Я предлагаю различные варианты работы:
1. По постановке целей и движению к их реализации под условным названием МОЯ ЦЕЛЬ - как к ней прийти?
1. На первой сессии мы посмотрим и разберем, где вы находитесь сейчас, и почему отсюда хочется уйти.
2. На второй сессии мы посмотрим в будущее и определим, где вы хотите оказаться - нарисуете образ желаемого будущего и поставите свою цель.
3. На третьей сессии мы протестируем цель на сопротивление, а так же найдем препятствия, которые есть на пути. Здесь важно посмотреть, какие ресурсы необходимы для реализации цели, и что у вас уже есть.
Стоимость такой работы - 5000 ₽ за три сессии продолжительностью 50-70 минут.
2. Так же можно прийти на встречу-знакомство - 1000 ₽, если хотите вместе со мной поисследовать что-то другое.
3. Стоимость коуч-сессии при длительной работе - 2000 ₽.
Я с радостью буду вашим проводником в мир поставленных целей и реализации ваших желаний 🫶
Буду рада поработать с вашей командой на благо вашего бизнеса!
Обладаю большим опытом разработки и проведения тренингов, мастер-классов и learning-треков по широкому спектру тематик и бизнес-процессов. Сертифицированный игропрактик, имею опыт проведения игр в онлайн и оффлайн формате. Использую коучинговые техники в разработке и проведении тренингов. Обладаю навыком работы с индивидуальными запросами бизнеса в контексте обучения. Занималась разработкой и проведением оценочных процедур компании,а также опыт проведения интервью по компетенциям и входного интервью для новых кандидатов. В прошлом имею опыт продаж. А также управленческой деятельности в текущей специальности - что позволяет делиться на обучениях опытом применения инструментов.
Сотрудничала с крупнейшими компаниями из банковской и it-сферы.
Оценка персонала методом Ассессмент, 180’, 360’, 9box
Групповые обучения и индивидуальная работа
Провед... Читать ещё
Тренинги - по предварительной записи за 1-2 недели до даты планируемого мероприятия
Аналитика бизнеса - по предварительной записи за 3 дня до даты планируемого мероприятия
Тренинги - по предварительной записи за 1-2 недели до даты планируемого мероприятия
Аналитика бизнеса - по предварительной записи за 3 дня до даты планируемого мероприятия
Разработка и внедрение систем монетарной/не монетарной мотивации
Проведение опросов лояльности и вовлечен... Читать ещё
Разработка и внедрение систем монетарной/не монетарной мотивации
Проведение опросов лояльности и вовлеченности персонала, разработка мероприятий на основе проведенных опросов
Построение системы обучения и развития персонала
Мониторинг рынка труда
Разработка и внедрение программ адаптации
Разработка и внедрение программ наставничества на прозводстве
Разработка и внедрение состемы подбора персонала, инструментария подбора
Разработка модели компетенций,
Преимущества:
Опыт работы на производственных предприятиях с 2006г.
Опыт построения HR-службы на 3-х производственных предприятиях, с формулировкой и описанием HR стратегии, созданием HR команды, прописанием ЛНА и внедрением данных процедур на предприятиях
Опыт:
Опыт построение системы управления персоналом на 3-х производственных предприятиях, работающих в области пищевой и перерабатывающей промышленности, радиоэлектроники, машиностроения.
Опыт внедрения системы обучения и развития, системы адаптации в дистрибьюторских компаниях и ритейле.
Ресурсы:
Есть подтвержденный опыт и рекомендации по завершенным проектам.
Предлагаю тренинговую программу вашей организации, которая поможет сотрудникам приводить группу к оптимальным решениям, научит управлять групповой динамикой и работать с разными участниками. Эти навыки необходимы в повседневной работе при проведении совещаний, мозговых штурмах, обучении на рабочих местах.
Программа тренинга
В тренинге подробно разбираются и отрабатываются следующие темы:
1.Цели групповой работы
1.1.В данном блоке разбираются основные типы целей встреч
2.Динамика группового принятия решений, "Ромб группового принятия решений"
2.1.Знакомство участников с расходящимся и сходящимся мышлением группы
3.Роли фасилитатора
3.1. Миссия фасилитатора, основные роли входе ведения группы по сессии
4.Создание "среды" для успешной фасилитации
4.1.Подстройка к группе
4.2.Формирование целей встреч
5.Техники работы фасилитатора
5.1.Отработка техник работы фасилитатора, таких как: "Стекинг", "Трекинг" и других.
6. Инструменты работы фасилитатора
6.1.Отработка основных инструментов в работе фасилитатора: "Открытая дискуссия","Опрос по кругу", "Аквариум" и т.д.
7.Работа с "групповой памятью"
7.1. Чартрайтинг
8. Отработка выбора и принятия решения по результатам сессии.
Преимущества:
Гибкость в подходе.
Клиентоориентированность
Опыт проведения данной программы 5 лет
Опыт проведения самих фасилитационных сессий
Обратная связь-один из важных инструментов руководителя, который помогает добиться результата с максимальной точностью, используя имеющиеся ресурсы.
Поэтому владение данным инструментом управления так важно, для любого руководителя.
В тренинговой программе "Предоставление обратной связи" я предлагаю такие техники, которые просто использовать сотрудникам на рабочих местах, получая от их применения максимальный эффект.
Цели и задачи тренинга "Предоставление обратной связи":
Понять принципы и правила предоставления конструктивной обратной связи
Отработать модели развивающей и порицающей обратной связи
Научиться совмещать модель развивающей обратной связи и постановки целей
Преимущества:
Провожу программы по развитию управленческих компетенций более 10 лет.
Эта однодневная программа рассчитана на руководителей среднего и ТОП уровня
Перед началом программы проводится предтренинговая диагностика участников.
Опыт:
Провожу данную программу уже более 10 лет в компаниях из разных сфер от дистрибуции до тяжелого машиностроения.
Ресурсы:
Есть все необходимые ресурсы
Сильная команда профессиональных тренеров и специалистов в оценке персонала — Светлана Воропаева, Марина... Читать ещё
Тесное сотрудничество с сообществом экспертов Страктика
широкий круг общения в предпринимательских кругах
Всё это позволяет приглашать лучших и наиболее интересных спикеров и практиков в качестве спикеров на наши мероприятия
Тесное сотрудничество с сообществом экспертов Страктика
широкий круг общения в предпринимательских кругах
Всё это позволяет приглашать лучших и наиболее интересных спикеров и практиков в качестве спикеров на наши мероприятия