Работа на руководящих должностях с 2012 года, опыт работы более 10 лет. С 2014 года внедрили с коллегами универсальную систему управления персоналом (USPM), которая была разработана лучшим в России бизнес-тренером по мотивации персонала Дмитрием Поляковым. В результате производительность труда моих сотрудников выросла в среднем в 1,7-2 раза в течении 6 месяцев применения.
Данная технология была применена в нескольких коммерческих организациях (строительная сфера; пищевое производство; транспортная компания). Во всех случаях руководителями отмечено увеличение производительности труда, проявление предельной ответственности и инициативы сотрудников, снижение текучести персонала. При этом необходимо отметить, что всё это без участия сотрудников кадровых служб и HR-специалистов.
Анализ состояния вовлечённости персонала компании, тренинг по технологии USPM (Universal sistem for personnel management), помощь в выработке решений по максимизации производительности труда за счёт вовлечённости персонала.
Текучесть персонала минимизируется, без дополнительных затрат на фонд оплаты труда.
Средний прирост производительности труда 150-200 %.
Пользователь дал согласие на распространение его персональных данных, указанных в его объявлениях