Наша история
Берёт начало с 2010 года, когда мы только погружались в тему психологии и распознавании лжи, изучая профессиональную литературу, а после проходили обучение по профайлингу, анализу невербального поведения, распознаванию лжи, полиграфологии. С 2013 года мы на практике применяем полученные знания и оттачиваем навыки по распознаванию лжи и профайлингу.
Нашим клиентам помогаем разрешить такие ситуации, как: кражи имущества и денег с возможностью возврата похищенного, умышленные недостачи на предприятиях, спор двух сторон по поводу передачи/получения денег, защита честных людей/сотрудников от клеветы, проверка на верность, улаживание разногласий среди партнеров, снятие/проверка подозрений, проведение собеседований для исключения факторов риска с применением полиграфа и без детектора лжи, проведение служебных расследований в организациях, участие в судебных разбирательствах. Для малого и среднего бизнеса – внештатная служба безопасности. Наши клиенты - это юридические и физические лица Беларуси, стран СНГ.
С 2018 года весь наш полученный опыт, знания и практика наших и международных специалистов мы объединили в образовательно-практический центр «Верификатор». Теперь мы обучаем профайлингу: без психологического образования, простым языком научитесь «читать» и понимать людей, разберитесь в себе, спрогнозируйте поведение и предупредите конфликтные ситуации. Узнаете, что обозначает мимика, пантомимика, жестикуляция и речь собеседника. Обучаем навыкам верификатора: распознавание лжи безынструментальным способом, то есть без детектора лжи, путем общения и задавания правильных вопросов, интерпретация невербальных признаков лжи и несогласованности речи. В нашем штате 4 квалифицированных тренера.
В этом сообществе каждый подписчик: может бесплатно воспользоваться нашей библиотекой по распознаванию лжи и профайлингу. Написать/озвучить свою ситуацию, чтобы получить обратную связь от нас или от членов сообщества. Дополнительно зарабатывать за счёт партнерской программы. Бесплатно обучиться в рамках волонтерской программы.
Наше кардинальное отличие: практика и ещё раз практика, каждый может закрепить свои полученные навыки в наших расследованиях/ собеседованиях.
Уверены, что полученные знания и практика, значительно упростит участникам наших тренингов коммуникацию среди людей, приобретёте уверенность в переговорах и в бизнесе, устойчивость к манипуляциям, а автоматическое распознавание лжи станет обыденностью. Некоторые станут профессионалы в следующих профессиях: специалист по подбору персонала, HR, PR, профайлер, верификатор, полиграфолог, служба безопасности в бизнесе.
Наша Цель: частная образовательная научно-практическая академия по распознаванию лжи и профайлингу №1 в Беларуси.
Наша Миссия: каждого обучить и на практике закрепить навыки распознавания лжи. Научить разбираться в людях и защищаться от манипулирования.
Удобное время для связи: с 11:00 до 17:00
Видео
Бизнес-консалтинг
Разное
Опыт
8 лет
Дни работы
любой день недели
Время работы
с 9:00 по 17:00
Место работы
по адресу и на выездах
Маликов Сергей
Руководитель центра "Верификатор"
Два высших образования (медицинское и юридическое). Действующий дипломированный полиграфолог в Беларуси, эксперт-верификатор. Член белорусской ассоциации полиграфологов. Партнер Международной ассоциации исследования лжи. Опыт с 2013 года. Практик по распознаванию лжи инструментальным (полиграф) и безынструментальным (верификатор) способами. Профайлинг в коммуникациях и при подборе персонала. Участвует в расследованиях для бизнеса и физических лиц, судах, осуществляет проверки на полиграфе, консультирует HR и службу безопасности. Автор 2-х месячного курса "Верификатор". Создатель внештатной службы безопасности для малого и среднего бизнеса.
Пример работ.
Комплексная проверка, время 2-3часа, по результату получаете специальное заключение, где полиграфолог признает кандидата/сотрудника в наличии факторов риска для компании (зависимости алкоголь или наркотики, хищения, реальные причины увольнения с прошлых мест работы, скрытые дополнительные доходы, приработки за счет работодателя, слив коммерческой информации/клиентской базы и иные ситуации по результатам собеседования). Как правило, после собеседования с HR или службой безопасности проводится проверка на полиграфе, когда остались сомнения. При тестировании на полиграфе кандидат/сотрудник ВСЕГДА сам рассказывает о мелочах и своих недостатках, чего никогда не бывает на собеседовании. Индивидуально подбираю Вам лучший вариант. Пример проверки, посмотрите тут: https://youtu.be/YUP-OVsXPQc
Часто озвучивание о будущих проверках на полиграфе пугает персонал и у руководителя возникает чувство дискомфорта и понижение доверия. Но существует проблемы недостачи товара/нехватка денег в кассе и внутреннего недоверия к некоторым сотрудникам, которые можно решить с помощью личной профайлинг беседы без применения полиграфа:
• Создание доброжелательного контакта,
• Психологическая установка на честность,
• Скрининг факторов риска для компании,
• Распознавание ложной информации,
• Осуждение плохих поступков в компании,
• Получение добровольного согласия проверки на полиграфе.
Итог: каждый сотрудник сам желает доказать свою честность и преданность интересам компании путем проверки на полиграфе. Пример, отрывок опросной беседы без применения полиграфа, https://youtu.be/8LBgcCQ_gMg
Специальное предложение для юридических лиц, чтобы предупредить хищения на предприятии и определить лояльность текущего персонала: проведение личного профайлинг собеседования текущего или нового персонала. Применение полиграфа по желанию Заказчика или в крайней необходимости. Служебные расследования бесплатны. Дешево и, невероятно, эффективное средство по предупреждению воровства + спрогнозируем, стоит ли вкладываться в развитие сотрудника и самое главное никто не пугается! Дополнительная юридическая информация по применению полиграфа для бизнеса в приложении.
Осуществляем выезд к Вам.
Руководитель центра "Верификатор"
Два высших образования (медицинское и юридическое). Действующий дипломированный полиграфолог в Беларуси, эксперт-верификатор. Член белорусской ассоциации полиграфологов. Партнер Международной ассоциации исследования лжи. Опыт с 2013 года. Практик по распознаванию лжи инструментальным (полиграф) и безынструментальным (верификатор) способами. Профайлинг в коммуникациях и при подборе персонала. Участвует в расследованиях для бизнеса и физических лиц, судах, осуществляет проверки на полиграфе, консультирует HR и службу безопасности. Автор 2-х месячного курса "Верификатор". Создатель внештатной службы безопасности для малого и среднего бизнеса.
Пример работ.
Комплексная проверка, время 2-3часа, по результату получаете специальное заключение, где полиграфолог признает кандидата/сотрудника в наличии факторов риска для компании (зависимости алкоголь или наркотики, хищения, реальные причины увольнения с прошлых мест работы, скрытые дополнительные доходы, приработки за счет работодателя, слив коммерческой информации/клиентской базы и иные ситуации по результатам собеседования). Как правило, после собеседования с HR или службой безопасности проводится проверка на полиграфе, когда остались сомнения. При тестировании на полиграфе кандидат/сотрудник ВСЕГДА сам рассказывает о мелочах и своих недостатках, чего никогда не бывает на собеседовании. Индивидуально подбираю Вам лучший вариант. Пример проверки, посмотрите тут: https://youtu.be/YUP-OVsXPQc
Часто озвучивание о будущих проверках на полиграфе пугает персонал и у руководителя возникает чувство дискомфорта и понижение доверия. Но существует проблемы недостачи товара/нехватка денег в кассе и внутреннего недоверия к некоторым сотрудникам, которые можно решить с помощью личной профайлинг беседы без применения полиграфа:
• Создание доброжелательного контакта,
• Психологическая установка на честность,
• Скрининг факторов риска для компании,
• Распознавание ложной информации,
• Осуждение плохих поступков в компании,
• Получение добровольного согласия проверки на полиграфе.
Итог: каждый сотрудник сам желает доказать свою честность и преданность интересам компании путем проверки на полиграфе. Пример, отрывок опросной беседы без применения полиграфа, https://youtu.be/8LBgcCQ_gMg
Специальное предложение для юридических лиц, чтобы предупредить хищения на предприятии и определить лояльность текущего персонала: проведение личного профайлинг собеседования текущего или нового персонала. Применение полиграфа по желанию Заказчика или в крайней необходимости. Служебные расследования бесплатны. Дешево и, невероятно, эффективное средство по предупреждению воровства + спрогнозируем, стоит ли вкладываться в развитие сотрудника и самое главное никто не пугается! Дополнительная юридическая информация по применению полиграфа для бизнеса в приложении.
Осуществляем выезд к Вам.
3000 ₽
Предупреждение и недопущение хищений и других противоправных действий со стороны сотрудников. Создание внештатной службы безопасности. Проверки на полиграфе. Консультация собственников и HR - службу.
Психологи
Разное
Опыт
6 лет
Дни работы
по будням
Время работы
с 9:00 по 17:00
Место работы
по адресу и удалённо
Денисевич Дарья
HR - руководитель
Психолог, магистр психологических наук. Опыт в поиске и подборе персонала 6 лет. Осуществляет закрытие вакансии от линейного персонала до руководящих должностей. Проведено более 4000 собеседований, закрыто около 350 вакансий, процент возврата кандидатов 5%. Автор брошюр "8 ошибок руководителя при найме персонала", "6 шагов успешного трудоустройства", публикации/статьи на тему: оперативная психодиагностика на собеседовании, профайлинг в социальных сетях. Автор курсов "Кадровый профайлинг", "Современные методы поиска и подбора персонала. Система найма".
Мы не задаем специальных вопросов и не проводим каких-то специальных тестирований. Обычные вопросы про вашу жизнь расскажут о вас куда более информативнее, чем вы сами. Основная наша работа - отметить ваши невербальные реакции. Позитивные маркеры при обсуждении тех или иных тем, будут свидетельствовать, что Вам нравится заниматься определенными вещами.
Дальше дело техники, надо собрать разрозненные элементы в единое направление деятельности, которое в качестве результата работы и будет Вам предъявлено. При этом вы получите не просто указание "туда вам надо", а аргументированный рассказ с описанием ваших реакций, почему мы рекомендуем именно те направления деятельности, которые выбрали для вас.
HR - руководитель
Психолог, магистр психологических наук. Опыт в поиске и подборе персонала 6 лет. Осуществляет закрытие вакансии от линейного персонала до руководящих должностей. Проведено более 4000 собеседований, закрыто около 350 вакансий, процент возврата кандидатов 5%. Автор брошюр "8 ошибок руководителя при найме персонала", "6 шагов успешного трудоустройства", публикации/статьи на тему: оперативная психодиагностика на собеседовании, профайлинг в социальных сетях. Автор курсов "Кадровый профайлинг", "Современные методы поиска и подбора персонала. Система найма".
Мы не задаем специальных вопросов и не проводим каких-то специальных тестирований. Обычные вопросы про вашу жизнь расскажут о вас куда более информативнее, чем вы сами. Основная наша работа - отметить ваши невербальные реакции. Позитивные маркеры при обсуждении тех или иных тем, будут свидетельствовать, что Вам нравится заниматься определенными вещами.
Дальше дело техники, надо собрать разрозненные элементы в единое направление деятельности, которое в качестве результата работы и будет Вам предъявлено. При этом вы получите не просто указание "туда вам надо", а аргументированный рассказ с описанием ваших реакций, почему мы рекомендуем именно те направления деятельности, которые выбрали для вас.
2000 ₽
2000 ₽
Кем работать, чтобы точно быть успешным человеком?!
Рекрутеры
Разное
Опыт
6 лет
Дни работы
по будням
Время работы
с 9:00 по 17:00
Место работы
по адресу и на выездах
Денисевич Дарья
HR - руководитель
Психолог, магистр психологических наук. Опыт в поиске и подборе персонала 6 лет. Осуществляет закрытие вакансии от линейного персонала до руководящих должностей. Проведено более 4000 собеседований, закрыто около 350 вакансий, процент возврата кандидатов 5%. Автор брошюр "8 ошибок руководителя при найме персонала", "6 шагов успешного трудоустройства", публикации/статьи на тему: оперативная психодиагностика на собеседовании, профайлинг в социальных сетях. Автор курсов "Кадровый профайлинг", "Современные методы поиска и подбора персонала. Система найма".
HR - руководитель
Психолог, магистр психологических наук. Опыт в поиске и подборе персонала 6 лет. Осуществляет закрытие вакансии от линейного персонала до руководящих должностей. Проведено более 4000 собеседований, закрыто около 350 вакансий, процент возврата кандидатов 5%. Автор брошюр "8 ошибок руководителя при найме персонала", "6 шагов успешного трудоустройства", публикации/статьи на тему: оперативная психодиагностика на собеседовании, профайлинг в социальных сетях. Автор курсов "Кадровый профайлинг", "Современные методы поиска и подбора персонала. Система найма".
10 000 ₽
Поиск и подбор персонала "под ключ" с гарантией 3 месяца.
5000 ₽
Выборка и Обзвон по базе резюме кандидатов. Презентация вакансии и компании в количестве не менее 20человек. Направление на собеседование к Заказчику. Оплата за факт.
30 ₽
Получение контактов и резюме наших кандидатов. Сами выбираете только толковых кандидатов.
2000 ₽
Таргетирование по соц. сетям потенциальных кандидатов. Обеспечение не менее 50 000 просмотров вакансии Заказчика.
Другое
Тренеры
Опыт
8 лет
Дни работы
по будням
Время работы
с 9:00 по 18:00
Место работы
по адресу
Наша история
Берёт начало с 2010 года, когда мы только погружались в тему психологии и распознавании лжи, изучая профессиональную литературу, а после проходили обучение по профайлингу, анализу невербального поведения, распознаванию лжи, полиграфологии. С 2013 года мы на практике применяем полученные знания и оттачиваем навыки по распознаванию лжи и профайлингу. Наши клиенты - это юридические и физические лица Беларуси, стран СНГ.
Нашим клиентам помогаем разрешить такие ситуации, как: кражи имущества и денег с возможностью возврата похищенного, умышленные недостачи на предприятиях, спор двух сторон по поводу передачи/получения денег, защита честных людей/сотрудников от клеветы, проверка на верность, улаживание разногласий среди партнеров, снятие/проверка подозрений, проведение собеседований для исключения факторов риска с применением полиграфа и без детектора лжи, проведение служебных расследований в организациях, участие в судебных разбирательствах. Для малого и среднего бизнеса – внештатная служба безопасности.
С 2019 года весь наш полученный опыт, знания и практика наших и международных специалистов мы объединили в образовательно-практический центр «Верификатор». Теперь мы обучаем профайлингу: без психологического образования, простым языком научитесь «читать» и понимать людей, разберитесь в себе, спрогнозируйте поведение и предупредите конфликтные ситуации. Узнаете, что обозначает мимика, пантомимика, жестикуляция и речь собеседника. Обучаем навыкам верификатора: распознавание лжи безынструментальным способом, то есть без детектора лжи, путем общения и задавания правильных вопросов, интерпретация невербальных признаков лжи и несогласованности речи.
В этом сообществе каждый подписчик: может бесплатно воспользоваться нашей библиотекой по распознаванию лжи и профайлингу. Написать/озвучить свою ситуацию, чтобы получить обратную связь от нас или от членов сообщества. Дополнительно зарабатывать за счёт партнерской программы. Бесплатно обучиться в рамках волонтерской программы.
Наше кардинальное отличие: практика и ещё раз практика, каждый может закрепить свои полученные навыки в наших расследованиях/собеседованиях.
Уверены, что полученные знания и практика, значительно упростит участникам наших тренингов коммуникацию среди людей, приобретёте уверенность в переговорах и в бизнесе, устойчивость к манипуляциям, а автоматическое распознавание лжи станет обыденностью. Некоторые станут профессионалы в следующих профессиях: специалист по подбору персонала, HR, PR, профайлер, верификатор, полиграфолог, служба безопасности в бизнесе.
Берёт начало с 2010 года, когда мы только погружались в тему психологии и распознавании лжи, изучая профессиональную литературу, а после проходили обучение по профайлингу, анализу невербального поведения, распознаванию лжи, полиграфологии. С 2013 года мы на практике применяем полученные знания и оттачиваем навыки по распознаванию лжи и профайлингу. Наши клиенты - это юридические и физические лица Беларуси, стран СНГ.
Нашим клиентам помогаем разрешить такие ситуации, как: кражи имущества и денег с возможностью возврата похищенного, умышленные недостачи на предприятиях, спор двух сторон по поводу передачи/получения денег, защита честных людей/сотрудников от клеветы, проверка на верность, улаживание разногласий среди партнеров, снятие/проверка подозрений, проведение собеседований для исключения факторов риска с применением полиграфа и без детектора лжи, проведение служебных расследований в организациях, участие в судебных разбирательствах. Для малого и среднего бизнеса – внештатная служба безопасности.
С 2019 года весь наш полученный опыт, знания и практика наших и международных специалистов мы объединили в образовательно-практический центр «Верификатор». Теперь мы обучаем профайлингу: без психологического образования, простым языком научитесь «читать» и понимать людей, разберитесь в себе, спрогнозируйте поведение и предупредите конфликтные ситуации. Узнаете, что обозначает мимика, пантомимика, жестикуляция и речь собеседника. Обучаем навыкам верификатора: распознавание лжи безынструментальным способом, то есть без детектора лжи, путем общения и задавания правильных вопросов, интерпретация невербальных признаков лжи и несогласованности речи.
В этом сообществе каждый подписчик: может бесплатно воспользоваться нашей библиотекой по распознаванию лжи и профайлингу. Написать/озвучить свою ситуацию, чтобы получить обратную связь от нас или от членов сообщества. Дополнительно зарабатывать за счёт партнерской программы. Бесплатно обучиться в рамках волонтерской программы.
Наше кардинальное отличие: практика и ещё раз практика, каждый может закрепить свои полученные навыки в наших расследованиях/собеседованиях.
Уверены, что полученные знания и практика, значительно упростит участникам наших тренингов коммуникацию среди людей, приобретёте уверенность в переговорах и в бизнесе, устойчивость к манипуляциям, а автоматическое распознавание лжи станет обыденностью. Некоторые станут профессионалы в следующих профессиях: специалист по подбору персонала, HR, PR, профайлер, верификатор, полиграфолог, служба безопасности в бизнесе.
35 000 ₽
14 дневный интенсив с выдачей сертификата, возможность, работать в новой профессии.
Профайлер-верификатор - специалист по бесконтактному определению лжи. Он оценивает и прогнозирует поведение человека, анализируя его действия, мимику, жесты и то, как он говорит.
10 000 ₽
ИЗУЧАЕМ СИСТЕМУ КОДИРОВАНИЯ ЛИЦЕВЫХ ДВИЖЕНИЙ ИЛИ FACS
Система кодирования лицевых движений или FACS является одним из главных трудов Пола Экмана. Неудивительно, что его прототип — доктор К. Лайтман так легко верифицирует ложь в знаменитом сериале «LIE TO ME».
Он видит все мелкие и даже едва заметные изменения мышц лица и знает их эмоциональные значения. И естественно, у многих возникает желание быть похожим на доктора Лайтмана из известного сериала.
7000 ₽
Двухдневный тренинг "Быстрая психодиагностика личности собеседника. В бизнесе, в кадровой работе и личной жизни"
Чем тренинг понравится:
- Простота и доступность обучения: не будет сложных психологических терминов, без психологического образования всё понятно ;
- Быстрые результаты: сразу после тренинга будете сканировать психотипы людей на улице, в компаниях;
- Практика: собеседования, видео-примеры из расследований/ютуба/социальных сетей;
- Интересно: разбор психопрофиля из числа участников тренинга;
- Эксклюзив: участие в расследовании кражи для определения вора по мимике, жестикуляции и общению;
Пользователь не дал согласие на распространение его персональных данных
Адреса и области выезда
Области выезда
Минск, Брест, Гомель, Витебск, Могилёв
