшие сроки делать замену работников
12 ₽ / метр
Промышленный клининг стоит особняком от всех остальных видов уборки, даже клининг офисных помещений на заводе или фабрике имеет свою специфику, ведь загрязнения так или иначе приносят сотрудники из цеха в кабинет на своей обуви и одежде. Это весьма опасные и специфические виды загрязнений: металлическая стружка, стекловолокно, смазочные материалы, эфиры и сажа.
33 ₽ / день
Если, оформленный в штат вашей компании сотрудник выполняет работы в интересах и под управлением вашего клиента, то такую форму отношений можно рассматривать как аутстаффинг.
В нашей стране термин аутстаффинг обозначается не иначе как заёмный труд.
Так называемый ФЗ 116 о заемном труде, или закон о заемном труде 2016 года, вступил в силу 01.01.2016
IT аутсорсинг
Аренда
Опыт
9 лет
Доставка
Да
Без залога
Да
Дни работы
по будням
Время работы
с 9:00 по 20:00
Место работы
на выездах
Основными направлениями работы ООО «РосПром Персонал» являются машиностроение и логистика. И в том, и в другом направлении клиенты могут получить высококвалифицированный персонал или же заказать подрядные работы. Такой подход позволяет заказчикам справляться с сезонностью в бизнесе и участвовать в тендерах, не опасаясь нехватки собственных человеческих ресурсов. Лизинг персонала имеет много положительных сторон как для работодателей, так и для работников. Первым не приходится ломать голову над важнейшим на любом предприятии кадровым вопросом, а вторым удается без прерывания стажа и смены юридического работодателя менять при необходимости одну производственную площадку на другую.
45 000 ₽
Автоматизация процессов подбора и поиска персонала. Автоматизация рутинных функций отдела персонала клиента. Введение электронного документооборота, роботизированный скрининг резюме, маркетинговый рекрутинг и многое другое.
Пользователь не дал согласие на распространение его персональных данных
Адреса и области выезда
