VIP- Коучинг (персональная работа с руководителем) по вопросам:
1) креатив-партнерство по анализу и сценариям решения проблем;
2) стратегическое, тактическое планирование и личный жизненный ресурс;
3) развитие профессиональных навыков;
4) эффективная адаптация руководителя в новой должности, в новой компании и др.
Требование времени – креативность, гибкость и адаптивность компании, а значит, ее сотрудников.
Наверняка вам знакомо сопротивление сотрудников при внедрении каких либо изменений в компании. Этот эффект является социальной закономерностью. Адаптация к новым условиям и правилам занимает недели, месяцы.
А есть ли у вас столько времени тогда, как на рынке происходят стремительные изменения?
Фасилитация – коммуникативная технология, которая поможет вашей компании не только вырабатывать креативные идеи, но и делать сотрудников приверженцами этих идей, вдохновлять их на действия, на достижение новых целей
Фасилитационная сессия для вашей команды – форма организации краутсорсинга – привлечения людей для разработки креативных решений.
Фасилитационная сессия позволяет наиболее полно использовать потенциал сотрудников, не только их компетенции, но и творческие способности, воображение, эмоции.
Фасилитационная сессия походит для решения вопросов:
бизнес-проектирование и планирование;
оптимизация операций и коммуникаций в бизнес-процессах;
эффективное внедрение инноваций, связанных с организационными или технологическими перестройками;
создание нового креативного продукта и др.
В 2012 году круто изменил свою жизнь, ушёл из театра и отправился покорять бизнес просторы.
Я счастливый... Читать ещё
Работа с Установками, Ценностями, Целями.
Провожу трансформационный игры в формате групповой терапии.
Не даю советов и готовых решений.
Формирую ответственность. Вы взрослый человек и с вами все в порядке.
Работа с Установками, Ценностями, Целями.
Провожу трансформационный игры в формате групповой терапии.
Не даю советов и готовых решений.
Формирую ответственность. Вы взрослый человек и с вами все в порядке.
Управленческие и кадровые ошибки являются в организации теми «слабыми звеньями», которые ограничивают ее эффективность, рост и развитие.
Не зная причины ошибок, руководитель рискует повторять их вновь и вновь.
Ищем все факторы, на которые, возможно, ранее в вашей организации просто не обращали внимание.
Помогаю решить проблемы вашего бизнеса, наладить отношения с сотрудниками и партнерами, развиваю управленческую компетентность и лидерство.
Тренинги, коучинг. Функции менеджмента. Управление конфликтами. Профилактика стресса и выгорания.
Я точно знаю по своему клиентскому опыту и опыту моих клиентов, что специалиста в области консультировани... Читать ещё
Быть эффективной в консультировании по вопросам карьеры помогает не только обучение навыкам организационного консультирования в Санкт-Петербургском институте гештальта, но и мой опыт, полученный в первой профессии. Я очень благодарна своей первой профессии и Сбербанку, в котором задержалась на 13 лет. Из них 7 лет я уже была руководителем и ушла в должности Заместитель директора-начальник отдела мониторинга кредитных операций CIB, Управления мониторинга кредитных операций и залогового обеспечения. Опыт работы в бизнес подразделении, бесконечные обучения в Корпоративном университете для руководителей сейчас мне очень помогают в работе с организациями, владельцами малого бизнеса и клиентами, которые хотят профессионального роста в своей компании. Мы говорим на одном языке и мой опыт коуча состоит не только из теории, но в большей части - из практики.
Консультирование в гештальт-подходе по вопросам профессиональной сферы:
- как подготовиться к собеседованию;
- как получить новую работу;
- как сделать карьеру;
- как получить новую должность;
- как выстроить отношения в коллективе;
- как рискнуть и попросить повышения зарплаты;
- как собрать и удержать команду;
- как экологично прощаться с сотрудниками;
- почему мой бизнес не приносит доход;
- как назначить цену своему продукту;
- как выстраивать отношения с руководством;
- не могу сделать выбор: уволиться или остаться;
- почему не остается времени на семью и увлечения;
- как стать эффективным руководителем;
- решение проблем;
- развитие компетенций на рабочем месте;
- как сделать, чтобы эмоции в работе помогали, а не мешали.
Если вы не нашли свою тему в списке, то напишите сообщение
или уточните по телефону.
Индивидуальная консультация. Полная конфиденциальность и индивидуальный подход к клиенту.
Отношения - кризисы, кризисы возрастные- выход их них, тупики в карьере, отношениях. Предназначение.
Любовные треугольники или зависимые отношения: и вместе никак и расстаться сил нет.
Если вы родитель особого ребенка, устали от отсутствия собственной жизни. Жду вас.
Карьерный коучинг.
Я осуществляю профессиональный подбор сотрудников любого уровня. За годы работы в сфере рекрутинга и HR собрал собственную базу данных руководителей и сотрудников, которая позволяет подбирать безупречно подходящих кандидатов с минимальным вовлечением самого работодателя. По итогу работы с нами работодатель получает от 3 до 10 кандидатов, отвечающих его требованиям, результаты тестирований и запись собеседований с каждым кандидатом, а также подробные рекомендации по взаимодействию с каждым потенциальным сотрудникам. Работаю по договору, предоставляю гарантию. Для уточнения деталей и условий подбора нажмите на кнопку «Телефон»! Мы индивидуально проконсультируем вас по всем вопросам, сориентируем и подскажем. Позвоните нам прямо сейчас!
Ваш сотрудник уже ждет вас!
Срочные услуги карьерного коуча.
Я осуществляю профессиональный подбор сотрудников любого уровня. За годы работы в сфере рекрутинга и HR собрал собственную базу данных руководителей и сотрудников, которая позволяет подбирать безупречно подходящих кандидатов с минимальным вовлечением самого работодателя. По итогу работы с нами работодатель получает от 3 до 10 кандидатов, отвечающих его требованиям, результаты тестирований и запись собеседований с каждым кандидатом, а также подробные рекомендации по взаимодействию с каждым потенциальным сотрудникам. Работаю по договору, предоставляю гарантию. Для уточнения деталей и условий подбора нажмите на кнопку «Телефон»! Мы индивидуально проконсультируем вас по всем вопросам, сориентируем и подскажем. Позвоните нам прямо сейчас!
Ваш сотрудник уже ждет вас!
Заказчики, оставившие отзывы на Яндекс Услугах, в среднем оценивают услугу «Другие услуги» на 4.8 из 5.
Как выбрать специалиста в сфере «Другие услуги»?
Можно искать по каталогу, а можно создать заказ — тогда специалисты откликнутся сами. Чтобы выбрать лучшего из лучших, загляните в профиль исполнителя — там есть отзывы и примеры работ.