Учебно-исследовательский центр эффективных технологий управления персоналом
Учебно-исследовательский центр эффективных технологий управления персоналом
Учебный центр профессиональной переподготовки и повышения квалификации в сфере управления персоналом. Карьера в HR начинается здесь!

Видео

Сколько кадровиков должно быть в компании 200 чел.? Как обосновать необходимость еще одного?
13:48
Сколько кадровиков должно быть в компании 200 чел.? Как обосновать необходимость еще одного?
Впечатление выпускниц курса "Создание системы адаптации персонала в компании"
03:11
Впечатление выпускниц курса "Создание системы адаптации персонала в компании"
Как внедрить компетентностную модуль в компании. Очное выступление Алексея Эрперта
01:06:28
Как внедрить компетентностную модуль в компании. Очное выступление Алексея Эрперта
Впечатления участников очной встречи HR-сообщества в Санкт-Петербурге
12:14
Впечатления участников очной встречи HR-сообщества в Санкт-Петербурге
6 этапов систематизации процессов компании
44:49
6 этапов систематизации процессов компании
Впечатления Кисленковой Виктории, студентки курса "Инструменты работы рекрутера"
02:50
Впечатления Кисленковой Виктории, студентки курса "Инструменты работы рекрутера"
Впечатления Ольги Тюльпеневой, студентки курса проф.перепод-ки "Специалист по управлению персоналом"
02:02
Впечатления Ольги Тюльпеневой, студентки курса проф.перепод-ки "Специалист по управлению персоналом"
Как ознакомить сотрудников с графиком отпусков и при этом соблюсти закон о персональных данных?
06:10
Как ознакомить сотрудников с графиком отпусков и при этом соблюсти закон о персональных данных?
Как правильно составить договор ГПХ без рисков для компании
06:16
Как правильно составить договор ГПХ без рисков для компании
Открытый урок по кадровому делопроизводству
01:39:50
Открытый урок по кадровому делопроизводству
Сотрудник заболел после увольнения. Что делать работодателю?
05:20
Сотрудник заболел после увольнения. Что делать работодателю?
Что выгоднее: рекрутер в штате или кадровое агентство?
05:05
Что выгоднее: рекрутер в штате или кадровое агентство?
Впечатления выпускников курса "Разработка и оценка компетенций в рекрутинге"
02:54
Впечатления выпускников курса "Разработка и оценка компетенций в рекрутинге"
Чемоданчик специалиста по внутренним коммуникациям: 33 ивента. Спикер - Полина Куличкова.
22:59
Чемоданчик специалиста по внутренним коммуникациям: 33 ивента. Спикер - Полина Куличкова.
Карьера в HR: как расти и чувствовать себя уверенно на рынке труда. Екатерина Горшкова-Бекетова
01:14:06
Карьера в HR: как расти и чувствовать себя уверенно на рынке труда. Екатерина Горшкова-Бекетова
Впечатления Барышниковой Ксении, студентки курса "Разработка и оценка компетенций в рекрутинге"
05:01
Впечатления Барышниковой Ксении, студентки курса "Разработка и оценка компетенций в рекрутинге"
Изменения трудового законодательства в 2025 году
01:55:26
Изменения трудового законодательства в 2025 году
Впечатления Чистозвоновой Надежды, студентки курса "HR бизнес-партнер"
08:20
Впечатления Чистозвоновой Надежды, студентки курса "HR бизнес-партнер"
Корпоративная культура из палок и веток. Спикер - Мария Денисова
01:10:56
Корпоративная культура из палок и веток. Спикер - Мария Денисова
Впечатления Алексеевой Оксаны, студентки курса "HR бизнес-партнер"
02:29
Впечатления Алексеевой Оксаны, студентки курса "HR бизнес-партнер"
Курсы и мастер-классы
Пользователь не дал согласие на распространение его персональных данных
Организация проверена
Дипломы и сертификаты