Невыплата заработной платы, сверхурочный часов, отпуска, декретных, ночных, работ в выходные дни. Изменяют условия труда. Принуждают к увольнению. Не пускают на рабочее место. Привлекают к материальной и дисциплинарной ответственности. Скрывают несчастный случай на производстве. Не выплачивают компенсацию за полученную травму. Не заключили трудовой договор. Заключили ГПХ и не платят за выполненную работу. Я завершу сложившуюся ситуацию, и Вы продолжите жить дальше, а при встречах с друзьями будете рассказывать, как Вы победили своего Работодателя. Выйдет удивительна история, как добро побеждает зло) Мой опыт работы поможет Вам. Консультация по телефону безвозмездна и незаменима. Остальное на договорной основе, т.к. каждый случай разный и имеет разное время трудозатрат.

Основное и изначальное это проведение аудита, для понимания, что необходимо исправить, дополнить и сделать для избежания негативных последствий. Не соблюдение норм трудового законодательства влечет ответственность, предусмотренная законом генеральному директору и индивидуальному предпринимателю в 98% случаев. Привлечение к уголовной ответственности ст. 143, 216 УК РФ, к административной ст. 5.27., 5.27.1. КоАП РФ, отстранение работников от работы, жалобы от работников и общение с гос. органами (прокуратура, ГИТ, суд), восстановление на работе работника, выплата компенсаций и морального вреда, всего этого можно избежать обратившись ко мне. Мой опыт работы, поможет Вам ведению бизнеса. Консультация по телефону безвозмездна и незаменима. Остальное на договорной основе, т.к. каждый случай разный и имеет разное время трудозатрат. Разработка ЛНА (трудовой договор, приказы, должностные инструкции, ПВТР и т.д.) Поддержка по вопросам трудовых отношений, реализация и управление проектами в части, относящейся к управлению персоналом и оперативной работы. Разрешение ситуаций различной сложности Участие в рассмотрении индивидуальных трудовых споров между работником и Компанией в досудебном урегулировании спора при конфликте с работником. Участие в работе по возмещению ущерба Компании, причиненного работниками. Представление в установленном порядке интересов Компании в судах, прокуратурах и других правоохранительных, следственных, контролирующих, надзорных органах при рассмотрении трудовых и иных споров, касающихся деятельности Компании. Оказание консультативной помощи при рассмотрении поступивших в адрес Компании претензий, заявлений, а также при подготовке по ним решений. Подготовка заключений по правовым вопросам в области трудового права, а также по правовым вопросам, возникающим в процессе деятельности Компании. Организация работ, направленных на предупреждение происшествий и несчастных случаев в Компании. Взаимодействие с государственными органами и другими организациями по вопросам охраны труда. Организация расследования несчастных случаев и разработка мер по их предотвращению в Компании.