Smart HR — современное рекрутинговое агентство полного цикла. Специализируемся на подборе персонала для логистики, digital, медиа и IT.
Берём на себя весь процесс найма «под ключ»: поиск и отбор кандидатов, первичные интервью, оценку компетенций и тестирование, подготовку рекомендаций, сопровождение оффера и поддержку адаптации новых сотрудников.
Почему выбирают Smart HR:
• Индивидуальный подход к задачам клиента и ожиданиям кандидатов
• Современные инструменты подбора и проверенные методики оценки
• Опыт работы с компаниями разных масштабов и отраслей
• Прозрачные условия сотрудничества и честная коммуникация на каждом этапе
• Строгая конфиденциальность данных клиентов и кандидатов
С нами работают рекламные и коммуникационные агентства, IT-компании, медиа, логистические компании. Мы быстро и качественно собираем сильные команды — от точечного подбора до комплексного закрытия вакансий.
Нужен надёжный партнёр по найму для роста бизнеса? Обращайтесь в Smart HR — поможем найти «ваших» людей.
Удобное время для связи: с 9:00 до 21:00
Рекрутеры
Разное
Опыт
8 лет
Дни работы
любой день недели
Время работы
с 9:00 по 21:00
Место работы
по адресу и на выездах
Наше агентство отличается экспертизой в диджитал, медиа и ИТ. Умеем подбирать специалистов быстро и качественно.
Первые кандидаты - через 2 дня.
Занимаюсь executive search и headhunting.
Отлично разбираюсь в рынке труда и умею эффективно решать задачи.
Управляю собственным рекрутинговым агенством полного цикла.
Качественно, быстро и с гарантией подберу вашей компании директора по развитию.
Услуга подбора директора по развитию включает поиск и найм высококвалифицированных специалистов, ответственных за разработку и реализацию стратегий по привлечению новых клиентов, расширению рынков и увеличению выручки компании.
• Определение профиля кандидата
• Оценка рынка труда
• Отбор кандидатов с релевантным опытом
• Проведение собеседований
• Подготовка оценки на каждого соискателя
• Сбор рекомендаций с предыдущих мест работы
• Подготовка job-offer
• Поддержка кандидата в адаптационный период
• Одна замена сотрудника без дополнительной оплаты в случае увольнения в течение первого полугода работы
Качественно, быстро и с гарантией подберу вашей компании офисных сотрудников в различных сферах, включая административное управление, финансы, маркетинг, продажи и многое другое. Подберу опытных и профессиональных сотрудников, готовых внести свой вклад в развитие вашей компании.
Этапы работы с нами:
• Определение профиля кандидата
• Оценка рынка труда
• Отбор кандидатов с релевантным опытом
• Проведение собеседований
• Подготовка оценки на каждого соискателя
• Сбор рекомендаций с предыдущих мест работы
• Подготовка job-offer
• Поддержка кандидата в адаптационный период
• Одна замена сотрудника без дополнительной оплаты в случае увольнения в течение первого месяца работы
Качественно, быстро и с гарантией подберу вашей компании руководителя ВЭД.
Услуга подбора руководителей ВЭД включает поиск и найм высококвалифицированных специалистов, способных эффективно управлять внешнеэкономической деятельностью компании.
1. Определение требований.
2. Поиск кандидатов.
3. Отбор кандидатов.
4. Тестирование кандидатов.
5. Предложение вакансии (Job offer).
6. Адаптация и обучение.
7. Контроль и поддержка.
Качественно, быстро и с гарантией подберу вашей компании маркетолога.
Услуга подбора маркетологов включает поиск и привлечение высококвалифицированных специалистов, которые обладают знаниями и опытом в области маркетинга, рекламы и продвижения товаров или услуг.
Как мы работаем:
• Определение профиля кандидата
• Оценка рынка труда
• Отбор кандидатов с релевантным опытом
• Проведение собеседований
• Подготовка оценки на каждого соискателя
• Сбор рекомендаций с предыдущих мест работы
• Подготовка job-offer
• Поддержка кандидата в адаптационный период
• Одна замена сотрудника без дополнительной оплаты в случае увольнения в течение первого месяца работы
Качественно, быстро и с гарантией подберу вашей компании специалиста в области ИТ.
Решаю качественно и в сжатые сроки задачи по поиску ИТ-специалистов, поскольку знаю, как определить уровень IT-руководителя и специалиста, как отсеять не релевантных кандидатов, как провести профильное тестирование.
1. Определение требований.
2. Поиск кандидатов.
3. Отбор кандидатов.
4. Тестирование кандидатов.
5. Предложение вакансии (Job offer).
6. Адаптация и обучение.
7. Контроль и поддержка.
Качественно, быстро и с гарантией подберу вашей компании руководителя проекта (проектного менеджера).
Услуга подбора проджект менеджера включает поиск и найм высококвалифицированного специалиста, способного эффективно управлять командой, планировать и контролировать выполнение задач, а также обеспечивать достижение поставленных целей.
1. Определение требований.
2. Поиск кандидатов.
3. Отбор кандидатов.
4. Тестирование кандидатов.
5. Предложение вакансии (Job offer).
6. Адаптация и обучение.
7. Контроль и поддержка.
Качественно, быстро и с гарантией подберу вашей компании продуктового менеджера.
Подбор продакт-менеджера включает поиск и найм специалиста, который будет отвечать за создание и развитие продуктов компании, управление командой и обеспечение успеха продукта на рынке.
Качественно, быстро и с гарантией подберу вашей компании диджитал-специалиста.
Услуга подбора digital-специалистов включает поиск и найм квалифицированных кадров для работы в сфере интернет-технологий, маркетинга и рекламы.
С нами вы получаете:
• Определение профиля кандидата
• Оценка рынка труда
• Отбор кандидатов с релевантным опытом
• Проведение собеседований
• Подготовка оценки на каждого соискателя
• Сбор рекомендаций с предыдущих мест работы
• Подготовка job-offer
• Поддержка кандидата в адаптационный период
• Одна замена сотрудника без дополнительной оплаты в случае увольнения в течение первого месяца работы
Качественно, быстро и с гарантией подберу вашей компании менеджера по продажам.
Как я работаю:
• строго по договору,
• в течение двух дней после заключения договора предоставляем первых трех кандидатов на рассмотрение,
• на одну вакансию предоставляем до 10 одобренных вами релевантных кандидатов,
• предоставляем гарантию на вышедшего сотрудника сроком в 1 месяц.
Профессионально оказываю услугу Карьерное консультирование.
Кому подойдет эта услуга?
Специалистам, стоящим на пороге карьерного решения
Выпускникам вузов, начинающим свою карьеру
Профессионалам, желающим сменить сферу деятельности
Сотрудникам, ищущим возможности роста в текущей компании
Тем, кто хочет повысить свою конкурентоспособность на рынке труда
Как проходит процесс консультирования
Первичная консультация
Анализ текущей ситуации
Определение целей и ожиданий
Составление плана работы
Диагностика компетенций
Оценка профессиональных навыков
Анализ soft skills
Выявление сильных сторон и зон роста
Разработка стратегии
Составление карьерного плана
Определение необходимых навыков
Поиск возможностей для развития
Практические шаги
Подготовка резюме и профилей в соцсетях
Тренировка навыков самопрезентации
Отработка навыков прохождения интервью
Создание личного бренда
Наши методики
Индивидуальный подход к каждому клиенту
Использование современных инструментов оценки
Работа с профессиональными тестами и опросниками
Анализ рынка труда и востребованных навыков
Практические упражнения и задания
Результаты работы
После прохождения программы вы сможете:
Четко сформулировать свои карьерные цели
Определить пути достижения желаемой позиции
Подготовить конкурентоспособное резюме
Успешно проходить собеседования
Развивать необходимые профессиональные навыки
Построить эффективную стратегию поиска работы
Почему стоит выбрать профессиональное консультирование?
Объективный взгляд на вашу ситуацию
Профессиональная поддержка на всех этапах
Доступ к актуальной информации о рынке труда
Практические инструменты для развития
Экономия времени и ресурсов при поиске работы
Как начать работу
Запишитесь на первичную консультацию, напишите мне сообщение. Первый шаг к успешной карьере начинается здесь!
Помните: профессиональное карьерное консультирование – это инвестиция в ваше будущее и профессиональное развитие.