Нанимаем уже 7 лет · Подбор руководителей · Подбор менеджеров · Отзывы на сайте · Подбор специалистов и руководителей. Ростов-на-Дону. Переходи на сайт! Реклама
Предлагаю помощь в поиске предназначения и профориентации для подростков от 14 лет и взрослых, картерное планирование.
Тестирование, ращвернутый отчет, рекомендации и план действий.
Агенство по подбору персонала.
Уже более 10ти лет подбираем руководителей и специалистов. Каждый специалист нашей компании сам проходил через это и готов применить весь свой опыт.
Для уточнения деталей и условий подбора нажмите на кнопку «Телефон» и позвоните мне.
Услуги рекрутингового агентства.
Уже более 10ти лет подбираем руководителей и специалистов. Каждый специалист нашей компании сам проходил через это и готов применить весь свой опыт.
Для уточнения деталей и условий подбора нажмите на кнопку «Телефон» и позвоните мне.
Умеем и знаем, где и как искать HR специалистов, руководителей отдела персонала. Есть своя база специалистов, которая постоянно обновляется. Гарантия бесплатной замены 60 дней
В среднем наши услуги стоят от 100% месячного дохода искомого специалиста, тариф зависит от сезона и сложности вакансии.
Менеджеров подбираем много, рынок постоянно у нас в работе.
Я - Дарья Малюк, основатель и руководитель HR-агентства по подбору персонала. В продажах более 10 лет. Бо... Читать ещё
Услуги по подбору персонала для вашего бизнеса!
Вы в поиске сотрудника?
Мы поможем вам закрыть вакансию в короткие сроки, приведём в ваш бизнес высококвалифицированные кадры:
подберём:
- РОП;
- МОП;
- маркетолога;
- ассистента;
- HR
И другие онлайн профессии.
- Бесплатно заменим кандидата, если не сработаетесь;
- Подберём не только сотрудника, а с формируем целую команду
- Поможем с адаптацией нового сотрудника на рабочем месте;
- Индивидуальный подход к каждому клиенту с предоставлением подарков по партнёрской программе.
Меня зовут Дарья Малюк, я основатель и руководитель HR-агентства по подбору персонала.
Опыт работы более 10 лет в продажах и 5 лет в подборе персонала.
Провела более 1000 интервью и собеседований.
Разработала свою авторскую воронку найма, при которой средний срок закрытия вакансии составляет 14 дней. Ежедневное обновление каналов трафика - и мы точно закроем вашу вакансию в короткие сроки!
Вернём 100% предоплаты, если не сработаемся, но мы уверенны, что такого не будет
К нам возвращаются постоянные клиенты за увеличением штата, потому что мы знаем, где водятся лучшие сотрудники!
Порядок оказания услуги:
1. Заполнение брифа.
2. Анализ вакансии, компании и рынка в целом. Составление идеального портрета кандидата.
3. Выбор площадок и размещение продающей вакансии.
4. Проведение отбора и первичного собеседования.
5. Предоставление лучших кандидатов заказчику на итоговое собеседование.
Стоимость услуг: от 35 000р
Бесплатная замена в течение 30 дней после выхода кандидата на работу. Работаем до закрытия вакансии.
Предоплата не возвращается если:
Предоставлено на встречу 10 релевантных кандидатов
В случае закрытия вакансии клиентом самостоятельно.
Срок закрытия вакансии от 3 до 21 дня
Индивидуальный подход к каждому клиенту.
Скидки по партнёрской программе
Услуги по подбору персонала для твоего бизнеса.
Вы в поиске сотрудника?
Мы поможем вам закрыть вакансию в короткие сроки, приведём в ваш бизнес высококвалифицированные кадры:
подберём:
- РОП;
- МОП;
- маркетолога;
- ассистента;
- HR
И другие онлайн профессии.
- Бесплатно заменим кандидата, если не сработаетесь;
- Подберём не только сотрудника, а с формируем целую команду
- Поможем с адаптацией нового сотрудника на рабочем месте;
- Индивидуальный подход к каждому клиенту с предоставлением подарков по партнёрской программе.
Меня зовут Дарья Малюк, я основатель и руководитель HR-агентства по подбору персонала.
Опыт работы более 10 лет в продажах и 5 лет в подборе персонала.
Провела более 1000 интервью и собеседований.
Разработала свою авторскую воронку найма, при которой средний срок закрытия вакансии составляет 14 дней. Ежедневное обновление каналов трафика - и мы точно закроем вашу вакансию в короткие сроки!
Вернём 100% предоплаты, если не сработаемся, но мы уверенны, что такого не будет
К нам возвращаются постоянные клиенты за увеличением штата, потому что мы знаем, где водятся лучшие сотрудники!
Порядок оказания услуги:
1. Заполнение брифа.
2. Анализ вакансии, компании и рынка в целом. Составление идеального портрета кандидата.
3. Выбор площадок и размещение продающей вакансии.
4. Проведение отбора и первичного собеседования.
5. Предоставление лучших кандидатов заказчику на итоговое собеседование.
Приведём в Ваш бизнес лучших менеджеров по продажам!
Найдём сотрудников в короткие сроки, проведём собеседование и предоставим запись, проверим тестовое задание, Вам останется лишь выбрать лучшего сотрудника из лучших. Наши сотрудники масштабируют твой бизнес - соберём для Вас целую команду профессионалов.
Можно искать по каталогу, а можно создать заказ — тогда специалисты откликнутся сами. Чтобы выбрать лучшего из лучших, загляните в профиль исполнителя — там есть отзывы и примеры работ.