Расчет(оценка) ущерба автомобиля

Работаем с 2009 года, производим оценку похищенного или поврежденного имущества для следственного отдела МВД, суда.

Работаем с 2009 года, выполняем экспертизы для арбитражного суда , мировых судей, районных судов и др. для силовых структур.

Оцениваем инвестиционный рынок и ограничиваем убытки для достижения больших дивидендов по акциям

Отберем актуальные сектора экономики и компании. Определим точки входа и точки выхода

Основанием для наложения штрафа в случае отсутствия на предприятии оценки рисков является КоАП РФ Статья 5.27.1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации При выявлении нарушений возможно наложение штрафа от 50 000 рублей до 80 000 рублей на юр. лицо, а также уголовная ответственность при несчастных случаях. Основание законодательства: - Трудовой кодекс Российской Федерации; - Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 августа 2016 г. N 438н о Типовом положении по СУОТ. - Система стандартов безопасности труда ГОСТ 12.0.230.5— 2018 «Методы оценки риска для обеспечения безопасности выполнения работ». - ГОСТ Р ИСО/МЭК 31010.2009 «Менеджмент риска. Методы оценки риска» - Приказ Роструда от 21.03.2019 N 77 "Об утверждении Методических рекомендаций по проверке создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда" - Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О специальной оценке условий труда" ст. 7, п.15.

Обучение по охране труда руководителей и специалистов по обязательной программе 40 часов. Обучение очно в учебном центре и на территории заказчика, дистанционно по всей России.

Изучение документов и выдача заключений о наличии правовых рисков в договорах и других документах.

Юридические услуги по оценке рисков привлечения к ответственности и наступления других неблагоприятных последствий для организации при проведении проверок различными органами.

Каждый работодатель обязан систематически выявлять опасности, оценивать и управлять ими ( ст. 218 ТК РФ), т.е. идентифицировать опасности и оценивать уровни профессиональных рисков (ОПР), далее необходимо составлять план мероприятий по управлению рисками. ОПР является элементом системы управления охраной труда (п. 5. Примерного положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 октября 2021 года № 776н). Инспекторы ГИТ проверяют, проводилась ли оценка профрисков, при внеплановых проверках и расследованиях несчастных случаев. Если оценка не проводилась, организацию оштрафуют по части 1 статьи 5.27.1 КоАП. Сумма штрафа составит для должностных лиц от 2000 до 5000 руб., для ИП — от 2000 до 5000 руб. и для юрлиц — от 50 000 до 80 000 руб. Я предоставляю услугу по идентификации опасностей и оценке профессиональных рисков (ОПР) с предоставлением всех необходимых документов, которые должны быть в организации после проведения ОПР. Заказав данную услугу у меня, Вы получите профессионально проведенную идентификацию опасностей и оценку уровней рисков, все необходимые документы, подтверждающие проведение ОПР на предприятии, а также План мероприятий по управлению рисками в подарок!

Предлагаю руководителям предприятий в которых используется наемный труд, услуги по созданию системы управления охраной труда. Во избежании штрафов, приостановки производственной деятельности, ошибок некомпетентных специалистов и головной боли, данным, очень емким и значимым направлением в производственной деятельности, должен заниматься специалист, профессиональный в своей области, постоянно отслеживающий требования и изменения Законодательства в области охраны труда , имеющий опыт практической работы в разных отраслях. Часто, руководитель, решая сэкономить, берет на себя обязанность вести это направление у себя на предприятии или возлагает обязанности на любого специалиста, далекого от охраны труда, что чревато многими неприятными и даже опасными последствиями для самого же руководитель. Так как именно руководитель (работодатель ) ответственен по законодательству за создание безопасных условий и охраны труда на предприятии (ст. 214 ТК РФ) По всем интересующим вопросам консультирую по телефону.

Разработка положения, составление карт оценки профрисков